進一步貫徹落實學校人才強校戰(zhàn)略，推進高層次人才隊伍建設，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本校實際工作需要，現(xiàn)將我院高層次人才引進有關事項公告如下：
一、學校簡介
廣西金融職業(yè)技術學院，是廣西唯一一所以培養(yǎng)、培訓銀行、證券、保險、信貸等金融經(jīng)濟類人才為任務的全日制公辦高等職業(yè)教育學府，享有“廣西金融人才搖籃”之美譽，以中國人民銀行總行1952年創(chuàng)辦的廣西銀行學校和1953年設立的廣西銀行干部學校為基礎，于2014年1月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準并報中華人民共和國教育部備案而創(chuàng)建，直屬廣西壯族自治區(qū)教育廳管理。
學校座落于“中國綠城”——廣西壯族自治區(qū)首府南寧，位于西鄉(xiāng)塘區(qū)美麗的邕江河畔，分東、西兩個校區(qū)辦學，分別在大學東路91號和大學西路168號，占地640畝�，F(xiàn)有全日制高職在校生近2萬人，有金融系、會計系、投資與保險系、經(jīng)濟管理系、信息技術系、旅游管理系等6個教學系，開設有43個專業(yè)（方向）。學校辦學成效顯著，有國家級、自治區(qū)級教學成果獎，獲自治區(qū)高水平專業(yè)群建設立項，有全國課程思政示范課程、課程思政教學名師和課程思政教學團隊、教育部認定的國家級骨干專業(yè)、自治區(qū)示范特色專業(yè)，是全國黨建工作樣板支部培育創(chuàng)建單位、首批“新時代廣西高校黨建工作樣板支部”培育創(chuàng)建單位、第一批全區(qū)高�！叭恕本C合改革示范院系等。
學校秉承“崇德尚人”校訓，弘揚“自強卓越”精神，遵循“就業(yè)立校、服務強校、合作興�！鞭k學方針，堅持“培養(yǎng)應用型、創(chuàng)新型、國際化的金融經(jīng)濟技術技能型人才”辦學方向，立足大金融，面向大市場，實施“需求導向、內涵建設、改革創(chuàng)新和開放合作”四大戰(zhàn)略，建設位居國內同類院校先進行列，金融行業(yè)人才培養(yǎng)特色鮮明，具有國際視野、開放合作的優(yōu)質高等職業(yè)院校。
二、引進條件
（一）引進類型:
1.高職稱人才(正高職稱)；
2.高學歷人才(博士研究生畢業(yè)，并取得博士學位)；
3.高技能或高水平人才(市廳級及以上拔尖技術技能人才、行業(yè)企業(yè)領軍人物、省部級及以上專業(yè)技術人才等、經(jīng)省級認定或具有其他特殊技能人才)。
（二）年齡要求：50周歲以下。
（三）專業(yè)范圍：金融學類、會計學類、審計學類、經(jīng)濟學類、工商管理類、電子商務類、財政學類、統(tǒng)計學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、計算機科學與技術類、旅游管理類、政治學類、馬克思主義理論類、教育學類、體育學類、中國漢語言文學及文秘類、外國語言文學類、新聞傳播學類、數(shù)學類、藝術類等符合學校發(fā)展需要的專業(yè)。
三、引進流程
（一）考生報名
1.報名時間：長期有效。
2.報名方式：報名方式為電子郵件投遞簡歷。應聘者發(fā)送電子郵件報名時，請將郵件主題及應聘文檔按“高層次人才+姓名”格式命名。報名郵箱：gxjrzygcc@163.com。
3.電子郵件包含的材料：
（1）廣西金融職業(yè)技術學院高層次人才引進報名登記表。
（2）本人有效身份證正反面掃描件。
（3）各層次的學歷學位證書掃描件（海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書及第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績單，否則取消資格）。
（4）涉及招聘崗位所需的職稱證書及個人電子簡歷涉及的職業(yè)證書、工作業(yè)績、科研成果、所獲獎項等材料電子掃描件。
4.報名要求：應聘人員須對所填報信息及資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，取消應聘資格。
（二）資格審查及簡歷篩選
1.組織開展資格審查。根據(jù)應聘人員提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求（資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格）。
2.組織開展簡歷篩選。按照人崗相適原則對通過資格審查的應聘人員進行簡歷篩選，擇優(yōu)確定考核對象。
（三）考核
采取直接考核的方式進行，考核的時間、地點另行通知。主要考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品行以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度，個人的入職渴望度及入職后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等情況。
（四）集體研究
根據(jù)考核情況，由學校領導班子集體研究確定擬聘人員。
（五）體檢
根據(jù)《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）要求，體檢由學院統(tǒng)一組織，按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》的體檢項目逐項進行，不得隨意增減。體檢不合格者，不予聘用。
（六）公示
上述程序結束后將在廣西金融職業(yè)技術學院（廣西銀行學校）網(wǎng)站通知公告欄目對擬聘人員名單(包括姓名、性別、政治面貌、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位)進行公示，公示期為7日，內容包括姓名、性別、學歷學位、政治面貌、專業(yè)、擬聘崗位等。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理入職相關手續(xù)，簽訂聘用合同，實行8年聘期管理。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。公示期間，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
四、福利待遇
(一)高職稱人才
1.以事業(yè)編制引進，安家費(住房補貼)：35～100萬元(稅前)。
2.科研啟動費：根據(jù)本人申請的科研項目，自然科學類5～20萬元，社會科學類5～10萬元。科研啟動經(jīng)費按照學�？蒲许椖拷�(jīng)費管理的相關規(guī)定進行使用和管理。
3.配偶按有關規(guī)定可隨調，我校安排相應工作或協(xié)助調入其他單位；配偶未能按有關規(guī)定隨調的，學校根據(jù)其個人條件可安排相應的工作；有未成年子女的，學�？砂串�?shù)亟逃块T有關規(guī)定協(xié)助安排入學入托。
(二)高學歷人才
1.以事業(yè)編制引進，安家費(住房補貼)：30～80萬元(稅前)。
2.科研啟動費：根據(jù)本人申請的科研項目，自然科學類5～20萬元，社會科學類5～10萬元。科研啟動經(jīng)費按照學�？蒲许椖拷�(jīng)費管理的相關規(guī)定進行使用和管理。
3.配偶按有關規(guī)定可隨調，我校安排相應工作或協(xié)助調入其他單位；配偶未能按有關規(guī)定隨調的，學校根據(jù)其個人條件可安排相應的工作；有未成年子女的，學�？砂串�?shù)亟逃块T有關規(guī)定協(xié)助安排入學入托。
4.未獲得副高職稱的博士，獎勵性績效工資參照副高職稱專任教師執(zhí)行(正常晉升副高職稱年限期滿而未能取得副高職稱任職資格者，不再享受副高職稱專任教師待遇)。
(三)高技能或高水平人才
1.以事業(yè)編制引進，安家費(住房補貼)：20～50萬元(稅前)。
2.工作室建設：提供場地及不低于10萬元建設費。
3.配偶按有關規(guī)定可隨調，我校安排相應工作或協(xié)助調入其他單位；配偶未能按有關規(guī)定隨調的，學校根據(jù)其個人條件可安排相應的工作；有未成年子女的，學�？砂串�?shù)亟逃块T有關規(guī)定協(xié)助安排入學入托。
4.獎勵性績效工資參照副高職稱專任教師執(zhí)行。
（四）引進特別優(yōu)秀的急需緊缺型高層次人才，引進待遇可由雙方協(xié)商確定，實行一人一策，一事一議。
五、注意事項
（一）專業(yè)目錄參考最新版的《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄》。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的，和曾被開除黨籍、公職、學籍的或違紀違規(guī)被用人單位辭退的。
3.受黨紀、政紀處分尚未解除的，或因違法違紀正被調查處理的。
4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6.報考聘用后即構成回避關系崗位的人員。
7.曾出現(xiàn)嚴重師德師風負面清單和失范行為的人員。
8.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學西路168號廣西金融職業(yè)技術學院組織人事處409室
聯(lián)系人：葉老師，張老師
聯(lián)系電話：0771-3481338（工作日上午9:00-12:00，下午15:00-17:00）。
聯(lián)系郵箱：gxjrzygcc@163.com