為做好我縣人才隊伍建設(shè)，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2023年面向區(qū)內(nèi)外崇左籍普通高校畢業(yè)生招聘優(yōu)秀人才26名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

區(qū)內(nèi)外崇左籍普通高校畢業(yè)生。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)。

(三)取得博士學(xué)位的博士研究生、取得碩士學(xué)位（包括取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外碩士學(xué)位）的全日制碩士研究生、取得學(xué)士學(xué)位的全日制本科生（以上學(xué)歷均包括2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

(四)博士研究生年齡在40周歲以下(1983年1月1日以后出生);碩士研究生、本科生年齡在30周歲以下(1993年1月1日以后出生)。

(五)崗位要求,詳見《寧明縣2023年面向區(qū)內(nèi)外崇左籍普通高校畢業(yè)生招聘優(yōu)秀人才崗位表》(附件1)。

(六)身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》條件。

(七)2023年7月30日前取得符合條件的畢業(yè)證和相關(guān)資格證書。

三、享受的待遇

引進到行政機關(guān)、企事業(yè)單位的各類優(yōu)秀人才，除正常的工資等待遇外，根據(jù)人才類別享受以下待遇：

（一）住房保障：①免租金：優(yōu)秀人才租賃寧明縣人才公寓或企事業(yè)單位籌集的人才住房的，實行免租金政策。免租政策優(yōu)惠期限一次最長為3年。到期后如需繼續(xù)租住人才公寓或人才住房的，須按程序辦理登記、審核手續(xù)，第二次優(yōu)惠期限不超過2年，到期后不再享受免租金政策。

②租房補貼：引進到行政機關(guān)、事業(yè)單位優(yōu)秀人才在本縣通過市場租賃商品住房居住的，根據(jù)人才類別給予不同金額的租金補貼，按月發(fā)放。第六、七（僅限全日制大學(xué)本科生）類人才：給予每年3600元的補貼。第五、六、七類人才租房補貼發(fā)放年限最多為5年。已享受租住人才公寓政策的，不再享受租房補貼。

（二）獎勵性補貼：第一、二、三、四、五、六、七類人才引進到行政機關(guān)、事業(yè)單位，年度考核合格即可發(fā)放所在單位工作人員同等級別獎勵性補貼。引進到企業(yè)的優(yōu)秀人才，獎勵性補貼由企業(yè)負責(zé)發(fā)放。

（三）體檢：對引進到寧明縣行政機關(guān)、企事業(yè)單位工作的一、二、三、四、五、六、七類高層次人才每年安排一次體檢。

四、招聘流程及要求

(一)報名時間：2023年4月21日上午8:00-5月10日下午18:00，報名截止時間以郵件送達時間為準。

(二)報名方式：

1.本次招聘采取網(wǎng)上投遞個人信息到指定郵箱的方式報名。

2.報名所需材料。

（1）Word版《寧明縣2023年引進優(yōu)秀人才報名登記表》（附件2）；

（2）Excel版《寧明縣2023年引進優(yōu)秀人才信息審核表》（附件3）；

（3）PDF版畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證（2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可以提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）。

將以上報名所需材料按：崗位編碼＋姓名（例如：“20230401＋張三”）命名文件夾，打包壓縮發(fā)送至郵箱nmrckfg@163.com。

報名材料不全或不符合要求的概不接收。應(yīng)聘者須對所填報信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性、有效性負責(zé)，如有虛假，后果由應(yīng)聘者個人承擔。

（三）資格復(fù)審及面試：初審合格的，由組織人社部門以電話、短信或電子郵件形式通知報名人員，請報考人員保持電話暢通并隨時關(guān)注郵箱。未進入面試人員不逐一回復(fù)。資格初審合格人員須按要求攜帶《報名登記表》(附件2)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等原件，按時到達招聘單位指定地點參加資格復(fù)審。

（四）發(fā)布面試公告：面試人選確認后，將于2023年6月上旬（暫定）前以面試公告的形式在寧明縣人民政府門戶網(wǎng)(www.ningming.gov.cn)公布。

（五）面試：本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試。

（六）考核:以函告形式委托學(xué)校、當前單位或檔案托管機構(gòu)對考生的思想品德、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)情況作出鑒定，并要求戶口所在地派出所提供有無違法犯罪證明，函寄回我縣人力資源和社會保障局，全面考察擬聘人才的思想品德、學(xué)識水平、工作能力和專業(yè)技能等。

（七）體檢:組織擬聘人員進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實施，體檢不合格者不予聘用。

（八）聘用:對體檢合格的擬聘人選經(jīng)寧明縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過的簽訂勞動合同，辦完入職手續(xù)后安排工作。

五、其他

(一)公開招聘優(yōu)秀人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，報名情況和面試、體檢、錄用等結(jié)果進行公開公示，全程接受社會監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員在整個招聘過程中須保持通訊暢通，由于個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。

(三)所有應(yīng)聘人員應(yīng)聘時發(fā)生的一切費用均由考生本人自行承擔。

(四)本簡章未盡事宜由寧明縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

負責(zé)解釋。

咨詢電話：0771-8688832

報名投遞材料郵箱：nmrckfg@163.com

附件：

附件1：寧明縣2023年面向區(qū)內(nèi)外崇左籍普通高校畢業(yè)生招聘優(yōu)秀人才崗位表.xlsx

附件2：寧明縣2023年引進優(yōu)秀人才報名登記表.doc

附件3：寧明縣2023年引進優(yōu)秀人才信息審核表.xls

附件4：專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls

中共寧明縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年4月20日