根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))和《關(guān)于做好教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生公開(kāi)招聘工作的通知》(甘教師〔2012〕35號(hào))精神及工作需要，甘肅省慶陽(yáng)市2015年教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘免費(fèi)師范生和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員357人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
全市共招聘357名。其中：免費(fèi)師范生103名，醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員254名。具體招聘單位、專(zhuān)業(yè)、計(jì)劃詳見(jiàn)附表。
二、招聘對(duì)象
(一)中小學(xué)校教師：招聘教育部直屬師范大學(xué)2015年應(yīng)屆免費(fèi)師范生。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
(二)遵守憲法和法律，品行良好。
(三)熱愛(ài)慶陽(yáng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等條件。
有下列情形之一者不予招聘，所簽就業(yè)協(xié)議無(wú)效，不辦理聘用手續(xù)：
(一)畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)的。
(二)在校期間有不良記錄的。
(三)提供虛假證件及材料的。
(四)畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)不一致的。
(五)體檢不合格的。
四、招聘程序
采取個(gè)人自愿報(bào)名、用人單位及主管部門(mén)審查資格、統(tǒng)一組織考試的辦法進(jìn)行。具體程序如下：
(一)報(bào)名。本次招聘，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員必須提供所在院校就業(yè)部門(mén)出具的證明(包括能否取得畢業(yè)證和學(xué)位證、在校期間有無(wú)不良記錄等)材料，攜帶學(xué)業(yè)成績(jī)單、自薦書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證等原件及復(fù)印件各一份、2寸近期正面免冠彩照2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。資料不齊全者，不予報(bào)名。應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)考，不允許報(bào)考兩個(gè)及以上的崗位。重復(fù)交叉報(bào)名者，取消招聘資格。具體報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
1、中小學(xué)校教師
時(shí)間：2015年1月6日8:30—16:30
地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)(長(zhǎng)安校區(qū))新勇學(xué)生活動(dòng)中心
2、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
時(shí)間：2015年1月12日8:30—16:30
地點(diǎn)：西安醫(yī)學(xué)院(含光校區(qū))圖書(shū)館樓一樓
(二)資格審查。由用人單位及主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)審查應(yīng)聘人員基本條件及相關(guān)證件、材料，對(duì)符合條件的人員予以報(bào)名登記。然后將應(yīng)聘人員自薦書(shū)及有關(guān)證件材料報(bào)市人社局進(jìn)行復(fù)審，依據(jù)復(fù)審結(jié)果確定考試人選。
(三)考試。由市人社局牽頭，抽調(diào)專(zhuān)家組成測(cè)評(píng)小組，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例小于或等于1︰1時(shí)，只進(jìn)行面試，面試成績(jī)達(dá)到70分以上者方可確定為擬聘人選;當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例大于1︰1時(shí)，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。面試人選按照招聘計(jì)劃和筆試人員的1:3確定。最后，按照招聘計(jì)劃，依據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次確定擬招聘人選。各崗位招聘計(jì)劃末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員一并錄取。現(xiàn)場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試內(nèi)容：
1、應(yīng)聘中小學(xué)校教師的考生進(jìn)行《教育理論基礎(chǔ)》(100分)測(cè)試。內(nèi)容為教育學(xué)和教育心理學(xué)。
2、應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考生進(jìn)行《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)綜合知識(shí)》(100分)測(cè)試。內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)公共基礎(chǔ)課和中醫(yī)基本理論有關(guān)內(nèi)容。
面試內(nèi)容：
重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的理論水平、崗位適應(yīng)能力、專(zhuān)業(yè)技能和思維反應(yīng)、口頭表達(dá)能力等。面試分值100分。
(四)體檢。擬招聘人員畢業(yè)后，持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口薄(戶(hù)口遷移證)和學(xué)籍檔案等材料，到市人社局報(bào)到，接受資格復(fù)審。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件材料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。資格復(fù)審合格者，由各縣人社局、市直相關(guān)部門(mén)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等文件規(guī)定組織體檢。
(五)公示。體檢合格者在慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。對(duì)公示期間反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
五、政策待遇
公示無(wú)異議者，由市人社局發(fā)文通知，用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》進(jìn)行管理，工資按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位新參加工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期1年，試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)正定職，執(zhí)行相應(yīng)學(xué)歷轉(zhuǎn)正定職工資。
六、其他事項(xiàng)
(一)本公告在隴東報(bào)、中國(guó)•慶陽(yáng)網(wǎng)、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、招聘主管部門(mén)網(wǎng)及省內(nèi)外有關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布。
(二)本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
監(jiān)督電話：
慶陽(yáng)市監(jiān)察局 0934-12388
慶陽(yáng)市人社局監(jiān)察室 0934-8605851
咨詢(xún)電話：
慶陽(yáng)市人社局 0934-8683373
慶陽(yáng)市教育局 0934-8680263
慶陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委 0934-8213487
慶城縣人社局 0934-3222536
寧 縣人社局 0934-6622297
環(huán) 縣人社局 0934-4421424
鎮(zhèn)原縣人社局 0934-7126261
華池縣人社局 0934-5121552
合水縣人社局 0934-5521511
正寧縣人社局 0934-6121514
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慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2014年12月26日