為適應(yīng)司法體制改革工作的需要，經(jīng)縣委縣政府同意，丹寨縣人民檢察院決定面向全縣公開招聘10名檢察輔助工作人員，為做好本次檢察輔助人員的招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、基本原則
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，把政治素質(zhì)好、具有一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作能力較強(qiáng)、熱愛檢察事業(yè)的人員招聘到丹寨縣人民檢察院工作，以形成良好的人才流動(dòng)機(jī)制和公正的招聘用人導(dǎo)向。
二、招聘人數(shù)及職位
本次招聘檢察輔助工作人員共10名。招聘職位及資格條件等情況詳見《丹寨縣人民檢察院2016年公開招聘檢察輔助工作人員職位表》(附件一)。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象：
僅限丹寨縣戶籍;
(二)招聘條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.文化程度大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生;
4.具有良好的品行;
5.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“18周歲及以上(1998年4月10日及以前出生)，35周歲及以下(1981年4月10日及以后出生)”以有效第二代居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
(三)薪酬待遇及管理
檢察輔助工作人員每月工資3000元(包括基本工資和五險(xiǎn)一金單位繳納部分)。
四、公開方式
通過丹寨縣人民政府網(wǎng)站http://www.qdndz.gov.cn向社會(huì)發(fā)布招聘信息，包括招聘方案、筆試、面試、體檢、考核、公示。本網(wǎng)站為此次招聘工作官方唯一合法網(wǎng)站。
五、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間：2016年8月15日至17日(報(bào)名時(shí)間為上午9：00—11：30，下午2：00--5：30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：丹寨縣人民檢察院三樓政工科。
3.報(bào)名須提交以下材料：
(1)報(bào)名者須提供學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各一份;
(2)有效第二代居民身份證、有效戶口冊(cè)等證件的原件及復(fù)印件各1份
(3)本人近期1寸免冠照片3張;
(4)在職人員報(bào)名時(shí)須提交所在單位同意報(bào)考的證明原件;
(5)崗位需要的其他證件，如駕駛證、退伍證等;
(6)委托他人代為報(bào)名的，須提交委托書原件和被委托人身份證復(fù)印件。
(7)《報(bào)名資格審查表》。
4.報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。
5.資格審查：資格審查由縣人民檢察院在縣人社局的指導(dǎo)下進(jìn)行。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的在考試前發(fā)給《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經(jīng)復(fù)審查實(shí)與招聘條件規(guī)定不符的，即取消其考試、聘用資格。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：考生于2016年8月20日上午9：00—11：30)持有效《居民身份證》到縣檢察院三樓政工科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(二)考試
1.考試方式主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。所有考生均參加筆試考試。筆試結(jié)束后，按招考職位由考生筆試成績(jī)從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員(如沒有達(dá)到比例數(shù)的，參加筆試人員筆試后直接進(jìn)入面試)。
2.筆試。筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)(60分)和相關(guān)技能知識(shí)(40分)，共100分。筆試分占總分40%。
筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在縣城所在地，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)考生需同時(shí)持《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試時(shí)間為：
綜合知識(shí)測(cè)試時(shí)間，2016年8月21日上午8：30至10：30;
相關(guān)技能知識(shí)測(cè)試時(shí)間，2016年8月21日下午14：30。
3.面試。面試主要考察考生的知識(shí)面及語言運(yùn)用能力。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試分占總分60%。
面試時(shí)間具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jī)計(jì)算�？偝煽�(jī)按百分制計(jì)算�？忌P試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，即：考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+加分。取得法律職業(yè)資格證書的，加10分;懂地方少數(shù)民族語言的，加3分;黨員加2分，曾在司法機(jī)關(guān)工作且考核稱職的加5分。以上加分可以累計(jì)加分。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(三)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。同一職位報(bào)考人員的考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;放棄體檢的;從面試人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)考察、政審
體檢合格后，按照規(guī)定程序進(jìn)行組織考察，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。按程序到考生所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所了解情況，進(jìn)行政審。對(duì)考察、政審不合格的，取消招聘資格，從參加面試人員中按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察、政審，體檢、考察、政審合格的，確定為招聘對(duì)象。
(五)擬聘用公示
根據(jù)考試、體檢、考察政審情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬招聘人員，在縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為3天。
(六)聘用
公示無異議的考生，被確定為聘用對(duì)象的人員按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到上班，逾期3天，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不再遞補(bǔ)。
對(duì)新聘人員，實(shí)行試用期制(試用期為3個(gè)月)，試用期滿經(jīng)考核合格的，由用人單位與其簽訂合同，實(shí)行合同制管理;試用期經(jīng)考核不合格的，解除聘用關(guān)系。初次聘用期限為一年，聘用期限屆滿后，經(jīng)考核合格的，可以續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽期限另行規(guī)定。
六、工作監(jiān)督
本方案由縣人民檢察院政工科、辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0855-3611275(縣檢察院辦公室)
監(jiān)督電話：18786432722(縣檢察院紀(jì)檢組)
附件：1、丹寨縣人民檢察院2016年面向社會(huì)招聘檢察輔助工作人員職位一覽表;
2、丹寨縣人民檢察院招聘檢察輔助工作人員報(bào)名表。
丹寨縣人民檢察院
2016年8月10日
1、丹寨縣人民檢察院2016年面向社會(huì)招聘檢察輔助工作人員職位一覽表.xls
丹寨縣人民檢察院2016年招聘檢察輔助人員報(bào)名表.doc