2013年遼寧省撫順市社科院所屬事業(yè)單位招聘人員公告

時(shí)間：2013-7-25 17:17:34 點(diǎn)擊：【大 中 小】

根據(jù)遼寧省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）文件精神，市社科院決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘市雷鋒精神研究所工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

二、招聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的工作能力；具有招錄職位所要求的其他資格條件。

2、年齡須在35周歲以下(1977年7月31日（含）以后出生)。

3、曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

三、招聘方式

此次公開(kāi)招聘采取筆試、面試、考核的辦法進(jìn)行。

四、招聘步驟

1、公布招聘計(jì)劃

市社科院所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告，在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn)上公布。

2、報(bào)名

（1）報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

聯(lián)系人：郭曉明電話：53830668

（2）報(bào)名時(shí)間：2013年8月1日、2日，上午9:00-11:00，下午13:30-15:30。

（3）報(bào)名地點(diǎn)：撫順市政府綜合辦公樓（撫順市新?lián)釁^(qū)十二道街5號(hào)樓市政府綜合辦公樓807室）。

（4）報(bào)名人員學(xué)歷和專業(yè)等條件必須符合招聘崗位的要求。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名時(shí)考生應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息，并保證所填信息真實(shí)有效，否則后果自負(fù)。

（5）報(bào)名人員應(yīng)提交下列材料（所有復(fù)印件需用A4紙）。

①報(bào)名表（見(jiàn)附件，考生需自行下載填寫、打印并由考生本人簽名）；

②身份證及復(fù)印件，二寸近期免冠照片2張；

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書或相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證明；

（6）考生自報(bào)名開(kāi)始，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3、筆試

（1）筆試內(nèi)容為崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者綜合分析能力和文字表達(dá)能力，考試時(shí)間120分鐘，滿分為100分�？忌P試成績(jī)通過(guò)撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

（2）筆試開(kāi)考比例為2:1，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例未達(dá)到開(kāi)考規(guī)定的，取消該招聘計(jì)劃。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況確定后另行通知。

4、資格審查

審查內(nèi)容包括：報(bào)名資格條件、獎(jiǎng)懲情況、是否符合報(bào)名崗位要求的專業(yè)及其他條件。資格審查安排在筆試之后面試之前進(jìn)行。

因資格審查不合格或考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可在筆試成績(jī)合格的考生中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，面試前的遞補(bǔ)工作要在資格審查結(jié)束后3天內(nèi)完成。

5、面試

筆試結(jié)束后統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，由高到低以1：2的比例確定參加面試人選（最后一名成績(jī)并列者同時(shí)參加面試），筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:2的崗位按照筆試合格實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試由市社科院組織。面試主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)、聘任崗位匹配性以及語(yǔ)言表達(dá)能力。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分組成，比例為5：5。即總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均保留一位小數(shù)。

6、體檢和考核

根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績(jī)由高到低的順序按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢、考核人員。總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定體檢、考核人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

考核工作重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)核報(bào)考資格。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消聘用資格。

7、公示和聘用

體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單將在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘用。

五、其他事宜

1、在招聘過(guò)程中，考生如不能按規(guī)定參加面試、體檢、考核和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。因考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘者中按由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、為方便考生報(bào)考，加強(qiáng)對(duì)此次公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話。

政策咨詢電話：024-53830668

監(jiān)督舉報(bào)電話：024-52850110（市糾風(fēng)辦）

024-57500545（市社科院）

024-52426132（市人社局）

本公告由撫順市社科院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、2013年撫順市社科院所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

2、2013年撫順市社科院所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位信息表

附件在此下載.rar

撫順市社會(huì)科學(xué)院

2013年7月23日