根據(jù)《六盤水市鐘山區(qū)人才引進(jìn)辦法（試行）》相關(guān)要求，結(jié)合鐘山區(qū)婦幼保健院編制、崗位空缺情況及工作需要，擬開(kāi)展人才引進(jìn)工作。為了確保人才引進(jìn)工作公平、公正、公開(kāi)，提高人才引進(jìn)工作效率和質(zhì)量，現(xiàn)將人才引進(jìn)相關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則及程序
引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”及“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，采取面試評(píng)審與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。引進(jìn)工作按照申報(bào)引才需求、發(fā)布引才公告、報(bào)名、資格初審、面試評(píng)審、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃引進(jìn)婦產(chǎn)科專業(yè)學(xué)科帶頭人技術(shù)人才1名。人才引進(jìn)崗位條件和相關(guān)要求詳見(jiàn)《六盤水市鐘山區(qū)婦幼保健院婦產(chǎn)科學(xué)科帶頭人技術(shù)人才引進(jìn)計(jì)劃表》（附件1）。
三、引進(jìn)基本條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的精神；
3．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）有下列情況者，不在引進(jìn)之列。
1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)單位審查尚未作出結(jié)論的；
4、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；
5、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
6、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
7、違反計(jì)劃生育政策的人員。
8、不符合引進(jìn)人才的人員。
四、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年5月22日至2023年5月23日（工作日8：30－12：00，14：00－17：30）。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交以下資料：
1．《六盤水市鐘山區(qū)婦幼保健院引進(jìn)人才報(bào)名表》（附件2）；
2．如有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明；
3．國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書和身份證；
4．相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；
5．相關(guān)工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)或能力證明材料。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：貴州省六盤水市鐘山區(qū)鐘山青峰路14號(hào)鐘山區(qū)婦幼保健院綜合樓六樓人事科（606），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以上材料原件及復(fù)印件。本次引才工作，資格審查貫穿于引才工作全過(guò)程，考生本人對(duì)所填報(bào)名信息負(fù)責(zé)，因填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的一律取消報(bào)考或聘用資格。
（二）資格初審
報(bào)名結(jié)束后，由鐘山區(qū)婦幼保健院評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定報(bào)名合格人員，并現(xiàn)場(chǎng)告知審核結(jié)果是否符合條件。
五、面試評(píng)審
面試評(píng)審工作由鐘山區(qū)衛(wèi)健局承辦，鐘山區(qū)婦幼保健院主辦。不設(shè)面試比例，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。綜合考察應(yīng)聘人員的分析處理問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、管理能力、舉止儀表，以及專業(yè)技術(shù)相關(guān)知識(shí)等。
面試評(píng)審成績(jī)按百分制計(jì)算，得分按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試評(píng)審設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，評(píng)審成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試評(píng)審成績(jī)經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，按照評(píng)審成績(jī)確定考生排名。
評(píng)審時(shí)間和地點(diǎn)由鐘山區(qū)婦幼保健院另行通知。
六、考察政審
考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由鐘山區(qū)婦幼保健院負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾旖M由2人以上組成，考察組應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
考察不合格的，取消進(jìn)入下一引聘環(huán)節(jié)資格�？杖甭毼挥蓞^(qū)婦幼保健院評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后遞補(bǔ)一次。
七、體檢
考察合格的考生確定為體檢對(duì)象，體檢工作由區(qū)婦幼保健院負(fù)責(zé)組織，在公立二甲及以上綜合性醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人自理。體檢不合格的考生取消進(jìn)入下一引聘環(huán)節(jié)，空缺職位不再遞補(bǔ)。
八、公示及聘用
（一）公示
經(jīng)報(bào)名、資格初審、評(píng)審、考察、體檢合格的人員確定為擬引聘人員，由鐘山區(qū)衛(wèi)健局進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題的，取消聘用資格。
（二）辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題的擬聘人員，由鐘山區(qū)婦幼保健院對(duì)其進(jìn)行不低于1個(gè)月的見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)期滿后，由鐘山區(qū)婦幼保健院根據(jù)擬聘人員工作表現(xiàn)情況研究確定后報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按《鐘山區(qū)人才引進(jìn)辦法（試行）》規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
九、有關(guān)要求
（一）引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律的考生和工作人員，按照相關(guān)規(guī)定處理。
（二）人才引進(jìn)工作過(guò)程中，任何環(huán)節(jié)考生逾期未參加，或者提供資料不達(dá)要求的，一律視為自動(dòng)放棄或取消引聘資格。
附件1：六盤水市鐘山區(qū)婦幼保健院婦產(chǎn)科學(xué)科帶頭人技術(shù)人才引進(jìn)計(jì)劃表.xls
附件2：六盤水市鐘山區(qū)婦幼保健院引進(jìn)人才報(bào)名表.doc
六盤水市鐘山區(qū)婦幼保健院
2023年5月18日