2015年，教育部修訂了《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》，對輔導員隊伍的要求與職責、配備與選聘、培養(yǎng)與發(fā)展、管理與考核等問題作了更加具體和明確的規(guī)定。為更好地落實相關精神，結合我校輔導員隊伍的現(xiàn)狀，根據(jù)學校實際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員，特制定本方案。
一、招聘原則
(一)對應聘者的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)等方面進行綜合考量，按照先德后才、德才兼?zhèn)涞臉藴蔬M行選拔;
(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘專職輔導員15名。
三、招聘條件
(一)政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正;
(二)中國共產(chǎn)黨員;
(三)政治立場堅定，德才兼?zhèn)�，奉獻能力強;
(四)具備較強的組織管理能力，語言、文字表達能力;
(五)具有思想政治教育、心理學、管理學、社會工作、教育學專業(yè)博士學歷學位，年齡一般在40歲以下，適合專職輔導員的工作需要;
(六)關心熱愛學生工作，身心健康，自愿從事專職輔導員工作4年以上;
(七)具有學生干部工作經(jīng)歷或從事過學生工作者優(yōu)先。
四、招聘程序
(一)報名時間
從發(fā)布公告之日起至2016年12月31日止。
(二)報名方式
采用電子郵件方式網(wǎng)上報名。有意應聘者，請?zhí)顚憽顿F州理工學院2016年人才引進審批表》(附件1)和《貴州理工學院2016年專職輔導員招聘報名表》(附件2)，與其它報名材料掃描件一起發(fā)送到電子郵箱38160860399@qq.com，附件大小請勿超過4M。請不要用郵箱的文件中轉站發(fā)送附件，以免過期。
(三)報名材料(電子文檔或掃描件)
1.《貴州理工學院2016年人才引進審批表》(附件1);
2.貴州理工學院2016年專職輔導員招聘報名表》(附件2);
3.個人簡歷;
4.身份證(正、反面)掃描件;
5.第一學歷、學位證和最高學歷、學位證掃描件(港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考;并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料);
6.學生干部證明(院系、學校團委或研究生處蓋章);
7.獲獎證書;
8.其它有關材料和證書;
(四)資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消報考資格。
1.應聘人員按要求和規(guī)定的時間攜帶所有報名材料的原件及復印件各一份(紙質(zhì)材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準備好，以便查驗)，到貴州理學院學生工作部進行資格審查。
資格審查地點：貴陽市云巖區(qū)蔡家關蔡關路1號貴州理工學院下寨2號學生公寓群樓二樓學生工作部211辦公室。市內(nèi)可乘坐33、35、69、308路公交車抵達。
2.通過資格審查的應聘人員確定為面試對象，并現(xiàn)場發(fā)放準考證，應聘者憑準考證和身份證參加面試。
3.報名及資格審查聯(lián)系人：顧老師，聯(lián)系電話：18685032551。
(五)面試
1.面試時間：具體時間和地點另行通知。
2.面試內(nèi)容：面試主要測試考生思維能力、語言表達能力、合作協(xié)調(diào)能力和崗位適應性等。
3.面試組織：面試工作由學生工作部牽頭，人事處協(xié)助進行。
(六)辦理聘用手續(xù)
面試、考察合格的報名人員，按規(guī)定辦理引進和聘用手續(xù)，并與學校簽訂專職輔導員服務協(xié)議。
五、其他
聘用的專職輔導員(博士)按《貴州理工學院2016年人才引進工作辦法》(附件3)享受相應的待遇，安家費考核按《貴州理工學高層次人才安家費發(fā)放考核辦法》(附件4)執(zhí)行。半年期考核由學生工作部考核，專職輔導員管理工作積分參照一般管理崗位的考核積分，年度考核合格計8分。
貴州理工學院
2016年7月25日