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2016年遼寧省遼陽(yáng)市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘公告

時(shí)間:2016-08-29 21:41:55 點(diǎn)擊:

2016年遼陽(yáng)市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘公告

   為滿足遼陽(yáng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員的需要,根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委、省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(遼衛(wèi)發(fā)[2015]41號(hào))要求,市衛(wèi)計(jì)委、市人社局、市財(cái)政局聯(lián)合制定《關(guān)于開(kāi)展我市2016年全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作的實(shí)施方案(遼市衛(wèi)發(fā)〔2016〕106號(hào))》(附件1)。經(jīng)市政府同意,由市人社局、市衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施我市2016年度全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃和對(duì)象

  2016年,我市招聘特崗全科醫(yī)生計(jì)劃5名,其中,遼陽(yáng)縣2名、燈塔市3名,詳見(jiàn)“2016年遼陽(yáng)市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘崗位信息表”(附件2)。符合招聘條件的省內(nèi)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員(政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有在編在崗人員除外;正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員除外)或符合招聘條件但暫無(wú)工作單位的人員(脫離臨床醫(yī)生崗位2年以上的人員除外)均可報(bào)名參加。

  二、報(bào)考基本條件

  1.愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,自愿被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。

  2.身體健康,能正常履行崗位職責(zé)。

  3.醫(yī)學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  4.年齡在40周歲及以下(1976年9月1日后出生)。

  5.除具備上述所列基本條件外,還需具備以下條件之一:

  (1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員,符合此條件的人員,年齡可放寬至45周歲及以下,學(xué)歷可放寬至大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。

  (2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員,符合此條件的人員,年齡可放寬至45周歲及以下,學(xué)歷可放寬至大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。

  (3)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事臨床醫(yī)療工作至少2年以上,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

  曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,考試違紀(jì)尚未解除的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用或需要回避的其他人員,均不得報(bào)考。

  三、招聘程序

  1、發(fā)布招聘信息。在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.lnly.lss.gov.cn)上發(fā)布公開(kāi)招聘公告和相關(guān)信息。

  2、招考崗位查詢。通過(guò)遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢本次招聘單位及招聘計(jì)劃。需要咨詢《職位信息》的,請(qǐng)撥打市衛(wèi)計(jì)委人事科教科咨詢電話。

  3、報(bào)名方式及時(shí)間。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上初審,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確認(rèn),網(wǎng)上繳費(fèi)的形式。網(wǎng)上報(bào)名的網(wǎng)址是遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。報(bào)名時(shí)間為2016年8月29日9:00時(shí)至9月9日上午11:00時(shí)(不含雙休日)。

  網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  (1)進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),點(diǎn)擊“遼陽(yáng)市人事考試”專欄進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀報(bào)名有關(guān)提示,按規(guī)定的流程和要求提交個(gè)人真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)名信息,并上傳本人照片。照片要求為單色背景,正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期證件照,照片存儲(chǔ)為JPG格式,大小在20KB以下(與報(bào)名系統(tǒng)上提供的照片樣式大小相近)?荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)只對(duì)考生上傳的照片和信息的完整性進(jìn)行審核?忌鷮(duì)網(wǎng)上審核需咨詢的問(wèn)題,咨詢電話:0419-4123684。

  (2)現(xiàn)場(chǎng)資格審核。審核通過(guò)的報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)自行打印《2016年遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名審核表》2份,于8月29 日9:00時(shí)至9月9日11:00(不含雙休日)前持報(bào)考人員身份證、《2016年遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名審核表》及報(bào)考崗位所需的證書(shū)材料。對(duì)于在職的報(bào)考者,原單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明必須在資格審查時(shí)提供,無(wú)工作單位的不提供。資格審查的流程是,第一步:到遼陽(yáng)市人民政府北塔樓市衛(wèi)計(jì)委人事科教科926房間,聯(lián)系電話:0419-2123986,F(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名者的崗位條件,確認(rèn)提供的各類證書(shū)及相關(guān)證明的真?zhèn)。第二步:到遼陽(yáng)市白塔區(qū)武圣路171號(hào),市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科508房間,聯(lián)系電話:0419-4123684。審核學(xué)歷、報(bào)到證等常規(guī)證件。

  (3)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)資格審核完成后,須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),按程序進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),保留繳費(fèi)憑證,查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為“已交費(fèi)”,如果顯示其它狀態(tài),請(qǐng)及時(shí)撥打網(wǎng)上報(bào)名及考務(wù)咨詢電話0419-4123684。查詢時(shí)請(qǐng)?zhí)峁├U費(fèi)時(shí)間、姓名、身份證號(hào)、報(bào)名序號(hào)等信息。確認(rèn)考試費(fèi)用繳納后,即為報(bào)名程序結(jié)束。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

  4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考成功的考生注意關(guān)注網(wǎng)站信息,及時(shí)登錄遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),自行打印準(zhǔn)考證(A4紙,各一式2份,黑白、彩色均可),并妥善保管。

 

  四、考試辦法和要求

  本次招聘考試采取筆試、面試辦法進(jìn)行。

  (一)筆試

  1、筆試方法及內(nèi)容

  所有報(bào)考人員均參加筆試,考試內(nèi)容包括職業(yè)素質(zhì)與能力、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)、醫(yī)療法律法規(guī)等,滿分100分。

  2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

  以網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員請(qǐng)自帶黑色鋼筆(圓珠筆或水性筆)。

  3、筆試成績(jī)公布

  筆試成績(jī)?cè)谶|陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。凡因不符合報(bào)名條件或弄虛作假被取消面試資格,或其他原因出現(xiàn)面試空額的,按筆試成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。面試后出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。

  (二)面試

  1、面試人選的確定。參加面試人選按招聘計(jì)劃1:2的比例,依照?qǐng)?bào)考崗位筆試成績(jī)由高分至低分依次確定。如最后一名面試人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者,同時(shí)參加面試。進(jìn)入面試的人選名單在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

  2、面試方法。面試采取問(wèn)答方式進(jìn)行,滿分100分。

 

  3、面試時(shí)間。面試時(shí)間另行通知。

  4、面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,考生本人確認(rèn)簽字后,離開(kāi)面試考場(chǎng)。

  (三)考試總成績(jī)

  1、計(jì)算公式:

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40% 。筆試、面試、總成績(jī)均計(jì)算到兩位小數(shù)。

  2、成績(jī)公布:

  總成績(jī)由市人社局、市衛(wèi)計(jì)委組織相關(guān)人員計(jì)算并向社會(huì)公布。

  五、體檢和考察

  根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人選?偝煽(jī)并列者,以筆試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考察人選;若所有考試成績(jī)均為并列者,均進(jìn)入體檢和考察人選。

  (一)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))文件執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。

  體檢工作由市人社局組織實(shí)施,不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

  (二)考察

  考察采取聘用單位主管部門(mén)對(duì)擬聘人員調(diào)查社會(huì)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況和調(diào)閱檔案等方式進(jìn)行。

  六、公示擬聘用人選

  經(jīng)體檢、考核確定擬聘用人選后,在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上向社會(huì)公示,公示期為7天。如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選不符合招聘公告規(guī)定,查實(shí)后取消其考試成績(jī)和被聘用資格。

  對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員,簽發(fā)聘用通知,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映擬聘用人員不符合聘用條件的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  七、聘用及管理

  (一)聘用

  招聘人員實(shí)行“聘用合同制管理”,即通過(guò)簽訂《聘用合同書(shū)》,確定單位與個(gè)人的聘用關(guān)系,由同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理聘用合同鑒證手續(xù),試用期12個(gè)月。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (二)人員管理

  1.特崗全科醫(yī)生聘期為5年,由縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)商同級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén),派遣至相應(yīng)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,期間必須注冊(cè)為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)等。全科醫(yī)生特崗計(jì)劃所需資金由省、市、縣(市)財(cái)政共同承擔(dān),用于全科醫(yī)生特崗計(jì)劃補(bǔ)貼,以提高特崗全科醫(yī)生待遇和保障。

  2.特崗全科醫(yī)生人事檔案由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

  3.聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生的日常管理、績(jī)效考核(平時(shí)考核)和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé),考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案,對(duì)成績(jī)突出,考核優(yōu)秀者,在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮;對(duì)考核不合格者,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位,直至解除聘用合同。

  4.聘期滿后,遵循本人自愿的原則,在有空編空崗的情況下,鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生和人力資源社會(huì)保障部門(mén)給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理;愿意回到人事關(guān)系所在的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生,全部納入縣級(jí)公立醫(yī)院常設(shè)崗位管理,返回縣級(jí)公立醫(yī)院工作;應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,聘用期滿后,也可在公開(kāi)招聘的前提下,通過(guò)考核方式招聘回原單位工作,或通過(guò)公開(kāi)招聘到其他醫(yī)院工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

  八、其他事項(xiàng)

  1、嚴(yán)肅紀(jì)律。報(bào)名參加考試的人員在招聘過(guò)程中,若有弄虛作假、違反考試紀(jì)律等行為的,視情節(jié)輕重,取消考試成績(jī)或聘用資格,并記入征信檔案。3年內(nèi)取消參加考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘的報(bào)考資格;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  2、加強(qiáng)管理。在招聘的操作過(guò)程中如有調(diào)整、變動(dòng)及有關(guān)事項(xiàng)需要通知報(bào)考人員的,將及時(shí)在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布,請(qǐng)考生隨時(shí)查詢,因未能及時(shí)查詢?cè)斐珊蠊,由考生自?fù)。

  3、暢通聯(lián)絡(luò)。在招聘(包括報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用)期間,考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊工具暢通,以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

  4、特別提示:本次招聘考試不指定考試用書(shū),不舉辦和不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,社會(huì)的各類培訓(xùn)與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

  咨詢聯(lián)系電話:

  遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科 0419-4123684

  遼陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科教科0419-2123986 2123005

  1、2016年關(guān)于開(kāi)展我市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作的實(shí)施方案(遼市衛(wèi)發(fā)〔2016〕106號(hào))

  遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 遼陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

  2016年8月23日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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