為加快推進(jìn)安康市融入秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)建設(shè)工作，全面提升科技創(chuàng)新能力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，安康市科學(xué)技術(shù)局面向社會(huì)公開招聘高層次人才3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘專業(yè)和數(shù)量
招聘安康市秦創(chuàng)原創(chuàng)新促進(jìn)中心工作人員3名(具體要求詳見《安康市科學(xué)技術(shù)局2022年招聘高層次人才崗位表》）。
二、招聘對(duì)象
碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下，應(yīng)聘人員年齡計(jì)算以報(bào)名開始之日為準(zhǔn)（以身份證上標(biāo)明的出生年月日為準(zhǔn)：1986年12月15日至2004年12月14日）；
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)。其中，專業(yè)須符合招聘崗位資格條件的要求，以國家教育行政部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)；學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可，即畢業(yè)證、學(xué)位證能通過教育部指定的http:/www.chsi.com.cn/網(wǎng)站驗(yàn)證，在國（境）外取得的畢業(yè)證、學(xué)位證能通過教育部指定的http://zwfw.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗(yàn)證；
5.身體健康，能適應(yīng)崗位要求；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）不符合招聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.事業(yè)單位公開招聘和人事管理規(guī)定需要回避的；
4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
四、招聘原則和程序
堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘在安康市人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.ak.gov.cn）、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.ankang.gov.cn）、安康市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站（https://kjj.ankang.gov.cn）、安康科技微信公眾號(hào)上發(fā)布公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名均可的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月15日至2022年12月19日（上午8：30-12:00,下午14:00-17:30)。
2.報(bào)名方式
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
①報(bào)名地點(diǎn)：安康國家高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心東12樓1206室，聯(lián)系電話：0915-3212369。
②報(bào)名資料：1.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各一份；2.《報(bào)名表》一份；3.近期正面免冠照片（2寸）兩張；4.本人對(duì)提供證件、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)的承諾書（需有本人簽名）一份；5.有工作單位的須提供有干部管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件各一份。
（2）網(wǎng)上報(bào)名
①報(bào)名資料。1.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；2.《報(bào)名表》；3.近期正面免冠照片（2寸）；4.本人對(duì)提供證件、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)的承諾書（需有本人簽名）；5.有工作單位的須提供有干部管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明。以上資料電子版或掃描件須在2022年12月19日18：00之前發(fā)送至：379732781@qq.com郵箱，逾期無效。
3.資格審查。資格審查合格人員名單將于報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)在安康市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站和安康科技微信公眾號(hào)公布。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。資格審查通過人員應(yīng)于面試前一天持有效身份證原件及《報(bào)名表》在安康市科學(xué)技術(shù)局1206室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）面試
1.面試由安康市科學(xué)技術(shù)局參照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》要求組織實(shí)施。面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)和面試內(nèi)容等其他事項(xiàng)在安康市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站和安康科技微信公眾號(hào)另行公告。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，按要求在安康市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站、安康科技微信公眾號(hào)及時(shí)公布面試人員的成績。面試成績低于60分的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢
1.體檢人員確定。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，由高到低確定參加體檢人員。
2.體檢由安康市科學(xué)技術(shù)局組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
（五）考察
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由安康市科學(xué)技術(shù)局組織對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，社會(huì)信用記錄以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦模∠麘�(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或者考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低遞補(bǔ)一次。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。由安康市科學(xué)技術(shù)局在安康市人民政府網(wǎng)站、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、安康市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站和安康科技微信公眾號(hào)公示擬聘用人員名單。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七)聘用
公示期滿后，對(duì)無異議人員，由安康市科學(xué)技術(shù)局會(huì)同安康市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)要求
1.疫情防控要求。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守安康市疫情防控最新規(guī)定。
2.招聘紀(jì)律要求。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。對(duì)于因報(bào)名人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該報(bào)名人員的成績按無效處理。對(duì)招聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
咨詢電話：0915-3212369（安康市科學(xué)技術(shù)局）
監(jiān)督電話：0915-3212252（安康市人社局）
0915-3286699（安康市紀(jì)委監(jiān)委派駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組）