博羅縣人民醫(yī)院創(chuàng)建于1949年，是公立二級(jí)甲等綜合醫(yī)院，被列為廣東省人民醫(yī)院、南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院、廣州醫(yī)學(xué)院附屬腫瘤醫(yī)院技術(shù)協(xié)作單位和廣東藥學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)院教學(xué)基地、惠州市港澳基金管理委員會(huì)白內(nèi)障復(fù)明定點(diǎn)醫(yī)院�，F(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、康復(fù)、預(yù)防、保健、教學(xué)、科研為一體的國(guó)家二級(jí)甲等綜合醫(yī)院，是博羅縣危急重疾病救治和醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)中心，廣東省普通高等院校教學(xué)醫(yī)院。

　　醫(yī)院占地約4萬(wàn)平方米，醫(yī)療用房建筑面積5.2萬(wàn)平方米。醫(yī)院編制床位數(shù)800張，實(shí)際開(kāi)放床位數(shù)900張，醫(yī)院內(nèi)設(shè)臨床醫(yī)技科室30個(gè)。醫(yī)院核定事業(yè)編制數(shù)700名，實(shí)際在崗人數(shù)1179人。醫(yī)院副高以上職稱(chēng)技術(shù)人員78人，臨床專(zhuān)業(yè)碩士研究生11人。醫(yī)院擁有國(guó)際先進(jìn)的飛利浦1.5T高場(chǎng)磁共振成像系統(tǒng)、16排全身螺旋CT、數(shù)字減影血管造影機(jī)(DSA)，全數(shù)字化X線(xiàn)攝片系統(tǒng)DR、西門(mén)子四維乳腺彩超、微創(chuàng)靶向治療設(shè)備氬氦刀、射頻消融治療系統(tǒng)、三維心電圖、經(jīng)顱多普勒、腦電地形圖、全自動(dòng)生化分析儀、五分類(lèi)血球計(jì)數(shù)儀等300多臺(tái)(件)先進(jìn)醫(yī)療儀器，并建有ICU和NICU重病監(jiān)護(hù)病房，部分技術(shù)項(xiàng)目達(dá)國(guó)家三級(jí)醫(yī)院水平。能開(kāi)展二級(jí)甲等醫(yī)院各項(xiàng)必備的技術(shù)項(xiàng)目，進(jìn)行各種先進(jìn)的檢查以及各種危重疾病的監(jiān)護(hù)和搶救。

　　為加快我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高縣人民醫(yī)院醫(yī)療整體水平，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))精神，結(jié)合縣人民醫(yī)院崗位空缺實(shí)際情況，公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)錄取的原則。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　1、職數(shù)：25名

　　2、招聘崗位：臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師(詳見(jiàn)職位一覽表)

　　三、招聘條件

　　1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)。

　　2、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷或具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷并符合衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)規(guī)定。

　　4、本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在職工作人員不在招聘之列;2014年11月1日前已脫離臨床醫(yī)學(xué)工作崗位的不在招聘之列。

　　四、招聘程序及辦法　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　報(bào)名地點(diǎn)：博羅縣衛(wèi)計(jì)局人事股，地址：博羅縣羅陽(yáng)鎮(zhèn)觀(guān)園路58號(hào)。有意應(yīng)聘者可登陸博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件，雙面打印)，并附相關(guān)證明材料。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2014年12月22日至24日

　　3.聯(lián)系電話(huà)：0752—6622516

　　(二)資格審查

　　資格初審由博羅縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)，按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須提供以下材料：(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式兩份;(2)身份證原件及復(fù)印件;現(xiàn)工作單位證明;(4)戶(hù)口本、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)(注冊(cè)資格)證書(shū)原件及復(fù)印件或已通過(guò)衛(wèi)生資格考試成績(jī)單原件及復(fù)印件;(5)縣級(jí)以上計(jì)生證明等相關(guān)證明以及公安部門(mén)出具的《無(wú)違法犯罪紀(jì)錄證明書(shū)》;(6)近期一寸彩色免冠正面照片5張。以上材料復(fù)印件均需一式兩份。

　　筆試前由縣衛(wèi)計(jì)局將報(bào)名者的所有報(bào)名資料送縣人社局復(fù)核。對(duì)復(fù)審中發(fā)現(xiàn)證件(證明)不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的或者與報(bào)考資格條件不相符的，取消報(bào)名資格。復(fù)審?fù)戤吅�，原件退回考生�?/P>

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試兩部分。

　　1.筆試

　　筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試時(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。題型采用試題結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生法律法規(guī)等�？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績(jī)和參加面試人員名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、博羅縣衛(wèi)計(jì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，由高分到低分進(jìn)行排名，按1:3比例確定面試人選，如果達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。

　　2.面試

　　根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)[2013]21號(hào))規(guī)定，筆試單科合格線(xiàn)原則上不得低于該科總分的60%，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，由高分到低分進(jìn)行排名，按1：3比例確定招聘崗位面試人選，如果達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試采用結(jié)構(gòu)化面試題，測(cè)評(píng)要素主要對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題處理與解決能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度進(jìn)行評(píng)分。成立招聘面試評(píng)委小組，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于7人。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員面試完畢后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。

　　考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人員。

　　(三)體檢

　　根據(jù)粵人社發(fā)[2013]21號(hào)規(guī)定，面試成績(jī)低于該科總分60%的不得列為體檢對(duì)象。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次排序按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。有體檢不合格的，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)人選體檢。

　　(四)考察政審

　　對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或者學(xué)習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況�？疾觳缓细竦牟挥杵赣�，在本職位考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時(shí)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、博羅縣衛(wèi)計(jì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　如因體檢或者其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，依考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。如后續(xù)無(wú)符合條件人選遞補(bǔ)，則取消該崗位招聘名額。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期為3個(gè)月-6個(gè)月，試用期經(jīng)用人單位綜合考評(píng)不合格者，取消招聘資格。

　　五、聘用人員待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制，按照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資制度提供薪酬福利待遇。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)縣人社局對(duì)考試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，縣紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　(二)本次考試、考核及聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，評(píng)委及監(jiān)考人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻關(guān)系的，或者有其它情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。

　　(三)根據(jù)《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通【2008】50號(hào))和《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人發(fā)[2007]141號(hào))等有關(guān)規(guī)定，符合條件的大學(xué)生村官(含“三支一扶”大學(xué)生)筆試成績(jī)享受加10分，同等條件下優(yōu)先錄用，符合加分條件的人員，須在報(bào)名時(shí)提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)等有關(guān)材料,予以確認(rèn)，報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)材料的不予以加分。

　　(四)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效。同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。投訴電話(huà)：0752-6291791。

　　(五)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：

　　1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

　　2、擬聘人員自愿放棄聘用的;

　　3、公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　　(六)本次公開(kāi)招聘聘用人員，與工作單位約定5年服務(wù)期。期間，個(gè)人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金3萬(wàn)元。

附件1：博羅縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員職位一覽表.rar

附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar

　　博羅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

博羅縣人民醫(yī)院

　　2014年12月4日