2014年蘇州元和街道招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)元和街道財務(wù)體系建設(shè)，提升街道財務(wù)工作人員素質(zhì)，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定面向社會公開招聘會計6名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、 招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)及條件
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位職責(zé) |
報考條件 |
備注 |
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崗位1：元和街道直屬企業(yè)主辦會計 |
2名 |
1.建立會計核算體系，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2.主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量；3.編制實施預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；4.定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財產(chǎn)安全；5.確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險；6.完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；7.定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作；8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；9.全面負(fù)責(zé)財務(wù)處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系；10.負(fù)責(zé)審核月度、季度、半年度和年度財務(wù)報告；11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 |
身體健康，相城區(qū)戶籍且出生地為相城區(qū)，國民教育系列大專及以上學(xué)歷，3年及以上主辦會計工作經(jīng)歷，40周歲以下（1974年1月1日以后出生），具有會計從業(yè)資格證書。 |
男女不限 |
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崗位2：元和街道企事業(yè)單位會計 |
4名 |
1.負(fù)責(zé)記好財務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目，手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚； 2.負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表； 3.認(rèn)真審核原始憑證，嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)；4.定期核對資產(chǎn)帳目，做到帳物相符；5.上級財務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時，負(fù)責(zé)提供資料和反映情況；6.每月書面匯報財務(wù)情況，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用；7.定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔；8.負(fù)責(zé)保管好財務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)；9.按期填報審計報表，認(rèn)真自查，按時報送會計資料；10.加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題；11.嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)會計制度。 |
身體健康，相城區(qū)戶籍且出生地為相城區(qū)，全日制大專及以上學(xué)歷，財務(wù)財會類專業(yè)，35周歲以下（1979年1月1日以后出生），具有會計從業(yè)資格證書。 |
男女各 |
二、公開報名和資格審查
1.報名方式：每人限報1個崗位，采取本人現(xiàn)場報名形式，不接受網(wǎng)上報名和郵寄報名;
2.報名時間：2014年8月18日至22日(9：00-16：00);
3.報名地點(diǎn)：元和街道組織人事辦(蘇州市相城區(qū)嘉元路959號元和大廈7樓元和街道辦事處713室);
4.報名資料：現(xiàn)場報考人員需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)工作經(jīng)驗、會計資格證明材料(如工作單位勞動合同或勞動手冊、社保繳納記錄、會計從業(yè)資格證書、會計職稱證書等)，上述材料請?zhí)峁┰�，并自備�?fù)印件一份，另外需提供本人近期免冠一寸照片3張(在背面注明姓名);報考人員現(xiàn)場報名時如實填寫《2014年元和街道公開招聘會計報名登記表》，如經(jīng)核實，發(fā)現(xiàn)工作簡歷有作假者，取消報名及錄用資格;
5.報名資格審查：元和街道組織人事辦對報考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
三、考試
考試采取面試的形式，報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到3:1的比例時，根據(jù)報考人數(shù)3:1的比例刪減招聘人數(shù)。
1.進(jìn)入面試的考生根據(jù)通知，到元和街道組織人事辦領(lǐng)取《面試通知書》，面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》;
2.成績計算及公布：以百分制計算，保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入，合格分為60分，面試成績當(dāng)天公布，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不予錄用。
四、體檢和政審
1.根據(jù)面試成績從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員;
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;
3.體檢具體時間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢合格者，進(jìn)入政審環(huán)節(jié);
4.體檢和政審由元和街道組織人事辦按照有關(guān)規(guī)定組織實施;
5.面試、體檢、政審任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額時，由元和街道人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
五、管理和待遇
1.錄用人員一律為聘用制合同工，由元和街道相關(guān)部門負(fù)責(zé)與其簽訂勞動合同，實行勞動合同管理。試用期為3個月，試用期滿考核不合格的人員予以解聘，考核合格人員正式簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為1年;
2.主辦會計報酬參照街道非編副職人員核定，一般會計報酬參照街道一般非編工作人員核定;
3.正式簽訂勞動合同后，單位繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育5項保險以及住房公積金，應(yīng)繳納的五險一金中單位負(fù)擔(dān)部分由單位承擔(dān)，個人繳納部分由個人承擔(dān)。
六、其它
本簡章由元和街道組織人事辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：65757133(元和街道組織人事辦)
監(jiān)督電話：65459305(元和街道紀(jì)檢監(jiān)察室)
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崗位1：元和街道直屬企業(yè)主辦會計報名登記表.doc
崗位2：元和街道企事業(yè)單位會計報名登記表.doc
元和街道黨工委
元和街道辦事處
2014年8月15日