根據工作需要，馬鞍山市雨山區(qū)人民檢察院面向社會公開招聘派遣制聘用工作人員3名，有關事項公告如下：
一、報考資格及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，遵紀守法。
2.符合《招聘崗位計劃表》（詳見附件1）規(guī)定的崗位學歷、專業(yè)、年齡等基本條件，其中“35周歲及以下”為“1987年2月17日（含）以后出生”。
具有下列情形的人員，不得報考：
（1）不符合招聘條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校學生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
二、招聘程序及辦法
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂聘用合同的步驟依次進行。
（一）報名
1.報名時間：2023年2月17日—2023年2月23日（周一至周五上午8:00-11:30、下午14:30-17:00，雙休、節(jié)假日不受理現(xiàn)場報名)，逾期不接受報名。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。
3.報名地點：馬鞍山市人力資源服務有限公司208辦公室（湖南東路2855號，國際華城南門對面）。
4.報名者須攜帶材料：
（1）本人簽名確認的《報名登記表》（附件2，請自行下載填寫并打�。�。
（2）本人有效居民身份證件、學歷證書等證件原件及復印件、近期免冠1寸證件照1張。
（3）本人簽名確認的《報考誠信承諾書》（附件3，請自行下載填寫并打�。�
5.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。
6.報考人數與職位招聘計劃數比例應不小于3:1，不足3:1的按實際報考人數確定。
7.所有報名資料恕不退還。
（二）資格審查
1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。
2.資格審查結果將在報名結束三個工作日內在“人力資源招聘群”公布。
（三）考試
1.筆試
(1)具體考試時間、地點另行通知；
(2)筆試內容：法律專業(yè)知識；
(3)筆試成績滿分100分；
(4)筆試入圍面試人員名單將在“人力資源招聘群”及時公布，請考生注意查看；
(5)報名人數不足3:1比例將直接進行面試。
2.面試
（1）采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合素質、專業(yè)素質及心理素質等要素。面試總分為100分。按照考試人數和招聘崗位數3：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數名考生成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。
（2）因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按筆試成績由高到低依次等額遞補（面試當天放棄的，不再遞補），實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當場宣布。
3.成績合成
筆試和面試成績按照5：5的比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算（計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入）。最后一名如合成成績相同者，以筆試成績高者錄用。如面試成績相同，則進行加試。
（四）體檢與考察
1.體檢：體檢人選按招聘計劃數，依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。
2.考察：體檢合格者，進入考察程序�？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、遵紀守法、家庭成員和主要社會關系人有無違法犯罪記錄，或者從事其他危害國家安全活動的，信用狀況等。
3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。
4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務有限公司負責組織實施，考察工作由馬鞍山市雨山區(qū)人民檢察院負責組織實施。
（五）公示與聘用
對考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在馬鞍山市人才網公示，時間3天，公示期無異議，履行聘用手續(xù)，安排上崗。
新進人員實行試用期制度，試用期三個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同首次簽訂期限一般為3年。
四、相關政策和待遇
根據《市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》文件規(guī)定，招聘的聘用人員由馬鞍山市雨山區(qū)人民檢察院負責日常管理，每年對其進行年度考核。對確定為稱職及以上等次的，可根據工作需要進行續(xù)聘；對不稱職等次的，予以解聘。
招聘人員與馬鞍山市人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，期限一般3年。發(fā)生勞動爭議的按國家有關規(guī)定及雙方簽訂的勞務派遣合同或用工協(xié)議相關條款執(zhí)行。
一經聘用，待遇參照市人社局、市財政局會同市委編辦制定的聘用人員工資、獎金、社會保險及住房公積金繳納標準執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權和監(jiān)督權，有關紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。
聯(lián)系電話:0555-2366889馬鞍山市人力資源服務有限公司
監(jiān)督舉報電話：0555-2626709（馬鞍山市雨山區(qū)人民檢察院紀檢組）
馬鞍山市雨山區(qū)人民檢察院
馬鞍山市人力資源服務有限公司
2023年2月17日