為改善我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))的規(guī)定及(惠市衛(wèi)【2013】175號(hào))精神，經(jīng)研究決定，博羅縣人民醫(yī)院前往高等院校公開招聘全日制醫(yī)學(xué)本科生，為我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和人民群眾身體健康提供人才保障，公告如下：

　　一、招聘范圍、人數(shù)及專業(yè)

　　招聘范圍：高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生及應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè));

　　招聘人數(shù)和專業(yè)：全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生38名。(含中醫(yī)學(xué)及中西醫(yī)結(jié)合專業(yè))

　　二、應(yīng)聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

　　2、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

　　3、熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)用人單位崗位工作需要;

　　4、年齡30周歲以下;

　　5、畢業(yè)3年以上的要求具有執(zhí)業(yè)資格證;

　　6、同意到鎮(zhèn)一級(jí)衛(wèi)生院支醫(yī)4年。

　　三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、時(shí)間：2013年12月16日

　　2、地點(diǎn)：廣東醫(yī)學(xué)院(東莞市松山湖區(qū)新城大道1號(hào))

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份，并提供以下材料備查：居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(所有證件均要求原件及復(fù)印件一式兩份)，大一寸相片4張。2014年畢業(yè)的應(yīng)屆生需提交畢業(yè)生推薦表和普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。(2013年12月16日上午12點(diǎn)前完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名);

　　2、網(wǎng)上報(bào)名方式：從公告之日起至招聘前一天(以公告為準(zhǔn))將《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》和身份證、畢業(yè)證、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、獲獎(jiǎng)證書等材料掃描件發(fā)送至renshi@blwsj.gov.cn，聯(lián)系電話：0752-6622516 (張女士)。經(jīng)初審合格后，回信通知應(yīng)聘人員。請(qǐng)應(yīng)聘人員帶齊以上原件到招聘現(xiàn)場(chǎng)審核。

　　(二)考試 (100分)

　　1、筆試(40%)：對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織筆試。

　　(1)筆試內(nèi)容主要是臨床專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(2)筆試時(shí)間：招聘當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行筆試。

　　2、面試(60%)：根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，由高分到低分進(jìn)行排名，按1：3比例確定招聘崗位面試人選，如果達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容主要對(duì)應(yīng)聘人員的臨床專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題處理與解決能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員面試完畢后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。

　　(三)確定擬聘人員：根據(jù)考生筆試和面試的總成績(jī)排名確定擬聘人員。

　　(四)、簽訂聘用合同：擬聘人員與縣人民醫(yī)院當(dāng)場(chǎng)簽定聘用合同。若擬聘人員違約，需繳交違約金5000元方可解除聘用合同及退回就業(yè)協(xié)議書。

　　(五)報(bào)到：擬聘人員于2014年7月30日前，憑畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證到縣人社局報(bào)到。

　　五、待遇

　　1、應(yīng)聘人員錄用后為縣人民醫(yī)院工作人員，給予專項(xiàng)編制，財(cái)政全額供給，未取得執(zhí)業(yè)資格證期間待遇每月3000元以上(含社保及住房公積金);取得執(zhí)業(yè)資格證后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間每月約6000元(含社保及住房公積金)，其中1000元由衛(wèi)生院根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放;另外下鄉(xiāng)期間每月給予300元交通費(fèi)。錄用人員聘用期間須通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)資格考試取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，三年內(nèi)仍未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，予以解除聘用協(xié)議。

　　2、錄用人員必須簽訂協(xié)議在我縣服務(wù)滿5周年以上。第一年在縣人民醫(yī)院跟班學(xué)習(xí)、培訓(xùn);第二年由縣衛(wèi)生局派往基層衛(wèi)生院工作4年，4年期滿可回到縣人民醫(yī)院工作，由縣人民醫(yī)院按同等人員待遇發(fā)放，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提拔使用。

　　3、聘用期間要服從工作安排，不服從安排者取消聘用資格;服務(wù)不滿5年的，須賠償違約金3萬(wàn)元，與用人單位解除聘用合同。

　　六、其他

　　1、邀請(qǐng)縣監(jiān)察和審計(jì)局派員對(duì)外出招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作健康有序進(jìn)行;

　　2、在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。

　　博羅縣人社局 博羅縣衛(wèi)生局

　　2013年12月5日

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