根據資陽市人力資源和社會保障局《關于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員考核招聘有關事宜的通知》(資人社發(fā)〔2014〕226號)精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結合我縣急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員缺乏實際，經樂至縣編委研究，同意面向社會考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員�，F將有關事項公告如下(本公告同時在資陽人事考試網http://www.zypta.gov.cn/和資陽人才網http://www.zyrc168.com/發(fā)布)：
一、招聘單位及名額
本次招聘名額85名，其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位52名，社區(qū)衛(wèi)生服務中心4名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院29名�？己苏衅笉徫患熬唧w報考要求詳見《樂至縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位情況表》(附件1)。
二、招聘范圍、對象及條件
(一)招聘范圍、對象
全國范圍內符合崗位要求的人員(樂至縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在職職工除外)。其中，2015年應屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得報考崗位要求的畢業(yè)證等證書。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.年滿18周歲且符合崗位年齡要求。其中，“35周歲及以下”指在1979年5月13日至1997年5月13日期間出生， “45周歲以下”指在1970年5月13日至1997年5月13日期間出生;“50周歲以下”指在1965年5月13日至1997年5月13日期間出生。
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
(三)凡有下列情形之一者，不得報名
1.曾受過各種刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.違反計劃生育政策的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2015年5月13日—2015年5月22日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。
2、報名方式：網絡報名或現場報名
網 絡 報 名：報名資料投遞郵箱：394646335@qq.com
聯系電話：028—23322685，028—23322033
現場報名地點：
(1)樂至縣天池鎮(zhèn)園林路36號樂至縣衛(wèi)生局2樓政工股
(2)瀘州醫(yī)學院城北校區(qū)、成都中醫(yī)藥大學、川北醫(yī)學院等相應全日制普通高等院校招生與畢業(yè)生就業(yè)指導中心
3.報名、資格審查：
(1)現場報名者在報名時須如實填寫《樂至縣2015年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員資格審查表》(附件2)一份(貼上照片)，持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、取得的學術研究成果和獲得的表彰獎勵等相關文件(證書)原件和復印件各1份、同底版1寸免冠近照3張，在規(guī)定時間內到指定的地點進行報名及資格審查。
(2)網絡報名人員需上傳《樂至縣2015年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員資格審查表》和自我推薦書各1份，參加考核時對本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件進行審查，經資格審查合格者，方可參加考核。
其中，下列人員報名時還須具備以下手續(xù)：
1.2015年應屆畢業(yè)生須出具本人學生證(無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明);
2.其他人員須提供戶籍所在地派出所出具的本人身份及無違法違紀證明或檔案所在地人才交流機構出具的檔案管理證明;
3.已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處人口計劃生育部門提供的無違法生育情況證明。
資格審查工作由縣人社局和招聘單位主管部門共同組織實施。報考者應對提交的信息和材料負責，資格審查時，發(fā)現報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，或隱瞞真實情況的，一經查實，取消其報考或聘用資格，按照有關規(guī)定予以處理，且后果由報考者承擔。
(二)技能操作考核
技能操作考核由樂至縣衛(wèi)生局牽頭，樂至縣人力資源和社會保障局配合，組織衛(wèi)生行業(yè)專家統(tǒng)一進行。技能操作考核滿分為100分。技能操作時間、地點等具體事項另行通知。
(三)體檢和考察
體檢、考察人選按技能操作成績從高分到低分，等額確定(如技能操作成績相同，則加試一題)。技能操作成績低于60分者，不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
體檢的項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<<>公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<<>公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行，具體時間、地點等見資陽市人事考試網。體檢費由考生承擔。<<><<>
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢在招聘機關指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機關給予其不予聘用的處理�？忌隗w檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。
體檢合格人員，由樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣衛(wèi)生局牽頭，用人單位組織進行考察，主要考察其是否符合報考條件。
因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格出現的缺額，不進行遞補。
(四)公示
對體檢、考察合格的擬考核招聘人員，在資陽人事考試網進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣衛(wèi)生局反映，并提供必要的調查線索。擬考核聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經招聘機關審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，不再遞補。
(五)聘用
經公示無異議的人員，由樂至縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)(應屆畢業(yè)生取得相關證件后方能辦理聘用手續(xù))，再按事業(yè)單位人員管理相關程序簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時，必須由本人提供真實完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責任一律自負。被聘人員應在規(guī)定的時間內到招聘單位報到，未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格，產生的空缺名額不再遞補。
在考核招聘任何階段發(fā)現考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。
受聘者原為機關、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個月;其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇，享受相應的優(yōu)惠政策，履行在樂至縣最低服務年限為6年的義務，其中，按照資陽市人力資源和社會保障局《關于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員考核招聘有關事宜的通知》(資人社發(fā)[2014]226號 )公開考核招聘到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位必須在被聘用單位服務6周年及以上，且聘用合同期滿后，才能按有關規(guī)定流(調)動到其他事業(yè)單位，服務期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時間開始算起。
四、紀律及其他
為確保考核招聘工作的公開、公平、公正，歡迎社會各界監(jiān)督。如有問題，請向樂至縣監(jiān)察局、樂至縣人力資源和社會保障局、資陽市樂至縣衛(wèi)生局反映，一經查實，取消聘用資格，并追究相關人員的責任。
本公告由樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣衛(wèi)生局負責解釋。
相關事項：
1.招聘過程中有關調整、補充、體檢通知等事項，在資陽市人事考試網上公告，不再另行通知。
2.請考生在報名時填寫的《資陽市樂至縣2015年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員資格審查表》上留兩種聯系方式(手機和固定電話等)，并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。依據考生提供的聯系方式，無法與考生取得聯系造成的后果，由考生自行負責。
3.有效居民身份證是考生參加技能考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
4.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上凡稱與本次招聘相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：
資陽市樂至縣人力資源和社會保障局：028-23322685
資陽市樂至縣衛(wèi)生局：028-23322033
附件：