為貫徹落實(shí)廣東省人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的意見》（粵辦函〔2010〕750號）文件精神，惠陽區(qū)有關(guān)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))統(tǒng)計站擬公開招聘工作人員共12名，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府139號令）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
惠陽區(qū)各鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))均設(shè)立統(tǒng)計站，為其下屬公益一類事業(yè)單位，正股級建制，業(yè)務(wù)接受區(qū)統(tǒng)計局的指導(dǎo)。主要職能是組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)統(tǒng)計調(diào)查、普查數(shù)據(jù)的采集、審核、整理和上報工作；組織開展轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)測工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)村（居）委和企業(yè)的統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化工作。
二、招聘職位和人數(shù)
根據(jù)編制情況和工作需要，有關(guān)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）招聘工作人員共12名,詳見附件1。
三、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
（三）惠州市戶籍；
（四）符合國家計劃生育政策規(guī)定；
（五）具有招聘職位所要求的其他資格條件(詳見附件1)。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定，經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)級財政自籌，聘用后須在所聘用崗位服務(wù)滿5年以上。
五、報名時間、地點(diǎn)及要求
（一）報名時間：2013年10月24、25、28日上午8：30-12：00；下午2：30-5：30。
（二）報名方式：現(xiàn)場報名。
（三）報名地點(diǎn)：惠陽區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，咨詢電話：3768311。
（四）報名要求：
1、填寫《惠州市惠陽區(qū)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）統(tǒng)計站公開招聘人員報名表》一式二份，表格見附件2。
2、區(qū)人社局會同區(qū)統(tǒng)計局對報名人員的資格條件進(jìn)行審查,向通過審查的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
3、報考者報名時需攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作單位證明原件等及以上證件復(fù)印件各2份；符合加分條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份；本人近期正面免冠一寸彩色照片3張。
4、現(xiàn)統(tǒng)計站在崗人員須在本鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）公示，經(jīng)區(qū)統(tǒng)計局審核確認(rèn)；惠陽區(qū)大學(xué)生村官須提供區(qū)委組織部出具的同意報考證明。
5、報名填寫的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報考資料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報考和聘用資格。
六、考試與考核
考試直接采取筆試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績達(dá)不到60分的，不予聘用，取消獎勵加分�？忌偝煽冇晒P試成績和獎勵加分合計而成。
（一）筆試
1、筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識，主要是對應(yīng)試者進(jìn)行綜合能力測試。
3、命題方式：委托上級相關(guān)部門命題和評卷。
4、成績計算及查詢：筆試按百分制計算成績。成績將按規(guī)定時間在惠陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站及惠陽統(tǒng)計信息網(wǎng)公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。
（二）獎勵加分
獎勵加分按從事統(tǒng)計工作年限和取得統(tǒng)計從業(yè)資格分別計算，加分情況須在本鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）進(jìn)行公示。
1、在本鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）統(tǒng)計站從事統(tǒng)計工作每滿1周年的加1分，最多加5分。從事統(tǒng)計工作的年限須經(jīng)區(qū)統(tǒng)計局審核確認(rèn)。
2、取得統(tǒng)計從業(yè)資格證書的加1分。
（三）同分增加面試
如報考同一職位出現(xiàn)2名及以上考生總成績相同，增加面試考核，按成績的高低順序以1:1的比例數(shù)確定體檢對象。
（四）體檢
根據(jù)每個崗位考試的總成績，從高到低的順序，從考試成績合格考生中等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)文件執(zhí)行。體檢不合格的，按報考同一職位總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
（五）組織考察
考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)文件執(zhí)行。
七、公示與聘用
（一）公示。根據(jù)考生考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在相關(guān)網(wǎng)頁上公示。
（二）聘用。將擬聘用人員名冊報區(qū)政府審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
附件：附件1：惠陽區(qū)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）統(tǒng)計站公開招聘工作人員職位表.rar
附件2：惠陽區(qū)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）統(tǒng)計站公開招聘人員報名表.rar
惠陽區(qū)人力資源和社會保障局 惠陽區(qū)統(tǒng)計局
二〇一三年十月十一日
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