韶關(guān)市2014年市屬事業(yè)單位公開招聘人員公告
為加強我市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化市屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，決定面向社會公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
本次招聘共有13個市屬事業(yè)單位計劃招聘40名工作人員。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《韶關(guān)市2014年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（詳見附件1）。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘范圍、對象及資格條件
（一）范圍及對象:招聘對象為具有國家承認學(xué)歷的本科（學(xué)士）畢業(yè)以上人員（部分職位放寬到大專以上學(xué)歷）。報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
（二）資格條件：招聘對象除符合崗位要求的條件（詳見附件1）外，還須具備以下基本資格條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)知識或技能條件；
4、身體健康；
5、報考年齡一般為18至35周歲（部分崗位年齡適當放寬）。
有下列情況之一者，不得報考：
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
3、近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘的報名截止日。
三、報名與資格審查
（一）報名時間、地點：2014年11月3日至11月5日（上午9:00—11:30，下午3:00—5:00）。報名地點：由各招聘事業(yè)單位主管部門安排（具體詳見附件1）。
（二）報名方式：現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)將填好的《韶關(guān)市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2，用A4紙雙面打�。�、招聘崗位所需要的相關(guān)資料：報考人員持居民身份證、學(xué)歷（境外學(xué)歷須同時提交教育部出具的學(xué)歷認證證明）、學(xué)位證、崗位所需的職稱、執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份（原件經(jīng)審核后退回），服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生提交期滿考核的證明材料，在機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員及國有企業(yè)就業(yè)的在職人員報考須先征得所在單位同意，并出具同意報考的書面證明材料（所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件）、本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色照片4張（同時提供與報名表所用相片一致電子版相片，分辨率不宜過低，大小20k左右，jpg格式，尺寸113*158為宜，相片以姓名+身份證號+應(yīng)聘職位+職位代碼命名發(fā)到應(yīng)聘單位指定郵箱）等材料的原件及復(fù)印件。各類成人、自考、函授取得的學(xué)歷還需提供有效的學(xué)歷認證報告。未按上述要求報名者，視為無效報名。
工作年限截止日期為報名之日。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習等不視為工作經(jīng)歷。
（三）報名要求。報考人員只能報考一個符合招聘條件的崗位，并對自己提供材料的真實性負責。按國家、省、市相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同無效。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，責任由報考人員自負。2014年事業(yè)單位公開招聘考試費按照《廣東省發(fā)展改革委廣東省財政廳關(guān)于我省事業(yè)單位公開招聘考試考務(wù)費問題的復(fù)函》（粵發(fā)改價格函〔2014〕2465號）執(zhí)行，不收取考生報名及考務(wù)費。
（四）資格審查。資格審查由各招聘單位或主管部門負責，凡符合國家、省、市政策規(guī)定筆試加分的，要核對資料，資格審查須客觀、公正。事業(yè)單位主管部門對應(yīng)聘者資料認真對照崗位條件進行復(fù)核，復(fù)核不通過的及時通知應(yīng)聘者。
（五）準考證領(lǐng)取時間。通過資格審核的應(yīng)聘人員領(lǐng)取準考證時間為2014年11月19日至11月21日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:00）,領(lǐng)取地點：湞江中路9號市高技能人才實訓(xùn)基地（與市培訓(xùn)鑒定中心同址）一樓考試辦窗口（聯(lián)系電話：8607083、8602028）。應(yīng)聘人員按規(guī)定時間、地點憑本人身份證領(lǐng)取準考證，因其他原因本人不能到場領(lǐng)取而委托他人領(lǐng)取的，憑本人委托書，身份證復(fù)印件，受委托人身份證原件、復(fù)印件領(lǐng)取。準考證作為筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)的憑證。
四、招聘辦法
（一）考試方式
考試采取筆試公共科目（綜合知識）和面試（專業(yè)測試、技能操作等）相結(jié)合的辦法進行，分數(shù)采取百分制，筆試、面試入圍分數(shù)線均為60分，并按四舍五入計算到小數(shù)點后兩位。
筆試由韶關(guān)市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。面試（專業(yè)測試、技能操作）由主管部門（單位）組織。
（二）筆試
1.科目
筆試科目為《綜合知識》一門，作為檢驗考生基本從業(yè)素質(zhì)的公共能力測試，考試不指定輔導(dǎo)用書，不組織考試培訓(xùn)。
2.筆試時間和地點
筆試將于2014年11月22日上午9：00-11：30，考生應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試�？荚嚨攸c、要求另行通知。
3.筆試成績在韶關(guān)12333人力資源社會保障服務(wù)網(wǎng)（http://www.e12345.gov.cn）、主管部門相關(guān)網(wǎng)站公布�？忌鷮ψ约旱墓P試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在韶關(guān)12333勞動保障服務(wù)網(wǎng)上下載并填寫《考生查分登記表》，送韶關(guān)市人社局人事考試辦公室，并由考試辦統(tǒng)一向閱卷方申請查分。每個考生只能申請查分一次。
（三）面試（專業(yè)測試、技能操作）
各招聘崗位在筆試成績合格者中，從高到低按招聘職位擬聘用人數(shù)1:3至1:5的比例（詳見附件1）確定面試人選，筆試成績并列相同的，一并進入面試，筆試成績合格者達不到比例要求的，按筆試成績合格者人數(shù)確定面試人選，面試人選名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在韶關(guān)12333人力資源和社會保障服務(wù)網(wǎng)站http://www.e12345.gov.cn及招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。
1.組織實施。由各招聘單位或主管部門自行組織面試的命題和面試（專業(yè)測試、技能操作等）的相關(guān)工作。
面試方式由各招聘單位主管部門選定，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能進行綜合考評。
考生須憑本人有效身份證明原件和準考證，在考試前30分鐘到達面試候考室，統(tǒng)一抽簽確定面試順序，未按時到達面試候考室或中途擅自離開考場的視為放棄考試。
2.成績評定及分數(shù)公布�？荚嚸嬖囃戤吅�，評委當場評分、統(tǒng)分，并向考生公布成績�？忌诳荚嚦煽兺ㄖ獣虾灻_認。
考試綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
（四）體檢及考核。
1.體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)和考生的總成績從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢人選進行體檢。若綜合成績并列者，則以面試成績高者列前。體檢在指定的綜合性公立醫(yī)院進行，體檢標準及項目執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》（粵人社發(fā)[2010]382號）執(zhí)行。不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢工作由招聘單位或主管部門組織實施。
2．考核。對體檢合格人員由招聘部門（單位）組織考察，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號文）進行考察。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況，同時對擬聘人員資格條件進行復(fù)審。體檢、考核不合格的，按照考生考試總成績從高分到低分在合格者中依次等額遞補。
（五）確定擬聘人員并公示。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在韶關(guān)12333人力資源和社會保障服務(wù)網(wǎng)站http://www.e12345.gov.cn及招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位主管部門可以按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生，并向市人社局報批時說明以下情況：
1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向市人力資源和社會保障局監(jiān)察室以實名形式提出，恕不接受匿名投訴。
（六）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)筆試、面試（專業(yè)測試、技能操作等）、體檢、考核合格的人員，公示結(jié)果無異議的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用，簽訂聘用合同。同時實行試用期，試用期半年（對新參加和從事工作不滿一年的新聘人員，實行一年試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)），試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。在職人員從接到通知起三個月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過期限的按棄權(quán)處理。
五、招聘工作咨詢及監(jiān)督
招聘單位咨詢及監(jiān)督電話（詳見附件1），其他業(yè)務(wù)咨詢電話：0751-8728393。市人力資源和社會保障局監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。
監(jiān)督及舉報電話：0751-8728682、0751-8728816。
舉報信箱：sgrsjts@163.com。
七、其他事項
本方案由韶關(guān)市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1、韶關(guān)市2014年市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.rar
2、韶關(guān)市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.rar。
韶關(guān)市人力資源和社會保障局
2014年10月20日