因工作需要，經(jīng)研究決定，豐縣經(jīng)濟(jì)適用房中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘文秘、法律專(zhuān)業(yè)人員各1名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章(以下稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、招聘原則

　　1、面向社會(huì)，公開(kāi)招聘;

　　2、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，突出實(shí)際工作能力。

　　二、招聘條件

　　1、擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;

　　2、無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;

　　3、具有全日制本科及以上學(xué)歷，如有10年以上本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷著可放寬至全日制大專(zhuān)學(xué)歷。

　　4、年齡在30歲以下(1982年12月10后出生)，有10年工作經(jīng)歷著可放寬至35歲。身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件;

　　5、有下列情況之一的不得報(bào)考：

　　(1)觸犯刑律受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)畢業(yè)生在校期間受“記過(guò)”以上處分尚未解除的;

　　(3)因犯錯(cuò)誤正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名者需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)下載本人電子檔案一份，近期同底二寸免冠照片3張(在職人員需提供原單位同意報(bào)考證明)于2014年12月26日至30日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：30)到豐縣住建局辦公室報(bào)名(咨詢(xún))，電話(huà)：0516-89222172，聯(lián)系人：王冰。如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)名者相關(guān)材料�？h經(jīng)適房中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，繳納筆試費(fèi)每人100元。

　　報(bào)名考生于2015年1月4日上午8：30-11：30，下午2:00-5:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加統(tǒng)一考試。

　　(二)筆試

　　筆試科目為1門(mén)，總分為100分。

　　筆試時(shí)間：2015年1月6日上午9：00-11：30。

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　(三)面試

　　根據(jù)參加同崗位報(bào)名人數(shù)和筆試人員成績(jī)，按高分到低分的順序，確定參加面試人員。若報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)三倍比例，三倍人數(shù)參加面試;若報(bào)名人數(shù)低于崗位招聘人數(shù)三倍(含三倍)比例，全部參加面試。

　　面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢與考核

　　在面試成績(jī)合格的考生中，以筆試和面試成績(jī)分別占60%和40%的比例合成總成績(jī)，按考生總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員，由縣經(jīng)適房中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定統(tǒng)一組織體檢和考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

　　體檢參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，考核參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行，考核不合格情形參照《江蘇省2010年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》第十六條執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

　　(五)公示

　　體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣住建局網(wǎng)站公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、聘用與相關(guān)待遇

　　被聘用人員試用期為3個(gè)月(未就業(yè)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期12個(gè)月)，試用期滿(mǎn)考核合格的由縣經(jīng)適房中心辦理相關(guān)手續(xù)，待遇參照住建局事業(yè)單位編外聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)試用期考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人社部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。設(shè)立監(jiān)督電話(huà)：

　　縣住建局辦公室：0516-89222172。

　　監(jiān)察室：0516-89269830

　　本簡(jiǎn)章由縣住建局經(jīng)適房中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　豐縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　2014.12