根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）、《關于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號）、中共吉林省委組織部吉林省人力資源和社會保障廳《關于進一步擴大縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（吉人社聯(lián)字〔2018〕26號）、《吉林省事業(yè)單位公開招聘“八種類型”組織形式指導意見》等文件精神，白山市渾江區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘38名高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘計劃招聘工作人員38名。涉及14家事業(yè)單位，25個崗位，其中，專項招聘高校畢業(yè)生4名（崗位序號：1號—4號），招聘范圍為2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2022年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位詳見《2023年白山市渾江區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.思想政治素質(zhì)好、品行端正。
4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年8月21日至2005年8月21日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以8月21日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學歷、專業(yè)等條件,詳見《2023年白山市江渾江區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
技工院校全日制高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生分別參照大專、本科學歷，可報考符合對應學歷、專業(yè)等各項招聘條件的相應崗位。
（三）其他資格條件
1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報考，應征得用人單位及其主管部門同意。
3.通過自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員,須于報名前取得相應畢業(yè)證書和職位要求的學位證書;在國(境)外取得學歷的人員,須于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證。
4.招聘崗位資格條件由招聘單位設定,由招聘單位負責解釋。
（四）有下列情形之一的不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的原國家機關、事業(yè)單位公職人員。
4.全日制在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2023年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考）。
5.現(xiàn)役軍人。
6.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
報名由招聘單位或其主管部門受理，采取網(wǎng)上電子郵件報名方式進行。
（二）報名時間和郵箱
報名時間：2023年9月4日上午9:00至6日下午16:30。考生超過報名截至時間發(fā)送材料的，報名無效。報名電子郵箱和電話詳見附件1。
（三）報名要求
報名人員須認真填寫《2023年白山市渾江區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才報名登記表》（附件2），連同本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷驗證報告、工作經(jīng)歷（需要聘用（勞動）合同、工資明細、社保繳費）等有關材料一并通過掃描發(fā)送電子郵箱的方式報名。在職人員報考的，需提供所在單位同意報考證明。報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整和填寫錯誤的責任自負。
2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，必要時資格復審部門可以調(diào)閱考生檔案。
招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2023年8月21日，累計工作時間每滿12個月計為1年。學生在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
（四）資格審查
由招聘單位及其主管部門依據(jù)招聘崗位設置的條件負責進行資格審查。
（五）開考比例
本公告各招聘崗位均不設開考比例。
（六）注意事項
1.考生報名與考試時使用的第二代身份證必須一致。
2.留學歸國人員需提供國家教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。
3.考生須對提交的信息和材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消相關資格。
4.考生考試有作弊行為的,取消考試資格;工作人員組織或參與考試作弊的,一經(jīng)查實交有關部門根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。
5.考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,及時關注招聘相關網(wǎng)站、跟蹤通知事宜。
四、招聘考試
根據(jù)《吉林省事業(yè)單位公開招聘“八種類型”組織形式指導意見》，本次考試采取免筆試直接面試的方式進行，由中共白山市渾江區(qū)委組織部、白山市渾江區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結(jié)束后由招聘單位或其主管部門另行通知。
本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值(一般為40人)時，根據(jù)筆試成績由高到低按1:5的比例確定面試人選，其筆試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省?/P>
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選�？忌荚嚳偝煽冃�(shù)點后兩位相同時，順延到小數(shù)點后第4位。順延小數(shù)點第4位后總成績?nèi)韵嗤�，有符合國家和我省�?yōu)先聘用規(guī)定（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上）的優(yōu)先聘用，沒有符合優(yōu)先聘用規(guī)定的，采取加試的方式確定人選，成績高者優(yōu)先聘用。體檢工作由白山市渾江區(qū)人力資源和社會保障局組織在指定醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察�？忌w檢、考察期間放棄的，取消其相應資格，不再遞補。在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的或考察不合格的，取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。
六、公示
經(jīng)體檢與考察合格的，確定為擬聘用人選，在白山市渾江區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
公示期滿無異議的，或反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關入職手續(xù)，簽訂聘用合同。
公示后，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補。
2023年畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時，須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。試用期一并計算在聘用合同期內(nèi)。
八、政策待遇
根據(jù)《白山市引進“名校優(yōu)生”實施意見》，白山市渾江區(qū)事業(yè)單位公開招聘全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科生與用人單位簽訂5年服務期合同的，對應享受以下待遇：
1.擇優(yōu)提拔。服務年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級機關遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各部門后備干部隊伍管理。符合公務員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務員崗位。
2.給予生活補貼。聘用的博士研究生給予不低于10萬元的生活補貼，原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生給予不低于6萬元的生活補貼。生活補貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。
3.給予住房補貼。5年服務期內(nèi)，對聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生提供每月600元的租房補貼，每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務期內(nèi)以本人身份在白山購房的，5年服務期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予10萬元購房補貼。
4.放寬職級職稱政策。按照《2023年白山市渾江區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）中崗位條件要求，聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。聘用專業(yè)技術(shù)崗位的，按照取得的相應職稱聘任（可超崗聘任）。暫時沒有職稱的，獲得碩士學位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級崗位，獲得博士學位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級崗位。
白山市（含各縣、市、區(qū)）機關事業(yè)單位在編人員如有報考，不享受有關優(yōu)惠政策。
九、信息發(fā)布與政策咨詢
此次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站為白山市渾江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hunjiang.gov.cn)。有關公開招聘的信息及相關事項均通過此網(wǎng)站進行發(fā)布。
政策咨詢電話：0439-3361788，白山市渾江區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。
十、有關要求
（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，取消聘用資格。公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（二）凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應聘資格。