天津市人工影響天氣辦公室公開招聘工作人員實施方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定，為進一步加強我市人工影響天氣專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，提高我市整體人影服務(wù)水平，彌補人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市人工影響天氣辦公室。
（二）招聘單位地址：天津市河西區(qū)氣象臺路100號。
（三）招聘單位性質(zhì)及主要職能：天津市人工影響天氣辦公室為全額撥款事業(yè)單位。主要職能是：負(fù)責(zé)我市人工影響天氣工作的日常管理，有關(guān)技術(shù)裝備和彈藥的購置、調(diào)配和管理，開展有關(guān)科學(xué)實驗，技術(shù)開發(fā)和人員培訓(xùn)。
二、招聘崗位及數(shù)量
崗位名稱和人數(shù)：科研業(yè)務(wù)崗1名。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全市人工防雹、人工增雨的科研課題立項和科研開發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)全市人工影響天氣業(yè)務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計及管理工作。
3、負(fù)責(zé)組織參加全市的人工增雨（雪）工作。
4、負(fù)責(zé)對區(qū)縣業(yè)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)飛機增雨作業(yè)實施。
6、負(fù)責(zé)年終技術(shù)總結(jié)。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
三、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策。
2、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛人影事業(yè)。
3、應(yīng)屆研究生畢業(yè)（碩士學(xué)位），專業(yè)為：大氣物理、人工影響天氣以及相關(guān)專業(yè)。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，制定招聘簡章，于2013年8月2日至8月12日（7個工作日）在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。
五、報名與資格審查
報名時間：2013年8月13日至8月19日（5個工作日）。
報名地點：天津市人工影響天氣辦公室（天津市河西區(qū)氣象臺路100號）。
報名所需攜帶的材料：身份證，畢業(yè)證書，學(xué)位證書，個人簡歷。
考生填寫報名表，根據(jù)考生填寫的個人信息，對照招考方案規(guī)定的報名條件和資格條件進行審核，合格者發(fā)筆試通知書。
招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例，取消該崗位的招聘。
六、考試
（一）.筆試
1、準(zhǔn)考證發(fā)放時間及地點
準(zhǔn)考證發(fā)放時間：另行通知。發(fā)放地點：天津市人工影響天氣辦公室�？忌鷳{身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？荚嚨攸c見準(zhǔn)考證�？忌仨毻瑫r持有效身份證件和準(zhǔn)考證參加考試。
2、筆試方式
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》的要求，筆試由我辦組織專家組出題，統(tǒng)一組織考試，考試地點另行通知。成績在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
3、筆試內(nèi)容：大氣物理、天氣學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識。
4、筆試時間：另行通知。
5、筆試地點：天津市人工影響天氣辦公室（天津市河西區(qū)氣象臺路100號）。
（二）面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定進入面試的人選名單。
面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面談。
面試時間：另行通知。
面試地點：天津市人工影響天氣辦公室（天津市河西區(qū)氣象臺路100號）。
（三）考試成績計算方法：筆試成績和面試成績各占50%，合成后為該考生總成績。
七、體檢、考察
（一）體檢
面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
（二）考察
考察由上級主管部門我辦招考領(lǐng)導(dǎo)小組或上級主管部門組織實施�？疾靸�(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查�？疾鞈�(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、有犯罪前科、違法行為或被司法機關(guān)立案偵查的；
3、沒有考核依據(jù)（如學(xué)籍檔案）的，報名時提供虛假證明和材料的；
4、有違反計劃生育政策超生（經(jīng)當(dāng)?shù)厝丝诤陀媱澤殖鼍咦C明）的；
5、不符合報考職位的其他資格條件。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個工作日。
附件：1、事業(yè)單位增人計劃表。
2、事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表。
2013年7月18日
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