一、招聘資格及條件
（一）基本條件
1、應(yīng)聘人員須具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)[2005]131號）及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵人社發(fā)[2010]276號）中的基本條件。非廣州戶籍人員須具備廣州市人口準入條件；廣州戶籍人員年齡要求：碩士、中級職稱40周歲以下，博士或副高職稱45周歲以下。校團委副書記崗位要求30周歲（含）以下。
2、獲碩士及以上學位，并取得中級及以上職稱。
3、有三年及以上與應(yīng)聘崗位相匹配的高等學校工作經(jīng)驗（綜合審計崗位除外），工作業(yè)績突出。
4、年齡的計算以2013年12月31日為界限，工作年限的計算以2013年6月30日為界限。
（二）招聘崗位及條件
本次公開招聘教師、教輔人員、學生輔導(dǎo)員和行政管理人員共31名，其中教師20名，教輔人員1名，學生輔導(dǎo)員2名，行政管理人員8名。招聘崗位及條件詳見附件2《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院2013年公開招聘崗位條件》。
二、報名時間、地點、方式
1、報名時間：2013年7月1日至5日。
2、報名方式：每人限報一個崗位，將《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院公開招聘報名表》、本人簡歷、相關(guān)證明材料（包括：身份證、各級學歷學位證、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、業(yè)績證明材料及其它所獲獎勵或榮譽材料）的電子文檔于有效報名時間內(nèi)發(fā)送到招聘專用郵箱pyprsc@gzpyp.edu.cn，主題：（姓名）應(yīng)聘（崗位）。紙質(zhì)材料（須本人在每張復(fù)印件上簽名）須在有效報名時間內(nèi)（以郵件發(fā)件時間為準）郵寄到：廣州市番禺區(qū)沙灣市良路1342號廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院人事處(1503室)，請標明“公招應(yīng)聘”字樣，郵編511483，收件人賴冬雅。學歷學位鑒定證明可在面試時提交。
注：國內(nèi)學歷鑒定由教育部授權(quán)“全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心”認證工作的專門機構(gòu)出具；國內(nèi)學位鑒定由廣東省教育廳出具；國外學歷學位鑒定由教育部留學服務(wù)中心出具。其他機構(gòu)出具的證明無效。
應(yīng)聘人員填報及提交的材料必須真實、準確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
三、招聘程序
（一）資格審查
學院依照崗位招聘條件對報名者進行資格初審，符合條件人員名單于2013年7月10日前在學院網(wǎng)站“人才招聘”欄（http://www.gzpyp.edu.cn/news_more.asp?asid=1&bsid=6）上公布，并通過電話和短信告知復(fù)審和考試時間。材料不全視為初審不合格。
初審合格者須于筆試時持本人身份證、各級學歷學位證、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、業(yè)績證明材料及其它所獲獎勵或榮譽材料等原件，近期大一寸正面免冠彩照2張到我院人事處復(fù)審。復(fù)審合格者，發(fā)放準考證，參加筆試。
入圍面試的人員面試時須持本人身份證、各級學歷學位證及鑒定證明、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、業(yè)績證明材料及其它所獲獎勵或榮譽材料等原件，參加面試。
（二）考試
考試形式：筆試和面試。符合報名條件的博士研究生或副高及以上職稱人員可直接進入面試環(huán)節(jié)，不需筆試。
1、筆試：招聘崗位數(shù)與符合報名條件的人數(shù)比例達到1：3，該崗位才準予開考。筆試采取閉卷考試，滿分100分，考試時間為120分鐘，合格分數(shù)線為60分。
筆試按崗位分為教師崗位和管理崗位（含教輔崗位、輔導(dǎo)員崗位和行政管理崗位）二種。教師崗位筆試內(nèi)容：教育綜合基礎(chǔ)知識（主要涵蓋教育學、教育心理、德育和師德教育、課程與教學的基本理論與實踐、現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用等內(nèi)容）；高等職業(yè)教育特別是專業(yè)和課程的基本理論與實踐。
管理崗位筆試內(nèi)容：從事管理工作的基本素質(zhì)和能力（包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分）；申論（主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力）；高等職業(yè)教育管理的基本理論與實踐。
所考內(nèi)容不指定考試用書。
2、面試：根據(jù)筆試成績，各崗位按1：3的比例從高到低按排名順序確定參加面試人員名單，符合報名條件的博士研究生和副高及以上職稱人員可直接進入面試。如果筆試成績合格人數(shù)達不到1：3的比例，則按實際符合面試條件人數(shù)與符合報名條件的博士研究生和副高及以上職稱人員之和達到1：3及以上比例時方可進行面試。面試人員名單將于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)，通過廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站和學校網(wǎng)站“人才招聘”欄公布。學校成立面試專家組（專家組人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人）。
�。�1）面試：
�、俳處煃徫唬喊ㄔ嚱蹋ㄕf課、試講）和答辯，主要考察應(yīng)聘者的教學能力和專業(yè)水平、科研能力、語言表達能力等方面的綜合素質(zhì)。說課和試講分別采用百分制，兩者構(gòu)成試教成績，試教成績=說課成績（50%）+試講成績（50%）。面試成績=試教成績（50%）+答辯成績（50%）。
②教輔、輔導(dǎo)員和行政管理崗位：包括答辯和技能測試，主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力。成績分別采用百分制，面試成績=答辯成績（50%）+技能測試成績（50%）。
考試綜合成績=筆試成績（30%）+面試成績（70%）。
符合報名條件的博士研究生和副高及以上職稱直接進入面試的人員，以面試成績?yōu)榭荚嚲C合成績。
（三）成績公布
筆試初定9月上旬，具體時間和地點詳見通知。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站和學校網(wǎng)站“人才招聘”欄公布。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
綜合成績超過75分（含75分）且面試成績高于60分（含60分）者方可錄用。
（四）體檢
體檢對象根據(jù)考試綜合成績從高到低等額確定，體檢參照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號）標準�？荚嚲C合成績相同時，可以通過加試方式確定人選。擬聘人選統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格的，按綜合成績從高到低順序在合格人員中遞補。
（五）考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）成立考察工作小組，對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察，考察內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、實踐經(jīng)驗等。
（六）確定擬聘人員
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，提出擬聘用人員名單，由學校黨政聯(lián)席會議集體討論確認擬聘人員。
（七）公示
在廣州市人力資源與社會保障廳網(wǎng)站及學校網(wǎng)站公示7個工作日。對擬聘人員有異議的，將在7個工作日內(nèi)進行復(fù)查。
四、其他事項
紀律與監(jiān)督要求按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院人事處負責解釋，
招聘工作咨詢電話：020-84734666（廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院人事處賴冬雅）
招聘工作監(jiān)督電話：15011860678（廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院紀委辦孫支南）
廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院人事處
2013年6月5日
廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院公開招聘報名表.rar
廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院2013年公開招聘崗位條件.rar
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