2014年松原市市直及縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（1號(hào)）
按照中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見》的通知（吉廳字[2012]3號(hào)）、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)[2010]16號(hào)）文件精神，經(jīng)松原市人力資源和社會(huì)保障局、松原市文化廣電新聞出版局、松原市教育局、松原市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、寧江區(qū)人民政府、扶余市人民政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
納入本次公開招聘的松原市市直和寧江區(qū)、扶余市32家事業(yè)單位共招聘工作人員98名。具體招聘崗位及其資格條件詳見附件1。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3．遵守紀(jì)律，品行端正；
4．身體健康；
5．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1978年10月31日—1996年10月31日期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以10月31日為準(zhǔn)。符合崗位資格條件的2014年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其它條件，具體要求詳見附件1。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2．被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3．在讀的非2014年畢業(yè)生(2015年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2014年畢業(yè)生)；
4．現(xiàn)役軍人；
5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員
（四）回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。具體是：報(bào)考松原市市直所屬事業(yè)單位各崗位的，分別由市文化廣電新聞出版局、市教育局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核受理;報(bào)考寧江區(qū)、扶余市所屬事業(yè)單位崗位的，分別由寧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、扶余市人力資源和社會(huì)保障局審核受理；松原市人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
（二）報(bào)名時(shí)間
2014年11月11 日—14日，上午9:00—11:30、下午13:30-16:00。
(三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)
松原市人力資源市場(chǎng)（松原市市委廣場(chǎng)附近，坐2路、10路公交車到市就業(yè)局站下車），聯(lián)系電話：0438-2127074。
（四）報(bào)名要求
1.報(bào)名者須填寫《2014年松原市市直及縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件以及復(fù)印件（A４紙）一式一份、3張近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中2014年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
2.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。
3.每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的報(bào)名無(wú)效。
4.外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的原件及復(fù)印件通過他人代報(bào)方式報(bào)名。他人代報(bào)的需提供代報(bào)人原始身份證及復(fù)印件，并在報(bào)名表上簽字，留下聯(lián)系電話號(hào)碼并保持電話暢通。
5.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2014年11月份，即到2014年11月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
6.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（五）資格審查及繳費(fèi)
報(bào)考松原市市直事業(yè)單位的，按招考部門分別由市文化廣電新聞出版局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、市教育局對(duì)考生進(jìn)行資格審查；報(bào)考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，按招考部門分別由寧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、扶余市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考生進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)要依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行，審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果有異議的，可由松原市人力資源和社會(huì)保障局、寧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、扶余市人力資源和社會(huì)保障局、松原市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察部門及相關(guān)部門有關(guān)人員組成的仲裁小組負(fù)責(zé)仲裁,并在報(bào)名日期內(nèi)向考生做出答復(fù)。通過資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：專業(yè)知識(shí)筆試的每人85元（其中，報(bào)名費(fèi)25元、筆試考務(wù)費(fèi)60元）；通用知識(shí)筆試的每人60元（其中，報(bào)名費(fèi)25元、筆試考務(wù)費(fèi)35元）；免筆試崗位的報(bào)名費(fèi)25元。進(jìn)入面試后另行收取面試費(fèi)80元。
�。╅_考比例
本次公告各崗位不設(shè)開考比例。
�。ㄆ撸�(zhǔn)考證發(fā)放：對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后，由松原市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證，具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考松原市濱江中學(xué)思想政治教師和物理教師崗位的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的考生不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。但這兩個(gè)崗位中同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值（30人）時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試加試來確定面試資格人選，面試資格人選按30人確定，取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
�。ㄒ唬┕P試
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，筆試內(nèi)容見附件1，筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r(shí)需攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。
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筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1：3比例的，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、試講、實(shí)際操作、結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
面試前，由松原市人力資源和社會(huì)保障局、寧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、扶余市人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)部門對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，及格線為60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%。由于行業(yè)崗位的特殊性，報(bào)考松原市滿族新城戲傳承保護(hù)中心戲曲演員崗位的考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占30%和70%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考生成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。報(bào)考松原市濱江中學(xué)思想政治教師和物理教師崗位的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的考生面試成績(jī)即為總成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（若同一崗位面試成績(jī)相同，進(jìn)行加試，加試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。最終選出成績(jī)高者1名進(jìn)入體檢）。
考試成績(jī)?cè)谒稍腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布（http://www.jlsy.hrss.gov.cn/）。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由松原市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的，由用人單位或其主管部門組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得參加全市事業(yè)單位公開招聘考試；考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）、吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）、松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jlsy.hrss.gov.cn/）為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.jlsy.hrss.gov.cn/）為本次公開招聘的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0438—2290718（松原市文化廣電新聞出版局）
0438—5085709（松原市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)）
0438—2113160（松原市教育局）
0438--3122441（寧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
0438—5869114（扶余市人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督舉報(bào)電話： 0438--2113105（松原市人力資源和社會(huì)保障局）
此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1：2014年松原市市直及縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)公告）.rar
附件2：2014年松原市市直及縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar。
松原市人力資源和社會(huì)保障局
松原市文化廣電新聞出版局
松原市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
松原市教育局
寧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
扶余市人力資源和社會(huì)保障局
2014年10月31日