常州市天寧區(qū)招商服務(wù)中心是天寧區(qū)商務(wù)局下屬職能機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)內(nèi)、外資產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的招引與服務(wù)。根據(jù)天寧區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和招商工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘6名專職招商人員。
一、崗位職責(zé)
圍繞我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，拓展境內(nèi)外招商渠道和客商資源，組織實(shí)施各類招商活動(dòng)，開展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)調(diào)研、招商引資等工作。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2023年常州市天寧區(qū)招商服務(wù)中心公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱“崗位表”）。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年5月8日以后出生）。
3.具有大陸普通高校全日制本科及以上學(xué)歷，其他國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)名。
4.招聘對(duì)象中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的日期可放寬至2023年8月31日；除符合畢業(yè)證書（學(xué)位證書）取得日期放寬條件的普通高校2023年畢業(yè)生外，其他人員須于2023年5月10日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考；國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2023年5月10日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
5.招聘崗位中有大學(xué)英語六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語言為英語的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)人員，報(bào)考有英語六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單。招聘崗位中要求專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、考試證書的，須于2023年5月10日前取得。
6.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、崗位條件
1.有良好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語言表達(dá)能力，知識(shí)面廣，性格開朗，具備良好的談判和溝通能力。
2.語言要求：具備一定外語水平，如英語（取得大學(xué)英語六級(jí)考試證書）、日語（取得日語能力考試N-1證書）、德語（取得德語專業(yè)八級(jí)考試證書）等，均需提供能力考試證明。
3.熟練的辦公軟件使用能力，尤其有較高水準(zhǔn)PPT制作水平。
4.招聘對(duì)象：
（1）01崗位面向2023年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，限男性；
（2）02崗位需滿足下列條件之一：
①有在新能源汽車零部件、芯片半導(dǎo)體、太陽能光伏等相關(guān)行業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)歷；
②有產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部門或外企采購(gòu)、公關(guān)、銷售等崗位的工作經(jīng)歷。
四、招聘程序
按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布簡(jiǎn)章、個(gè)人報(bào)名、資格認(rèn)定、面試、體檢及錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
報(bào)名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001
1．報(bào)名、招聘上傳及資格初審時(shí)間：
2023年5月8日9:00—2023年5月10日16:00
2．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2023年5月8日9:00—2023年5月11日15:00
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2.報(bào)考人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前咨詢確認(rèn)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格或聘用資格。
3.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后請(qǐng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核及繳費(fèi)結(jié)果。
6.本次公開招聘各崗位開考比例為1:2，報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）準(zhǔn)考證打印
準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站上另行通知。
（二）考試
考試采用筆試、技能加試和面試相結(jié)合的辦法。
1．筆試
（1）筆試采用閉卷方式，主要考察綜合能力素質(zhì)及寫作，滿分為100分，合格線為50分。
（2）筆試日期待定，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（3）須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
（4）成績(jī)查詢：報(bào)考人員憑身份證號(hào)在簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢筆試成績(jī)。
2．資格復(fù)審
（1）在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位技能加試及面試人選，最后一名分?jǐn)?shù)相同的情況，則分?jǐn)?shù)相同的應(yīng)聘人員都進(jìn)入技能加試及面試。該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定技能加試及面試人選。
（2）在技能加試及面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜將在簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站上公布。
3．技能加試及面試
技能加試考察內(nèi)容為PPT制作，滿分100分，合格線60分。
面試內(nèi)容主要針對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和適崗能力進(jìn)行全面考核和了解，形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，合格線60分。
技能加試及面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。
4．綜合成績(jī)計(jì)算
各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40％、技能加試占10％、面試成績(jī)占50％的比例計(jì)算。
（三）體檢
1．在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按面試試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人自理。
3．體檢不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考察與公示
根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
五、聘用及待遇
1．?dāng)M錄用的招商工作人員采用人才派遣方式，根據(jù)所聘崗位享受基本年薪、績(jī)效考核、五險(xiǎn)一金，年收入?yún)⒄粘Ｖ莸貐^(qū)招商人員平均薪資待遇水平（其中績(jī)效考核與招商業(yè)績(jī)掛鉤），并另外給予重大項(xiàng)目招引獎(jiǎng)勵(lì)。
2．提供與各種產(chǎn)業(yè)資本、金融資本、專業(yè)咨詢公司等機(jī)構(gòu)合作的機(jī)會(huì)。
3．根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)提供職務(wù)（職級(jí)）和薪酬發(fā)展空間。
4．持續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
六、未盡事宜由常州市天寧區(qū)招商服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0519-69661867
附件1：2023年常州市天寧區(qū)招商服務(wù)中心公開招聘崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
常州市天寧區(qū)招商服務(wù)中心
2023年4月11日