根據(jù)事業(yè)單位崗位余缺和工作需要，乳山市屬事業(yè)單位公開招聘部分工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰；
2、具有適應(yīng)崗位的身體條件；
3、年齡30周歲以下（1982年7月10日以后出生）；
4、招聘崗位所需的其他資格條件。
由山東省統(tǒng)一組織招募和選派到乳山市的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目人員（含乳山生源在外市服務(wù)的基層項目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派的服務(wù)基層項目人員）報考的，可以報考我市面向服務(wù)基層項目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄政策。
二、報名和資格審查
（一）報名
報名時間：2013年7月10日-7月12日08：00—17：30。
報名地點：乳山市人力資源和社會保障局公務(wù)員辦公室（市政府綜合樓一樓西107室）。
具體辦法：
1、現(xiàn)場報名：每人限報一個職位�？忌顷懭樯绞腥肆Y和社會保障局網(wǎng)站下載打印《2013年乳山市屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》，如實填寫個人信息，親筆簽名后連同近期同底版1寸免冠照片3張一并提交。本人不能現(xiàn)場報名的畢業(yè)生可委托他人持本人身份證復(fù)印件、《報名表》代其報名。
報考定向職位的，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。
報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減計劃。個別緊缺專業(yè)職位報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。
2、繳費：根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報考人員應(yīng)繳納筆試費40元，面試費70元。筆試費在報名時繳納，面試費在筆試成績公布后資格審查時繳納。
（二）資格審查
對報名人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。進(jìn)入面試的報名人員，在面試人員名單確定后，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、筆試準(zhǔn)考證及其他能證明符合報名條件的材料原件及復(fù)印件。此外，未就業(yè)畢業(yè)生還需提交《就業(yè)報到證》，有工作單位的人員要提交具有人事管理權(quán)限部門或單位同意報考的介紹信。
取得面試資格的人員，在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和辦法
1、筆試
臨床醫(yī)生崗位筆試主要測試應(yīng)試人員的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識，其他崗位主要測試公共基礎(chǔ)知識和寫作。筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時間在乳山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，筆試的時間地點在準(zhǔn)考證注明。
筆試結(jié)束后,確定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，由高分到低分按規(guī)定比例確定進(jìn)入面試人員。其中，計劃錄用1-3人的按1：3的比例確定；計劃錄用4人以上的按1：2的比例確定。達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行公布。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核考生的綜合素質(zhì)和能力。面試時間、地點在面試通知單注明，面試人員成績低于60分的，取消錄用資格。最后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。報考人員總成績和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單予以公布。
四、體檢考核
體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。本次招聘成立考核工作小組負(fù)責(zé)考核工作，對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？己诵〗M全面、客觀、公正地寫出書面考核意見。在體檢前未能按時提交單位同意報考證明的考生，取消錄用資格。對放棄考核體檢資格或體檢、考核不合格造成的空缺，經(jīng)人社部門審核同意后，按考試總成績依次等額遞補。
五、聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，由人社部門統(tǒng)一進(jìn)行公示，經(jīng)7個工作日公示無異議的予以聘用。對報考同一專業(yè)的，根據(jù)崗位要求，按總成績從高分到低分依次選擇職位。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他事項
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等考試相關(guān)信息均在乳山人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.rsrs.gov.cn/）發(fā)布，請考生及時關(guān)注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、咨詢電話：0631—6654170。
附：2013年乳山市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位計劃表.rar
2013年乳山市屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表.rar
乳山市人力資源和社會保障局
二〇一三年七月一日
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