懷寧縣2013年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極構(gòu)筑高層次人才梯隊(duì)，經(jīng)懷寧縣人民政府研究決定，擬向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

（二）堅(jiān)持學(xué)用一致，專業(yè)對(duì)口。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)為10名，具體招聘崗位、對(duì)象、條件詳見附件1《懷寧縣2013年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

取得國家教育部認(rèn)證的碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）年齡不超過32周歲（1981年1月1日以后出生）；

（七）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）縣內(nèi)財(cái)供單位在編工作人員；

（二）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（三）在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（四）現(xiàn)役軍人；

（五）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

（1）報(bào)名時(shí)間：2013年7月18日～7月24日（雙休日除外）；

（2）報(bào)名地點(diǎn)：懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股；

（3）報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2．報(bào)名注意事項(xiàng)以及資格初審

（1）報(bào)考人員須填寫《懷寧縣2013年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，可自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，必須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾）。報(bào)考人員所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專業(yè)要求相一致。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假行為的，即取消相應(yīng)資格。

（2）符合報(bào)考條件的人員，須提供本人《身份證》、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，本人近期同底二寸照片3張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并限報(bào)一個(gè)崗位。

（3）如果到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)資料（均須驗(yàn)證原件，交復(fù)印件）。

（4）經(jīng)資格初審，符合報(bào)名條件者，領(lǐng)取面試通知單。

五、面試

1．面試為結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)?yōu)榘俜种�，面試成�?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

2．面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

六、考察和體檢

1．面試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察、體檢的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2．凡因考察或體檢不合格、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用以及因不符合聘用條件或個(gè)人原因自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、聘用

1．公示。根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，并按規(guī)定公示7天。

2．聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位向縣人社局提出用人報(bào)告，并將招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書、考察材料、體檢表、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料，報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)核準(zhǔn)手續(xù)。

根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，由用人單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系，聘用人員的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

九、有關(guān)事宜

本公告由懷寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：縣發(fā)改委4611202縣財(cái)政局4611219

縣衛(wèi)生局4633730縣委黨校4628515

縣人社局4636612

監(jiān)督電話：4611228

附件1：懷寧縣2013年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.doc

附件2：懷寧縣2013年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

懷寧縣事業(yè)單位招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

（懷寧縣人社局代章）

二○一三年七月八日

附件1：懷寧縣2013年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表　　

 2013年7月8日

注：32周歲以下指1981年1月1日以后出生。

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