根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和人才梯隊(duì)建設(shè)需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位工作人員，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.身體健康，具備完成崗位工作的身體條件;

4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件。

（二）具體條件

1.碩士研究生及以上學(xué)歷（本科階段學(xué)歷為普通高中起點(diǎn)統(tǒng)招全日制本科），專業(yè)為眼科學(xué)（本科專業(yè)與研究生專業(yè)相同或相近）。

2.碩士研究生年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生）、博士研究生年齡在40周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

3.海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。

4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)證明。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.受過黨紀(jì)、行政處分的；

2.受過刑事處罰的；

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;

5.在讀全日制博士研究生不得用已取得的碩士研究生學(xué)歷報(bào)名。

三、招聘崗位及數(shù)量

四、招聘程序

此次招聘工作在市人社局、市編委辦、市衛(wèi)健委全程參與指導(dǎo)下進(jìn)行，招聘公告在朝陽市第二醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。招聘的報(bào)名、考核、體檢、考察工作由朝陽市第二醫(yī)院負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日至2023年10月7日17時(shí)(工作日上午8:00-12:00，下午13:00-17:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：朝陽市第二醫(yī)院人力資源科（綜合樓二樓）。

2.報(bào)名方式：符合招聘條件的報(bào)名人員需下載《朝陽市第二醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開招聘碩士及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件），將填好的報(bào)名登記表及所需材料在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)交至朝陽市第二醫(yī)院人力資源科，報(bào)名登記表中的“報(bào)名人員簽字”欄須手寫。

3.報(bào)名時(shí)需提交的其他材料。報(bào)名者需提供本人二代身份證、高中畢業(yè)證、本科畢業(yè)證及學(xué)位證、碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)證明原件及復(fù)印件1份，本科和研究生學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

報(bào)名資格審查合格人員進(jìn)入考核階段，參加考核人員不受招聘崗位與報(bào)名人員數(shù)量比例限制。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

（二）考核：考核以面試形式進(jìn)行，考核（面試）時(shí)間另行通知。面試隨機(jī)抽取相關(guān)專業(yè)專家，由9-11人組成面試答辯考核組，面試主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、綜合分析應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)水平、溝通能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面綜合素質(zhì)。面試滿分100分，60分（含）以上為合格。面試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃1:1的比例進(jìn)入體檢。在招聘計(jì)劃數(shù)額內(nèi)最后一名面試成績(jī)并列者，采取面試加試的形式確定入圍體檢人員。

（三）體檢：設(shè)在朝陽市第二醫(yī)院體檢科,體檢存在疑問人員，由上級(jí)部門指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>通知》(人社部〔2010〕19號(hào))實(shí)施。體檢費(fèi)由報(bào)名者自理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞實(shí)情者，取消聘用資格。

（四）考察（政審）：重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合考察�；蛲ㄟ^函調(diào)、遠(yuǎn)程信息獲取等方式考察應(yīng)聘人員相關(guān)事項(xiàng)的，考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件者不予聘用。

（五）公示：擬聘用人員在朝陽市第二醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（六）聘用：對(duì)公示期無異議，或有異議不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間有反映，一時(shí)難以查清的，醫(yī)院組織相關(guān)部門進(jìn)行核實(shí)，依據(jù)事實(shí)予以緩聘或不予聘用。公示不合格的不予聘用。

五、待遇

聘用人員納入事業(yè)編制管理。試用期12個(gè)月，試用期滿考核不合格者取消聘用資格。

六、其他要求

（一）報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考崗位要求的資格條件不符的，在招聘期間任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

（二）報(bào)名者自報(bào)名至招聘工作結(jié)束，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，凡經(jīng)朝陽市第二醫(yī)院人力資源科以公告、電話等方式通知報(bào)名者體檢及其它事項(xiàng)，未能按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，均視為自動(dòng)放棄聘用資格，一切后果自負(fù)。

（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由市人社局、市衛(wèi)健委、市第二醫(yī)院研究決定。

咨詢電話:0421-2920691(人力資源科）

附件：朝陽市第二醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開招聘碩士及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.xls