因工作需要，來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編制外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)

來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。

三、報(bào)名條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

（二）具有大專(zhuān)及以上文化程度，統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷優(yōu)先。

（三）具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作和數(shù)據(jù)分析，年齡18歲以上，40周歲以下（1983年6月25日至2005年6月25日期間出生），有企業(yè)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、招聘崗位工資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)按2500元/月執(zhí)行（含社保個(gè)人繳納部分），并按有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)金；日常管理和出差補(bǔ)助均參照在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，一年一聘，可以續(xù)聘。

五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年6月30日。

（二）報(bào)名方式:本人填寫(xiě)《來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局編外聘用人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）、并將個(gè)人居民身份證、學(xué)歷及其他資格條件證明等材料于2023年6月30日18:00前發(fā)送至郵箱:lbstjj@126.com（郵箱名請(qǐng)注明姓名）。

（三）面試時(shí)間及所需材料:收到報(bào)名材料后，按招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)后，將根據(jù)聘用資格條件，對(duì)所有報(bào)名者的相關(guān)材料進(jìn)行預(yù)審后每個(gè)崗位按1:6比例確定入圍人員，并通過(guò)電話(huà)通知入圍人員進(jìn)行面試。未入圍者不再另行通知。面試時(shí)須攜帶畢業(yè)證、身份證等證明材料（原件和復(fù)印件1份）到我局進(jìn)行復(fù)審。面試地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢:面試考核合格后，應(yīng)聘人員按規(guī)定參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。屬于困難家庭畢業(yè)生的，根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

（五）聘用:根據(jù)面試、考核、體檢等情況確定擬聘用人選，并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

未盡事宜，請(qǐng)與來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局辦公室聯(lián)系，聯(lián)系人：陳秋芳；聯(lián)系電話(huà):0772-4278800。

附件：來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局編外聘用人員報(bào)名表.docx

來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局

2023年6月25日