為解決紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員力量薄弱的實(shí)際問(wèn)題，建設(shè)專(zhuān)業(yè)化的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）以及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)興城市委、市政府研究，決定面向興城市公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)遴選計(jì)劃及人員范圍
本次計(jì)劃在興城地區(qū)內(nèi)遴選20名具有干部身份且在編在崗的全額財(cái)政撥款事業(yè)編制人員。
二、公開(kāi)遴選條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、政策研究、語(yǔ)言表達(dá)能力，工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好；
2.具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求；
3.具有正常履職所需的身體條件，遴選后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。事業(yè)心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神，服從組織安排。
（二）崗位條件
1.學(xué)歷（學(xué)位）條件
具有本科及以上學(xué)歷。
2.年齡要求
年齡不超過(guò)40周歲（以本公告發(fā)布之日計(jì)算）。
3.政治面貌
中共黨員（含預(yù)備黨員）。
4.近三年考核情況
近三年（2020年、2021年、2022年）年度考核為合格及以上等次。
三、有下列情況之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.受到誡勉或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響調(diào)入的人員；
4.人事檔案存疑、干部履歷不清等不符合事業(yè)單位相關(guān)要求的人員；
5.試用期內(nèi)或服務(wù)年限未滿人員；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、遴選方式
本次公開(kāi)遴選采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
五、遴選程序
（一）發(fā)布公告
公告在興城市人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月15日至2023年3月16日
2.報(bào)名地點(diǎn)：興城市人力資源和社會(huì)保障局606室
3.報(bào)名所需材料：
(1)《2023年興城市紀(jì)檢監(jiān)察保障中心公開(kāi)遴選報(bào)名表》(附件1)，考生本人按照表格內(nèi)容如實(shí)填寫(xiě),本人簽名處不得他人代簽；
(2)有效期內(nèi)居民身份證（正反面）、戶(hù)口本原件及復(fù)印件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”和“教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得教育部認(rèn)證；
(3)本人近期免冠2寸正面證件照片兩張（后面?zhèn)渥⑿彰?/P>
(4)所在黨組織出具的黨員（預(yù)備黨員）身份證明（附件2）；
(5)單位同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明（附件3）；
(6)服從崗位安排及職員等級(jí)安排承諾書(shū)（附件4）；
(7)2020、2021、2022年度考核復(fù)印件。
（三）資格審核
遴選小組嚴(yán)格按照公告及遴選條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審核。進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)安排將通過(guò)公告形式予以公布。資格審核貫穿考核全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,取消遴選資格。
（四）考試考核
本次遴選不設(shè)開(kāi)考比例，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要考察擬聘用人員的語(yǔ)言表達(dá)、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進(jìn)心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注興城市人民政府官方網(wǎng)站。面試滿分為100分，70分以上為合格分?jǐn)?shù)。面試當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不能聘用。在合格者中從高分到低分按遴選計(jì)劃1:1的比例逐一確定進(jìn)入體檢人員名單。成績(jī)并列者按照“五優(yōu)先”原則以序號(hào)順序依次進(jìn)行確定：即①學(xué)歷高者優(yōu)先；②有紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；③法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；④取得司法、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)者按證書(shū)等級(jí)優(yōu)先；⑤35周歲以下優(yōu)先。上述“五優(yōu)先”仍不能確定排序的，通過(guò)面試加試予以確定。
（五）體檢
體檢人員名單在興城市人民政府網(wǎng)站公布。
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)），委托具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢資質(zhì)的三級(jí)醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)興城市人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，以書(shū)面形式向興城市人力資源和社會(huì)保障局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢合格者確定為擬考察人員。體檢后，因體檢不合格、自愿放棄、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺按成績(jī)從高到低順序等額遞補(bǔ)。
經(jīng)考試考核、體檢合格,根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低順序確定為擬考察人員。
（六）考察
對(duì)擬考察人員情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。用人單位負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象的人事檔案，德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合遴選條件的，不予聘用�？疾烊藛T確定后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察合格者,確定為擬聘用人員。
（七）公示與聘用
1.公示
經(jīng)考試考核、體檢、考察合格的擬聘用人員由興城市紀(jì)檢監(jiān)察保障中心公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)公示。擬聘用人員信息在興城市人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。
2.聘用
公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或異議不影響遴選的，按照相關(guān)規(guī)定辦理交流手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
遴選工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。參與遴選者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其遴選資格,并將有關(guān)情況予以通報(bào)。構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
七、其他
1.本次遴選不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次遴選無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.考生從報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審核、考核、資格審查)期間，確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)。因所留通訊工具不暢無(wú)法聯(lián)系,所致后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
3.在遴選期間,如不按本公告完成規(guī)定程序，視為自動(dòng)放棄遴選資格，按成績(jī)由高到低順序等額遞補(bǔ)。
4.受聘人員按照事業(yè)單位人事管理制度辦理相關(guān)交流手續(xù)，最低服務(wù)期3年。服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)，不允許參加其他事業(yè)單位招聘考試，不允許辭職。
咨詢(xún)電話：0429-5889006
上午：9：00--11:30下午：1:30--4:30
附件1.《2023年興城市紀(jì)檢監(jiān)察保障中心公開(kāi)遴選報(bào)名表》.xlsx
附件3.《單位同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明》.doc
附件4.《服從崗位安排及職員等級(jí)安排承諾書(shū)》.doc
興城市紀(jì)檢監(jiān)察保障中心公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年3月9日