為推進廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究測試中心轉(zhuǎn)型升級，根據(jù)市場變化和中心人員變動情況，擬面向社會招聘12名非事業(yè)單位編制工作人員（以下簡稱“編外人員”），現(xiàn)將公開招聘編外人員的有關事項公布如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，加強領導，規(guī)范操作程序，嚴格工作紀律，統(tǒng)一組織、分級負責，認真做好公開招聘各個實施環(huán)節(jié)工作。
二、公開招聘編外人員計劃及方式
本次公開招聘涉及3個崗位，擬招聘12人。
招聘方式：直接面試。
（一）實驗測試崗：招聘9人
需求專業(yè)：化學類、化工與制藥技術(shù)類。
崗位要求：35周歲以下，男女不限，全日制大學本科及以上學歷(尚未取得畢業(yè)證的2023年應屆畢業(yè)生也可報名，如被我中心確定為擬聘人員，但由于個人原因畢業(yè)后未能取得畢業(yè)證，取消聘用資格)；具有良好的職業(yè)道德，身體健康，吃苦耐勞，遵章守紀，服從工作安排,按時按要求完成工作任務，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
（二）巖礦鑒定崗：招聘1人
需求專業(yè)：地質(zhì)學、巖石學等。
崗位要求：30周歲以下，男女不限，全日制大學本科及以上學歷(尚未取得畢業(yè)證的2023年應屆畢業(yè)生也可報名，如被我中心確定為擬聘人員，但由于個人原因畢業(yè)后未能取得畢業(yè)證，取消聘用資格)；具有良好的職業(yè)道德，身體健康，吃苦耐勞，遵章守紀，服從工作安排,按時按要求完成工作任務，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
（三）礦物加工崗：招聘2人
需求專業(yè)：礦物加工工程。
崗位要求：30周歲以下，男女不限，全日制大學本科及以上學歷(尚未取得畢業(yè)證的2023年應屆畢業(yè)生也可報名，被我中心確定為擬聘人員，但由于個人原因畢業(yè)后未能取得畢業(yè)證，取消聘用資格)；具有良好的職業(yè)道德，身體健康，吃苦耐勞，遵章守紀，服從工作安排,按時按要求完成工作任務，具有一定的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
三、報名條件與資格審查
（一）報名人員須具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.18周歲以上并符合崗位的年齡要求：
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有符合崗位要求的工作能力；
7.具備招聘崗位規(guī)定的資格條件。
（二）凡有下列情況之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀、政務（紀）處分，處分期未滿的；
3.曾被開除公職或?qū)W籍的；
4.因涉嫌違紀違法，正在接受審查的；
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不適宜聘用的情形。
（三）報名要求
1.報名時間：2023年4月25日8:00—2023年5月9日24:00。
2.報名方式：網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。每位考生限報1個崗位。
3.報名所需材料：
（1）考生網(wǎng)上填寫廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心公開招聘非事業(yè)單位編制工作人員報名登記表（附件1）；
（2）有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書（尚未取得畢業(yè)證、學位證的2023年應屆畢業(yè)生可不提供）；
（3）具有專業(yè)技術(shù)資格的應聘人員，提供專業(yè)技術(shù)資格證書；
（4）本人近期2寸正面免冠彩色證件照；
有意者請將以上報名材料：網(wǎng)上填寫的報名登記表、證件、證書彩色掃描JPEG格式；本人證件照JPEG格式）壓縮打包發(fā)至我中心郵箱：gxdkcsyjzx1956@163.com，文件名統(tǒng)一格式：姓名+應聘崗位名稱+時間，如：張三、實驗測試崗—20230110。
報名人員應確保所提供的聯(lián)系方式暢通、有效，因通信不暢造成的后果，招聘單位不承擔責任。
（四）資格審查。報名資格審查采用網(wǎng)上資格審查和面試現(xiàn)場資格審查的方式。
1.報名人員應對所填報的信息資料及所遞交材料的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消報名資格。
2.中心公開招聘工作辦公室根據(jù)招聘條件、崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行資格審核，審查不合格的不予通過。如報名人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)3倍時，每個崗位按招聘人數(shù)1:3比例確定進入面試人選。初審結(jié)果通過電話（或短信息）的方式通知報名人。
面試考生按通知要求，須攜帶本人的身份證、學歷證等有關證件原件、本人的報名登記表在參加面試時進行現(xiàn)場資格審核確認，審查合格者方可參加面試。報名、資格審查和面試的各環(huán)節(jié)，由招聘工作紀檢監(jiān)督小組派人進行全程監(jiān)督。招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由中心公開招聘工作辦公室負責解釋。
四、開考崗位的確認和原則
報名、資格審查工作完成后，直接組織面試。如果參加面試的人員達不到1：3的比例，面試成績必須在70分以上才能聘用�？忌煽兌歼_不到70分以上分值時，取消該崗位的招聘。
五、面試
（一）面試由中心分批組織實施。
（二）面試主要考察應聘者的業(yè)務能力，包括應聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、人際關系、應變能力以及自我認知程度等，面試滿分為100分，60分以上為合格。
（三）面試的具體時間和地點另行通知。
（四）面試方式、命題及內(nèi)容：
1.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.面試內(nèi)容。主要測試報考人員的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、自我認知程度及其他與崗位需求相適應的能力。面試時間為12分鐘。
（五）面試組織管理。嚴格參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》、《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的規(guī)定、面試方案的要求，組織實施面試。
1.面試由5～7名考官組成，具體人員由公開招聘工作領導小組集體研究確定。
2.面試成績實行百分制�？脊侔丛u分標準給予整數(shù)分值進行評定。面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。
3.每一崗位面試結(jié)束后，經(jīng)計分員、核分員、監(jiān)督員、主考官審核并簽名后，應即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名并經(jīng)考生簽名予以確認。當天面試結(jié)束后，在我中心工作區(qū)域內(nèi)、中心網(wǎng)站公布當天全部考生的面試成績及崗位排名。
（六）面試的監(jiān)督。組織面試時，由公開招聘工作紀律監(jiān)督小組派人進行全程監(jiān)督。并對面試考場的面試過程進行全程錄像，錄像資料保存一年以上，以備查看。
六、確定擬聘人員
（一）初步選定擬聘人員候選人。面試結(jié)束后，中心招聘工作領導小組根據(jù)面試成績，從高分到低分，按照1:1的比例研究確定擬聘人員候選人。
（二）健康體檢。由中心公開招聘工作辦公室負責組織實施，由專人統(tǒng)一組織考察合格者到具有公務員體檢資格的三甲醫(yī)院進行入職體檢，體檢費用自理。如果體檢出現(xiàn)不合格者，從面試合格的應聘人員中依次遞補�？忌鷮w檢結(jié)果提出質(zhì)疑要求復檢的，復檢僅能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
（三）確定擬聘人員。經(jīng)中心公開招聘工作領導小組集體研究，根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
七、公示和辦理相關聘用手續(xù)
在中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://gxdkcs.gxdkj.org.cn/）對擬聘人員進行公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
公示期滿無異議人員，或者反映的問題不影響聘用的，按要求整理并提交相關材料，報自治區(qū)地礦局備案，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂勞動合同。
八、紀律與監(jiān)督
（一）應聘人員、招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771—5626515（中心紀委）。
本公告由廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心人事科負責解釋，不盡之處，可電話咨詢，聯(lián)系電話：趙雷，0771-5604345；黎尖，0771-5625213。
附件：廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測試研究中心公開招聘非事業(yè)單位編制工作人員報名登記表.docx
2023年4月24日