2017年興業(yè)銀行合肥分行招聘啟事
興業(yè)銀行是經國務院、中國人民銀行批準于1988年第一批成立的股份制商業(yè)銀行，2007年2月5日成功實現A股上市（股票代碼：601166）。根據英國《銀行家》雜志2015年世界1000家銀行最新排名，興業(yè)銀行國際排名繼續(xù)大幅度提升，興業(yè)銀行按一級資本排名列第36位；在2015年《福布斯》全球上市企業(yè)2000強排名中，興業(yè)銀行位居第73位；在2015年《財富》世界500強中，興業(yè)銀行排名第271位，穩(wěn)居全球銀行50強、全球上市企業(yè)100強、世界企業(yè)500強。同時，在國內外各種權威機構組織的評比中，先后榮獲“最佳中資銀行”、“最佳戰(zhàn)略創(chuàng)新銀行”、“最佳綠色銀行”、“亞洲可持續(xù)銀行獎冠軍”、“年度金控集團”、“最佳普惠金融銀行”、“中國上市公司卓越董事會（主板）”、“亞洲最佳股東回報銀行”、“最具社會責任上市公司”、“中華慈善突出貢獻（單位）獎”、“中國最佳雇主”等多項大獎。
興業(yè)銀行合肥分行成立于2006年6月，是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立的省級金融機構，在合肥市區(qū)及蕪湖、安慶、滁州、馬鞍山（籌）、巢湖等地設有36個營業(yè)網點，是興業(yè)銀行總行直屬的一級分行。自開業(yè)以來，各項業(yè)務實現持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，取得了良好的經營業(yè)績�，F因業(yè)務發(fā)展及內部管理需要，面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才。
一、應聘基本條件
（一）認同我行的企業(yè)文化和經營理念；
（二）富有進取、創(chuàng)新及較強的團隊合作意識；
（三）品行端正，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（四）身體健康，心理素質良好，能承受一定的工作壓力。
二、工作地點
合肥市
三、招聘崗位及條件
（一）綜合支行行長（若干）
崗位要求：
1、43周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、會計等專業(yè)；
2、具有5年以上（含5年）銀行工作經驗；
3、擁有中級專業(yè)技術任職資格；
4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī)，掌握較豐富的金融業(yè)務知識；具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力；有能力按照我行標準組建業(yè)務團隊并帶領業(yè)務團隊完成各項經營指標；
5、熟悉銀行相關業(yè)務流程和管理辦法，對有豐富的銀行業(yè)信貸工作經驗、社會資源或營銷能力特別突出的，優(yōu)先考慮。
（二）企金客戶經理（若干名）
崗位要求：
1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計專業(yè)；
2、具有2年以上（含2年）銀行工作經驗；
3、熟悉銀行金融業(yè)務知識，了解當地市場，具備較強的業(yè)務拓展維護能力、風險控制能力和服務意識；客戶資源或業(yè)務專長特別突出者可適當放寬條件。
（三）零售客戶經理（若干名）
崗位要求：
1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計專業(yè)；
2、具有2年以上（含2年）銀行工作經驗；
3、熟悉銀行金融業(yè)務知識，了解當地市場，具有較強的業(yè)務拓展維護能力、風險控制能力和服務意識；對有豐富的銀行業(yè)零售信貸工作經驗和社會資源的可優(yōu)先考慮。
（四）營業(yè)廳主任（4名）
崗位要求：
1、35周歲以下，國家211工程重點財經類院校全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計專業(yè)；
2、具有5年以上（含5年）銀行工作經驗；
3、熟悉銀行零售業(yè)務與產品，具備較強的組織協調能力、專業(yè)服務能力、市場營銷能力和管理能力，對營銷工作有熱情和信心；
4、具備營銷組織策劃、客戶管理或會計管理經驗者優(yōu)先考慮。
（五）財富類產品經理、負債類產品經理、網點運營管理崗、貸后管理崗（各1名）
崗位要求：
1、35周歲以下，國家211工程重點財經類院校全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律、會計專業(yè)；
2、具有3年以上（含3年）銀行工作經驗；
3、具有較強口頭及文字表達、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力；
4、掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮。
（六）理財經理（若干）
崗位要求：
1、35周歲以下，國家211工程重點財經類院校全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計專業(yè)；
2、具有3年以上（含3年）銀行工作經驗；
3、掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，取得國內認證的AFP或CFP資格；
4、具有良好的溝通、協調、組織能力，取得證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮。
（七）大堂經理（若干名）
崗位要求：
1、28周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計專業(yè)；
2、具有2年以上（含2年）銀行工作經驗；
3、具有良好的溝通、協調及組織能力，掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識；
4、取得國內認證的AFP、CFP及會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
四、報名方式
應聘者請詳細填寫《興業(yè)銀行合肥分行應聘登記表》
（下載地址：http://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/index.html），同時附1張1寸免冠彩色照片，并將填寫好的應聘登記表、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職稱及其他與銀行從業(yè)有關的資格證書的原件掃描件等全套電子材料打包后發(fā)送至：only_liwei@163.com（郵件標題請注明“姓名+應聘崗位”，簡歷請以個人姓名命名，附件大小原則上不超過5M）。
未被錄用人員的材料興業(yè)銀行將代為保密，恕不退還，謝絕來訪，報名截止日期2017年4月5日。
興業(yè)銀行合肥分行應聘登記表