為了加快烏海文化事業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化市歌舞團(tuán)藝術(shù)專業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體專業(yè)水平，現(xiàn)決定公開(kāi)選聘10名專業(yè)人員。

一、選聘專業(yè)和名額

二、選聘對(duì)象及基本條件

（一）招聘的對(duì)象、崗位要求。

面向自治區(qū)及周邊地區(qū)招聘以下專業(yè)人員。

1.聲樂(lè)專業(yè)演員：全日制普通高校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，聲樂(lè)專業(yè)畢業(yè)生，年齡30周歲以下，民族唱法2人，蒙古長(zhǎng)調(diào)1人。

2.器樂(lè)專業(yè)演員：全日制普通高校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，器樂(lè)專業(yè)畢業(yè)生，年齡28周歲以下，鼓1人，電貝司1人。

3.舞蹈編導(dǎo)兼舞蹈演員：全日制普通高校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，年齡30周歲以下。要求舞蹈編導(dǎo)、舞蹈表演等專業(yè)畢業(yè)。具有較強(qiáng)的舞蹈創(chuàng)作和策劃組織能力，能兼任舞蹈演員演出。

4.編�。喝�日制普通高校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。年齡28周歲以下，中文、新聞采編等相關(guān)專業(yè)，具備一定的文藝演出文案策劃、撰稿能力。

5.燈光師兼舞美設(shè)計(jì)師：全日制普通高校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。年齡30周歲以下，要求相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或至少有一年以上的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能獨(dú)立完成整臺(tái)晚會(huì)的設(shè)計(jì)操作。

6.音響師：全日制普通高校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。年齡30周歲以下，要求相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或至少有一年以上的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能獨(dú)立完成整臺(tái)晚會(huì)的操作。

（二）基本條件。

1.應(yīng)聘者應(yīng)具備的條件。（1）遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。（2）身體健康，容貌端莊，形象氣質(zhì)好。（3）與企事業(yè)單位簽定聘用合同（或勞動(dòng)合同等）的，須征得聘用單位書(shū)面同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。（2）曾被開(kāi)除公職的。（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

三、選聘程序和辦法

（一）報(bào)名。應(yīng)聘者按照公告有關(guān)要求進(jìn)行報(bào)名，填寫《烏海市歌舞團(tuán)公開(kāi)選聘專業(yè)人員報(bào)名登記表》，一式兩份，《登記表》上貼2寸近期彩照。報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證件。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫時(shí)沒(méi)有拿到學(xué)歷證和學(xué)位證，需所就讀院校出具證明，在辦理錄用手續(xù)之前必須遞交學(xué)歷證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。

（二）初選。根據(jù)報(bào)名人員入學(xué)成績(jī)、在校表現(xiàn)、才藝技能和形象等情況，按照一定比例確定每個(gè)招聘崗位的面試人選。

（三）面試。面試采用專業(yè)知識(shí)測(cè)試和才藝形象展示的方式。聘請(qǐng)專家組成選聘專家組，對(duì)面試人選進(jìn)行測(cè)試。面試成績(jī)滿分為100分，包括專業(yè)知識(shí)測(cè)試和技能才藝展示成績(jī)。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

專業(yè)知識(shí)測(cè)試：重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論的掌握與應(yīng)用、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面。

才藝形象展示：按專業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表演和其它才藝展示，重點(diǎn)考察表演技能，并考察形象氣質(zhì)、舉止儀表及表演效果等方面。其中，專業(yè)知識(shí)測(cè)試滿分為70分，才藝形象展示滿分為30分。(編劇測(cè)試文稿撰寫；燈光師兼舞美設(shè)計(jì)師、音響師，測(cè)試實(shí)際操作能力。)

公開(kāi)招聘工作組根據(jù)面試成績(jī)，按照選聘崗位名額等額確定擬選考核人員。

（四）考核。公開(kāi)招聘工作組對(duì)擬選考核人員進(jìn)行考核，主要考察擬選人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等情況。

因擬選考核人員自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格而出現(xiàn)的空額，按照面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，根據(jù)面試成績(jī)和考核情況確定體檢人員。

（五）體檢。體檢人選到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人選自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照面試成績(jī)和考核情況依次等額遞補(bǔ)。

（六）確定擬聘人選。根據(jù)考核、體檢情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人選。

（七）公示。對(duì)考核和體檢合格的擬聘人選進(jìn)行公示，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議者，確定為聘用人員。

四、聘用及聘后待遇

聘用單位與聘用人員簽定聘用合同，列入事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位同等人員待遇。對(duì)于聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為一年，試用期不合格者予以解聘。聘用人員為2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，待其取得畢業(yè)證和學(xué)位證后，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)選聘專業(yè)人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反選聘規(guī)定的一經(jīng)查實(shí)，按照事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。

聯(lián)系人：王芳徐躍飛

聯(lián)系電話：13847325016、13947308969

電子郵箱：whswhwf@126.com,duligwt@163.com

六、時(shí)間和地點(diǎn)

（一）時(shí)間

1．報(bào)名時(shí)間：2013年6月17日-6月30日，上午8:30-12:00，下午3:00-6:00�？删W(wǎng)上報(bào)名。

2．面試時(shí)間：2012年7月6日-7日，上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。

（二）地點(diǎn)

1．報(bào)名地點(diǎn)：烏海市圖書(shū)館一樓(烏海市濱河區(qū),乘坐6路公交車即可到達(dá))

2．面試地點(diǎn):另行通知

要求應(yīng)聘者參加初選、面試時(shí)，自備伴奏帶（碟）、服裝、道具和相關(guān)作品。

烏海市2013年公開(kāi)選聘歌舞團(tuán)專業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年6月17日

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