根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的通知》(軍政﹝2022﹞54號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))等文件精神，邵陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位面向駐邵部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘1名事業(yè)編制人員。整個(gè)招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢(xún)相關(guān)招聘信息請(qǐng)登陸邵陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站(https://tyjrswj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)。
一、單位基本情況
邵陽(yáng)市雙擁共建事務(wù)中心是邵陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，為正科級(jí)。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
三、招聘崗位及要求(見(jiàn)附件1)
四、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件(見(jiàn)附件1);
(二)不能報(bào)考人員
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
6.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類(lèi)推;
7.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、報(bào)名時(shí)間、方式、資格審查及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年4月16日至4月18日(上午8:00-12:00，下午15:00-17：30)。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局四樓會(huì)議室(聯(lián)系人見(jiàn)附件1)。
(三)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間進(jìn)行資格審查，由主管部門(mén)及招聘單位負(fù)責(zé)。
(四)相關(guān)要求
1.遵守省市相關(guān)疫情防控要求，報(bào)名時(shí)，應(yīng)出示報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果(省外來(lái)邵考生抵邵后24時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果)，防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡即時(shí)信息，接受體溫測(cè)量，佩戴好口罩。僅下列情形接受委托報(bào)名：①健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡非綠碼者，報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果非陰性者(省外來(lái)邵考生抵邵后24時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果非陰性者);②報(bào)名前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、有封(管)控區(qū)域旅居史、與新冠肺炎確診病例(含無(wú)癥狀感染者)行程軌跡有交叉者;③報(bào)名前21天內(nèi)入國(guó)(境)者，仍在隔離治療期的確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，仍在隔離觀察期的密切接觸者(含密接的密接);④報(bào)名前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市、有報(bào)告本土病例(無(wú)癥狀感染者)但尚未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的地級(jí)市或直轄市的旅居史，未按要求落實(shí)14天居家(自我)健康監(jiān)測(cè)和核酸檢測(cè)者;⑤現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)異常(≥37.3℃)、出現(xiàn)咳嗽等急性呼吸道異常癥狀，且不能排除新冠肺炎可能的。
2.報(bào)名時(shí)，按照領(lǐng)取報(bào)名表→填寫(xiě)報(bào)名表→用人單位進(jìn)行資格審查→主管部門(mén)進(jìn)行資格審查→現(xiàn)場(chǎng)照相→交報(bào)名表的程序進(jìn)行。凡不交報(bào)名表、不現(xiàn)場(chǎng)照相者屬報(bào)名不成功，報(bào)名不成功者將不能參加考試。
3.報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，并提供《駐邵部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬資格確認(rèn)表》(見(jiàn)附件3)、本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件一式兩份，近期一寸藍(lán)底證件照片兩張。在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。
4.崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，筆試達(dá)不到開(kāi)考比例的，則取消招聘崗位計(jì)劃，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。
5.報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
6.報(bào)名者必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))和本公告等有關(guān)規(guī)定。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。
六、筆試、面試
本次考試由邵陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。招聘崗位按筆試加面試合成綜合成績(jī)確定體檢入圍名單。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間定于2022年4月24日，具體考試時(shí)間段、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見(jiàn)附件1。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。如實(shí)際參考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3：1，報(bào)考人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
2.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2022年4月22日至23日,報(bào)考者持身份證原件到邵陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局政工科(聯(lián)系人：劉翱，聯(lián)系電話：0739-5399376、17700560595)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)查詢(xún)請(qǐng)登陸邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)查詢(xún)服務(wù)“查詢(xún)服務(wù)---事業(yè)單位招考成績(jī)查詢(xún)”窗口。
(二)面試
1.面試方式：見(jiàn)附件1。
2.面試對(duì)象的確定及成績(jī)要求：按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例以筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1：1，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，低于60分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知單。面試前2個(gè)工作日為面試通知單發(fā)放時(shí)間，接到電話通知后，報(bào)考人員持本人有效身份證至招聘單位人事部門(mén)領(lǐng)取。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加面試。
4.入圍面試名單將在邵陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站(https://tyjrswj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。
七、體檢
1.體檢由邵陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局和用人單位組織實(shí)施，邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。
2.按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn)，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績(jī)高者為準(zhǔn)，必修科目沒(méi)有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分。體檢人員名單在邵陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站(https://tyjrswj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
4.體檢時(shí),報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件和面試通知單原件，缺少證件不得參加。
5.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。
八、考察
考察工作由邵陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局和用人單位組織實(shí)施，邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
考察結(jié)果、擬聘人員名單經(jīng)邵陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局審核后與擬聘用人員相關(guān)材料一并報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審定。
九、公示
經(jīng)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站(https://tyjrswj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
十、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
十一、其他
1.本次招聘對(duì)因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄等造成的崗位空缺，經(jīng)用人單位、主管部門(mén)研究同意，可按照綜合成績(jī)高低遞補(bǔ)一次。
2.在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
3.未盡事宜，以邵陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局最終解釋為準(zhǔn)。
十二、紀(jì)律要求
1.本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。
3.疫情期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。
4.本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及考試咨詢(xún)電話：
①監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：
邵陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5358551
邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031
②報(bào)名及考試咨詢(xún)電話：
邵陽(yáng)市雙擁共建事務(wù)中心：0739-5300027
邵陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局
2022年4月7日
附件1：2022年邵陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表.docx