廣東省2015年集中時(shí)間組織開展事業(yè)單位公開招聘公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于集中時(shí)間組織開展事業(yè)單位公開招聘的通知》（粵人社發(fā)〔2015〕57號(hào)）等規(guī)定，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳決定組織韶關(guān)、惠州、汕尾、茂名等四市公開招聘事業(yè)單位綜合、衛(wèi)生、教育崗位工作人員2321名。
現(xiàn)將本次公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3.年齡為18至35周歲（即1979年8月1日至1997年8月1日期間出生）。個(gè)別專業(yè)技術(shù)崗位確有需要的，可適當(dāng)放寬至45周歲以下（即1969年8月1日以后出生，詳見招聘崗位信息）。
4.具有招聘崗位所要求的資格條件。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
5.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間。
報(bào)名時(shí)間為2015年7月30日9:00至2015年8月1日16:00。
（二）報(bào)名方式。
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，統(tǒng)一在廣東省事業(yè)單位公開招聘管理信息系統(tǒng)（由省人社廳門戶網(wǎng)站http://www.gdhrss.gov.cn進(jìn)入）報(bào)名。
（三）報(bào)名程序。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及報(bào)考指南（附件5），準(zhǔn)確把握各有關(guān)崗位的資格條件，確認(rèn)符合后在本公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省事業(yè)單位公開招聘管理信息系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示報(bào)名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為20KB以下）。
2.系統(tǒng)初步審核。廣東省事業(yè)單位公開招聘管理信息系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員所提交的報(bào)名資料進(jìn)行初審。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的報(bào)考人員應(yīng)于2015年8月12日至8月15日間，登陸廣東省事業(yè)單位公開招聘管理信息系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)。
1．招聘單位根據(jù)用人要求，參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014版）》及教育部的《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)》進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。
2．報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證�？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3．2015年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。2016年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
4.國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得現(xiàn)工作單位同意，并在面試資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。
5.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
6.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2012年8月1日至2015年8月1日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，報(bào)考地級(jí)以上市事業(yè)單位公開招聘崗位的筆試成績(jī)加5分，報(bào)考縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘崗位的筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報(bào)考，報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào)，并在筆試前提供證明材料原件和復(fù)印件，到所在考區(qū)地級(jí)市人社局指定地點(diǎn)進(jìn)行加分資格審核。具體時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)留意當(dāng)?shù)厝松缇志W(wǎng)站公告。逾期未提供材料的視為放棄加分。
五、考試
（一）筆試。
1.筆試科目。
本次筆試共分三類：
（1）衛(wèi)生類崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試（衛(wèi)生類）；
（2）教育類崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試（教育類）；
（3）綜合類崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試（綜合類）。
每個(gè)科目分別測(cè)試從事本類別崗位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)。
2.筆試時(shí)間。
筆試時(shí)間為2015年8月16日上午9:30-11:00，每科目考試時(shí)間為90分鐘。具體筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.其他。
各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員可自行登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試卷面成績(jī)。
筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)具體情況另行劃定。
（二）確定面試人員名單。
面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)崗位招聘人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在各有關(guān)市人社局門戶網(wǎng)站公布。未按要求參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試。招聘單位可按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
資格審核提供的資料如下：
1.身份證原件及復(fù)印件；
2.學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格及崗位要求其他資格條件書面材料原件及復(fù)印件；
3.崗位工作經(jīng)歷有效證明；
4.其他重要業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件；
5.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件一份；
6.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明原件、復(fù)印件。
通過(guò)資格審核，具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時(shí)，也須作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背上述承諾的將記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我省各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘。
面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在省人社廳及各有關(guān)市人社局門戶網(wǎng)站公布。
（三）面試。
面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體事項(xiàng)由各有關(guān)市人社局另行通知。
（四）成績(jī)。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次�？荚嚳偝煽�(jī)合格分?jǐn)?shù)線由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一劃定。
六、體檢
考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)由各試點(diǎn)市人社部門會(huì)同招聘單位或其主管部門組織實(shí)施。
七、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。
八、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在省人社廳、各有關(guān)市人社局和各招聘單位門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，并須在招聘單位明顯位置張貼公示公告。公示期為7個(gè)工作日。
九、遞補(bǔ)聘用。
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
十、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
十一、其他事項(xiàng)
本次公開招聘具體崗位信息以“廣東省事業(yè)單位公開招聘管理信息系統(tǒng)”中所列為準(zhǔn)。
本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
本公告及報(bào)考相關(guān)要求的附件在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn）發(fā)布，并在各有關(guān)市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站同步轉(zhuǎn)發(fā)，由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
各考區(qū)咨詢電話及郵箱：
韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局
電話：0751-8728321，0751-8728393；
郵箱：sgrsjsgk@163.com
惠州市人力資源和社會(huì)保障局
電話：0752-2890757
郵箱：hzsg2890757@163.com
汕尾市人力資源和社會(huì)保障局
電話：0660-3383663,0660-3393252；
郵箱：swrssyk@163.com
茂名市人力資源和社會(huì)保障局
電話：0668-2976950
郵箱：gkzp0668@163.com
附件：1、廣東省韶關(guān)市2015年集中時(shí)間組織開展事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.rar
2、廣東省惠州市2015年集中時(shí)間組織開展事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.rar
3、廣東省汕尾市2015年集中時(shí)間組織開展事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.rar
4、廣東省茂名市2015年集中時(shí)間組織開展事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.rar
5、廣東省2015年集中時(shí)間組織開展事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南.rar
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
2015年7月22日