按照《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》(平政發(fā)〔2011〕59號(hào))規(guī)定，經(jīng)平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，為市直部分事業(yè)單位公開招聘碩士研究生以上優(yōu)秀人才28名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象。尚未就業(yè)的2015年應(yīng)屆全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
(二)招聘條件
1、平?jīng)鍪猩椿蚓哂衅經(jīng)鍪袘艏?
2、遵守憲法和法律，品行良好;
3、具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力(詳見附件1);
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所需要的其他條件。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間。11月28日至11月30日(上午9︰00-12︰00，下午2︰30-6︰00)在市人社局十樓會(huì)議室(綠地廣場(chǎng)東側(cè))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)報(bào)名手續(xù)。應(yīng)聘人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單、外語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)職稱或從業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等材料原件及復(fù)印件，以及近期同底正面免冠2寸彩色照片4張。應(yīng)聘人員須填寫《2015年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份，繳納報(bào)名費(fèi)150元。
(三)資格審查。依據(jù)報(bào)名登記表信息，對(duì)照公告的招聘條件，由主管部門對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷等情況是否符合條件進(jìn)行初審。市招聘工作辦公室統(tǒng)一進(jìn)行復(fù)審。
通過資格復(fù)審符合條件的，于12月4日憑身份證在市人社局三樓人才中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
三、筆試和面試
本次招聘考試不設(shè)開考比例，依據(jù)不同崗位應(yīng)聘人員資格復(fù)審合格人數(shù)確定具體測(cè)評(píng)方式，筆試、面試都由市招聘工作辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。
1、資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到1:2及以上的崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方法，12月5日統(tǒng)一舉行筆試。筆試實(shí)行百分制閉卷考試，科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容為重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)、管理、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技人文、公文寫作、省情市情等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不低于1：2的比例確定面試人選。進(jìn)行了筆試和面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。出現(xiàn)總成績(jī)并列情況時(shí)，取筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
2、資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)成1：1比例的崗位：采取免筆試、直接進(jìn)行面試的方法，面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試成績(jī)達(dá)到60分以上為合格，進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
3、面試測(cè)評(píng)：所有崗位面試均采用專業(yè)能力測(cè)試的方式進(jìn)行，總分為100分，測(cè)試內(nèi)容為招考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試及領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間另行通知。
對(duì)達(dá)不到1:1開考比例或面試成績(jī)不合格的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。
四、體檢考察
體檢人員按照各招聘崗位總成績(jī)的等額確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果如有異議，須在公布體檢結(jié)果之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者自理。
體檢合格者參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察，因考生體檢、考察不合格及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)排名依次替補(bǔ)。
五、公示聘用
市招聘工作辦公室按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單確定后，在中國(guó)·平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站上向社會(huì)公示7天。
對(duì)公示中反映的問題，由聘用單位負(fù)責(zé)核實(shí)，不符合聘用條件的取消聘用資格，并按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)無異議的擬聘人員，由聘用單位負(fù)責(zé)組織填寫《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門審核，上報(bào)市招聘辦公室統(tǒng)一審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其待遇按市直事業(yè)單位同等條件人員確定。
六、其他事項(xiàng)
本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。招聘有關(guān)信息及考試成績(jī)公布、擬聘人員公示將在發(fā)布公告的網(wǎng)站進(jìn)行公布和公示。
七、監(jiān)督電話
平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0933----8238208
八、咨詢電話
平?jīng)鍪腥松缇?0933--8226225
平?jīng)鍪薪逃?0933-8226663
平?jīng)鍪行l(wèi)計(jì)委 0933--8228351
平?jīng)鍪修r(nóng)牧局 0933-8718300
平?jīng)鍪兴畡?wù)局 0933-8712602
平?jīng)鍪屑Z食局 0933-8213821
平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年11月23日