為緩解我縣環(huán)保及城市管理執(zhí)法力量不足的緊張局勢，經(jīng)縣人民政府批準，決定面向社會公開招聘縣環(huán)保局、縣住建局等2個單位協(xié)管員共計8名，其中環(huán)保協(xié)管員5名、城管協(xié)管員3名。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、用人單位簡介
1、仁化縣環(huán)境保護局環(huán)境監(jiān)察分局主要擔負污染源環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)察、建設(shè)項目現(xiàn)場監(jiān)察、自然生態(tài)和農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)察、飲用水源地現(xiàn)場監(jiān)察、環(huán)境應(yīng)急和環(huán)境污染事故調(diào)查處理、排污申報核定和排污費征收等工作。
2、仁化縣城建監(jiān)察大隊主要職責是對縣城的市容市貌實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，改善生活環(huán)境質(zhì)量，促進可持續(xù)發(fā)展。主要擔負規(guī)劃方面的監(jiān)察、市政工程設(shè)施方面的監(jiān)察、公用事業(yè)方面的監(jiān)察、市容環(huán)境衛(wèi)生方面的監(jiān)察、園林綠化方面的監(jiān)察等工作。
二、招聘崗位、人數(shù)、對象、資格條件及薪酬待遇
(一) 招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
1、共招聘環(huán)保協(xié)管員5名，其中男性4名(需夜間巡查和戶外調(diào)查取樣)，女性1名(從事內(nèi)勤工作)。
2、共招聘城管協(xié)管員3名，男性(需夜間巡查和節(jié)假日輪班)。
以上各類協(xié)管員被聘用者工資待遇按政府向社會購買勞動力人員(即聘用制后勤服務(wù)人員)標準執(zhí)行[即年人均包干費用1.5萬元, 從聘用的第二年起，在此基礎(chǔ)上，每年人月均增加工資50元，不封頂，并由縣財政統(tǒng)一撥付資金為機關(guān)、事業(yè)單位聘用制后勤人員購買社保費用(除個人支付部分)]。
(二) 招聘范圍、對象及資格條件
招聘范圍：戶籍不限，專業(yè)不限。
招聘對象：
1、環(huán)保協(xié)管員：全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的大專畢業(yè)以上人員。
2、城管協(xié)管員：高中、中�；蛑屑技耙陨蠈W歷人員。
2015年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。
資格條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;
2、年齡30周歲以下(含30周歲，即1984年5月1日后出生)。
3、符合國家計劃生育政策規(guī)定。
4、具有正常履行職責的身體條件和職位要求的工作能力。
三、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查
1、每位考生只能報考一個職位。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
3、報名時間及地點：
報名時間：2015年5月12日至5月14日(上午8：30--11：30，下午2 ：30--5：00)。
報名地點：仁化縣人才工作管理辦公室 (丹霞大道118號人社大樓首層大廳，聯(lián)系電話：0751—6390082)。
4、報名材料：①《仁化縣環(huán)保局公開招聘環(huán)保協(xié)管員報名表》(附件1)或《仁化縣住建局公開招聘城管協(xié)管員報名表》(附件2);②學歷證書(辦理助學貸款尚未拿到畢業(yè)證的考生，需出示學校證明原件及復(fù)印件;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，需出示畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、身份證、戶口本等資料復(fù)印件(原件備驗);③近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報名表上);④其它須提供的證明材料(如國有企業(yè)在職人員，須征得工作單位同意并提供單位同意報考證明)。
報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其考試和聘用資格。
5、考務(wù)費：報名時交考務(wù)費90元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭及零就業(yè)家庭的考生，免交報名考務(wù)費(報名時需提供有關(guān)證明，報名結(jié)束后不再受理)。
6、資格審查：根據(jù)報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員名單及準考證領(lǐng)取時間將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.renhua.gov.cn)、仁化人才網(wǎng)(http://sgrh.gdrc.com)上進行公布。
(二)考試
考試采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。
1、筆試(滿分100分)。閉卷形式。筆試結(jié)束后，依合格考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進入面試�？忌P試成績、面試人員名單及面試通知將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進行公布。
考生對自己的筆試成績有疑問的，可在筆試成績公布之日起3個工作日內(nèi)，下載并填寫好《考生查分登記表》(附件3)，向仁化縣人才工作管理辦公室申請查分。每個考生只能申請查分一次。
筆試時間及地點：詳見《準考證》。
2、面試(滿分100分)。結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力及舉止儀表。面試結(jié)束后,計算考生考試總成績，并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考核人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績高低確定名次;若筆試成績再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，以學歷高低確定名次;再相同的，以面試主考官成績高低確定名次。面試成績、考試總成績、參加體檢及考核人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進行公布。
面試時間及地點：詳見《面試通知》。
本次考試不指定專門用書。
本次考試設(shè)最低分數(shù)線。
(三)體檢及考核。
1、體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進行，其方法及標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號文)執(zhí)行。
2、考核。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)進行考核。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、在校表現(xiàn)及學習態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況，并進行資格復(fù)查。
(四) 確定擬聘人員、公示及辦理聘用手續(xù)。體檢和考核(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)進行公示。經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項
(一)本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋。咨詢電話：0751—6351218(縣環(huán)保局)、0751-6352422(縣住建局)、0751-6390082(縣人才辦)。
(二)被聘用者與用人單位主管部門簽訂聘用合同，縣人才服務(wù)中心鑒證。
(三)因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生：①應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的;②應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;③擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;④擬聘人選放棄聘用或不服從安排者;⑤擬聘人選未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;⑥法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用者;⑦導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
仁 化 縣 環(huán) 境 保 護 局
仁化縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局
仁化縣人力資源和社會保障局
2015年4月24日