2017年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師簡章

根據(jù)國家、省和我市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定以及關(guān)于印發(fā)《<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發(fā)[2015]4號）文件要求，2017年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘聘用制教師43人（詳見《2017年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師計劃表》以下簡稱《計劃表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1981年1月12日以后出生）；

（五）具備招聘崗位所需的其它資格條件（詳見《計劃表》）；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

在職教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報名和資格審查

（一）報名

統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

網(wǎng)上報名時間：2017年1月12日9:00—1月16日16:00；

網(wǎng)上審核時間：2017年1月12日11:00—1月17日16:00；

查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2017年1月12日11:00—1月18日16:00。

具體辦法：

1.個人報名：實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報名，應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消本次報名資格。

2.單位初審：招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報名人員補(bǔ)充。單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。

3.繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報考人員初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。

繳費(fèi)成功的報考人員可于2017年3月15日9:00—3月19日14:30期間登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，其中農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員請于2017年1月20日09:00—11:30到市南區(qū)教體局（寧夏路286號A1樓1209房間）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。辦理減免考務(wù)費(fèi)時，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。符合減免條件的人員，報名費(fèi)將統(tǒng)一退回至其繳費(fèi)銀行卡。

網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）、報考職位所要求的教師資格證（經(jīng)招聘單位同意，也可在考察和體檢前提供）等；2017年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報考的，提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書及報考職位所要求的教師資格證書等（均須在2017年1月12日之前取得），其中，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明（經(jīng)招聘單位同意，也可在考察和體檢前提供）。

在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)�。└饕环�。資格審查具體時間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法

（一）筆試

筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，科目為教育類。筆試考一科，不指定教材。教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。

筆試時間：2017年3月19日14:00—16:30教育類

筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1:3的比例（招聘8人及以上崗位按1：2的比例）依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

（二）面試

面試工作在市南區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。

面試方案與筆試成績同步在青島市市南區(qū)人力資源和社會保障政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsnhrss.gov.cn）上公布。

教師崗位面試環(huán)節(jié)分為專業(yè)測試、說課及答辯。

1、專業(yè)測試

（1）根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)測評考生的專業(yè)技能、專業(yè)知識。

（2）專業(yè)測試成績采取百分制，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

2、說課及答辯

（1）說課主要測評教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。答辯主要測評考生的綜合素質(zhì)和能力。

（2）說課及答辯成績采取百分制，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。

四、成績核算

本簡章所有招聘崗位按筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占20%，教師說課及答辯成績占40%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考生總成績及進(jìn)入考察范圍人員名單將在青島市市南區(qū)人力資源和社會保障政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsnhrss.gov.cn）上公布。

五、考察和體檢

根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取。

招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、聘用

對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)5個工作日公示無異議的，由教體局提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。

符合聘用條件的，用人單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

七、聘用制教師相關(guān)待遇說明

（一）聘用制教師與在編教師實(shí)行統(tǒng)一管理。

（二）聘用制教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

八、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.筆試成績、取消或核減計劃、現(xiàn)場資格審查、進(jìn)入面試人員名單、面試方案、考察體檢和公示等事宜均在在青島市市南區(qū)人力資源和社會保障政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsnhrss.gov.cn）公布。有關(guān)筆試信息請考生及時關(guān)注報名網(wǎng)站。

3.報名及政策咨詢電話：0532-88729262

咨詢時間：09:00—11:30；13:30—17:00（工作日）

網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：15588683585

監(jiān)督電話：0532-88729572（工作日）

一般在工作時間接聽電話。

附：2017年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師計劃表.xls