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按照《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施辦法（暫行）》（平政辦發(fā)〔2011〕59號）和市人社局關(guān)于考核招聘研究生的相關(guān)通知精神，結(jié)合事業(yè)單位人才需求及編制空缺情況，決定采取考核方式，招聘2021年畢業(yè)的未就業(yè)普通高校研究生到縣屬事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘數(shù)量及條件
（一）招聘計劃。為縣屬事業(yè)單位招聘研究生10名，具體的工作崗位待體檢環(huán)節(jié)完成后，根據(jù)用人單位需求、畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)等另行確定。
（二）招聘對象。靈臺縣生源或戶籍，尚未就業(yè)，2021年畢業(yè)的普通高校碩士及以上學(xué)歷研究生。
（三）招聘條件
1.遵守憲法和法律，品行良好；
2.具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合規(guī)定的體檢要求；
4.年齡在35周歲以下（1987年3月1日以后出生）。
5.有下列情形之一的人員，不予招聘：
①現(xiàn)役軍人；
②試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
③在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機關(guān)認定有作弊行為,仍在禁考期內(nèi)的；
④曾因犯罪受過刑事處罰的；
⑤曾被開除公職的；
⑥法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序
（一）組織報名。2022年3月4日-8日（不含雙休日），在縣人社局人才中心（407室）報名。應(yīng)聘者僅限報其中一個崗位。
（二）資格審查。報名人員須提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證（報到證有具體就業(yè)單位的，須同時提交與報到證就業(yè)單位一致的解約函或解除勞動合同協(xié)議書）等原件及復(fù)印件1份，近期2寸彩色免冠照片3張，現(xiàn)場進行資格審查，審查后填寫《靈臺縣事業(yè)單位考核招聘研究生報名登記表》。
應(yīng)聘人員填寫的各項信息須真實、準確、完整、有效，且符合公告條件。對提供虛假材料和不實信息影響報名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
（三）面試測評。面試由縣人社局組織實施，嚴格按照《靈臺縣縣直事業(yè)單位引進招聘緊缺人才工作流程》操作，綜合測評應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)能力等。面試計分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分數(shù)。當場公布面試成績，應(yīng)聘者簽字確認。
如應(yīng)聘人數(shù)與崗位計劃比例達不到3:1，劃定面試合格線，合格線為80分，低于80分為不合格。面試不合格人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）資格復(fù)審。畢業(yè)生持就業(yè)報到證（報到證有具體就業(yè)單位的，須同時提交與報到證就業(yè)單位一致的解約函原件）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等到縣人社局報到，由縣人社局進行資格復(fù)審。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。復(fù)審結(jié)束后，對復(fù)審不合格的，空缺崗位依據(jù)面試成績排序由高到低的順序等額遞補。
（五）體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績和招聘計劃等額確定體檢人員，與體檢醫(yī)院簽訂責(zé)任書組織進行體檢，抽調(diào)紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能聘用情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人自理。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績、復(fù)審結(jié)果排序由高到低依次等額遞補。
（六）公示。按照面試測評、復(fù)審及體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在靈臺人社發(fā)布微信公眾號、靈臺門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)核實如不符合招聘條件的，取消其資格，空缺崗位不再遞補。
（七）備案。對符合條件、公示無異議的擬聘用人員，上報備案。
（八）辦理聘用手續(xù)。對備案核準的人員，按規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，落實相關(guān)待遇。
三、政策待遇
考核招聘的研究生主要享有以下待遇：
1.單位事業(yè)編制；
2.享有國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資、津補貼等；
3.按照《靈臺縣專業(yè)技術(shù)人才引進培養(yǎng)服務(wù)管理辦法（試行）》（靈辦發(fā)〔2020〕62號）進行管理。
為確�？己苏衅腹ぷ鞴_、公正、透明，縣紀委監(jiān)委對考核招聘工作進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：靈臺縣紀委監(jiān)委0933-3621311
聯(lián)系電話：
靈臺縣人社局聯(lián)系人：于雪萍0933-3625589
聯(lián)系地址：縣人社局407室
靈臺縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年3月3日
