一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(三)年齡在18至35周歲(1978年6月8日至1995年 6月8日出生)之間;碩士研究生年齡為40周歲以下(1973年6月8日以后出生);應(yīng)屆畢業(yè)生不受限制;
(四)具有棗莊市常住戶口(2013年6月8日前具有)，應(yīng)屆畢業(yè)生及急需緊缺專業(yè)不受限制;
(五)崗位要求的專業(yè)或技能條件及其他條件。
屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在棗莊。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員, 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。“相關(guān)工作經(jīng)歷”是指從事與報(bào)考崗位(專業(yè))要求相同或相近的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止為2013年6月8日。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、單位初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2013年6月8日9:00-6月10日17：00。
查詢時(shí)間：2013年6月9日9:00 - 6月11日17:00。
報(bào)名網(wǎng)址：www.zzrsks.com(棗莊人事考試信息網(wǎng))。
具體辦法：
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
2、單位初審
招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如果招聘單位在1個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)，未對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，解答應(yīng)聘人員的咨詢。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。單位初審結(jié)束后，要寫(xiě)出初審報(bào)告于2013年6月13日17：00前報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2013年6月9日9:00—6月11日17:00
報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間登錄棗莊人事考試信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備參加面試時(shí)使用)，并于2013年6月24日- 6月28日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
筆試考務(wù)費(fèi)為40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員可由本人或委托他人于2013年6月11日9:00—17:00到市交通局大樓209室辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。需提供的證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明(留存原件)和低保證(查看原件，留存復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明(留存原件)和特困家庭基本情況檔案卡(查看原件，留存復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(查看原件，留存復(fù)印件)。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派的)報(bào)考市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本簡(jiǎn)章其他符合條件的崗位。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交畢業(yè)證、身份證、報(bào)到證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的介紹信(經(jīng)審核部門(mén)同意，也可在體檢和考察前提供)。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。
報(bào)考定向招聘崗位的基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料：除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和區(qū)(市)以上組織人社部門(mén)出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具區(qū)(市)以上組織人社部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前5天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
根據(jù)這次招聘崗位(專業(yè))的特點(diǎn)，將招聘崗位(專業(yè))分為三類：A類--綜合類崗位;B類--衛(wèi)生專業(yè)類崗位;C類--教師類崗位;具體分類情況見(jiàn)附件。
(一)筆試
筆試時(shí)間為6月29日 上午9:00 -11:30
筆試科目：各類崗位均考一科。A類：公共基礎(chǔ)知識(shí); B類：公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%;C類：公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。
公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作;醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、檢驗(yàn)、中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)七類分別命題;教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)，教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三科加考專業(yè)知識(shí)。
筆試采用百分制計(jì)分。
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況分類確定。
筆試成績(jī)，在棗莊市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站和棗莊人事考試信息網(wǎng)上查詢。
(二)面試
面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位招聘計(jì)劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2(其中招聘計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單，在棗莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
面試的其他具體事宜，另行通知。(請(qǐng)關(guān)注棗莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)
面試按照崗位類別分類進(jìn)行。
A、B類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方法;
C類崗位采用面試與說(shuō)課相結(jié)合的方法;
面試結(jié)束后，A、B、C類崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，進(jìn)入考核體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于本次考試同類別進(jìn)入考核體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。
報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單，在棗莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
面試考務(wù)費(fèi)為70元。
盲人按摩醫(yī)師不進(jìn)行筆試，單獨(dú)組織技能考試。
四、考核體檢
按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分，依次等額確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
考核工作由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘單位應(yīng)成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？己诵〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。
體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
五、簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
六、招聘計(jì)劃及招聘崗位
具體招聘計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件。
七、其他
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
招聘辦公室：市交通局大樓209房間
咨詢電話：0632-8662859
0632-3362789(報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持)
附件:
2013年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位匯總表.rar
棗莊市人力資源和社會(huì)保障局
2013年5月31日