2013年遼寧省撫順市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘人員公告

時(shí)間：2013-7-25 17:24:13 點(diǎn)擊：【大 中 小】

根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈2013年撫順市市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》（撫人社發(fā)[2013]26號(hào)）精神，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考;

7、年齡要求：年齡須在30周歲以下(1982年7月31日（含）之后出生)；

8、學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，管理科學(xué)與工程類專業(yè)。

二、招聘方式

此次公開招聘崗位采取考試考核辦法進(jìn)行，崗位開考比例為2:1，報(bào)名數(shù)與招聘比例未達(dá)到開考規(guī)定的，將取消該招聘計(jì)劃。

三、招聘步驟

1、公布招聘計(jì)劃

2013年撫順市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表（附件1），在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn)上公布。

2、報(bào)名

1）報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

2）報(bào)名時(shí)間：2013年8月5日至7日，上午8：30-11：00，下午13：00-16：00。

3）報(bào)名地點(diǎn)：撫順市人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心。（地址：撫順市順城區(qū)將軍街渾河北路60號(hào)）

4）報(bào)名費(fèi)：50元/人。

5）報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名時(shí)考生應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息，并保證所填信息真實(shí)有效，否則后果自負(fù)。

6)報(bào)名人員應(yīng)提交下列材料（所有復(fù)印件需用A4紙）：

⑴《2013年撫順市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》（附件2，考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期免冠二寸照片）；

⑵身份證及復(fù)印件；

⑶學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

⑷考生自報(bào)名至面試考核期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3、資格審查。市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)和市人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心共同負(fù)責(zé)資格審查。主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料。資格審查安排在面試考核前進(jìn)行。

4、筆試與面試

1）筆試內(nèi)容為所招崗位應(yīng)具備的綜合知識(shí)，考試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)，滿分為100分。

2）根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）上向社會(huì)公示。

3）面試由市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

4）考試實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分，權(quán)重比為4:6計(jì)算。即綜合成績=筆試成績╳40%+面試成績╳60%。

5）根據(jù)筆試、面試的加權(quán)總成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考核人選，并在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。

5、體檢和考核

體檢工作由市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。體檢在市人社局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)［2010］19號(hào))和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

考核工作由用人單位組織實(shí)施，市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)核報(bào)考資格�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消聘用資格。

6、公示和聘用

擬聘用人員名單將在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發(fā)〔2005〕41號(hào)）簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，連同考核材料和體檢結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他

1、在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加考試、面試、體檢、考核和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

在面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中因各種原因出現(xiàn)崗位空缺的，可按照筆試、面試加權(quán)總成績依次遞補(bǔ)。面試前的遞補(bǔ)工作要在資格審查結(jié)束后三天內(nèi)完成。擬聘用人員公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、為方便考生報(bào)考，加強(qiáng)對(duì)此次公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話。

政策咨詢電話：024-57500354（市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)）

監(jiān)督舉報(bào)電話：024-52850110（市紀(jì)檢委）

024-52426132（市人社局）

024-57500357（市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)紀(jì)檢部門）

本公告由撫順市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附：1、2013年撫順市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表

2、2013年撫順市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

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