為實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，進(jìn)一步規(guī)范招聘工作，提高人員素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《互助縣縣級(jí)公立醫(yī)院自主聘用人員崗位薪酬管理工作方案》(互醫(yī)管會(huì)[2016]6號(hào))文件規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)的需要，擬面向社會(huì)公開招聘44名臨聘專業(yè)技術(shù)人員。為保證醫(yī)、藥、護(hù)、技等專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作順利、有序進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘范圍及條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守法律法規(guī);
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)以及技能條件;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報(bào)考資格：
1.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未且未終結(jié)的，尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
2.曾受過刑事處罰或曾被本單位除名、辭職的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(三)其他條件
1.崗位具體要求詳見附件1。
2.崗位要求的學(xué)歷條件均指最低條件(含本條件);崗位要求全日制學(xué)歷，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷。
3.年齡的時(shí)間認(rèn)定�？忌挲g計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日(如年齡要求為30周歲以下的，出生日期應(yīng)為1985年11月19日以后出生，如年齡要求為25周歲以下的，出生日期應(yīng)為1990年11月19日以后出生)。
4.報(bào)考醫(yī)師崗位未取得臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，須具備參加臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的考試條件。護(hù)理人員報(bào)名必須取得相應(yīng)的資格證書，或成績(jī)合格單。
二、招聘程序
(一)組織報(bào)名及方法
報(bào)考者須提供身份證原件復(fù)印件，相應(yīng)專業(yè)的資格證原件和復(fù)印件，畢業(yè)證原件復(fù)印件、學(xué)歷查詢證明、學(xué)位證原件復(fù)印件和近期1寸免冠照片4張,從公示之日起至2016年11月25日到互助縣中醫(yī)院行政樓三樓護(hù)理部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受網(wǎng)上和信函報(bào)名)，并如實(shí)填寫《互助縣中醫(yī)院自主公開招聘臨聘人員報(bào)名登記表》(見附件2)。
聯(lián)系電話0972-8324518、0972-8324501
(二)組織考試
1.考試分筆試和面試，總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%，均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。
2.筆試：
(1)筆試內(nèi)容：
筆試課目二門：公共基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)。
(2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：
于2016年12月2日下午18:00前，領(lǐng)取準(zhǔn)考證
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)
(4)筆試報(bào)考比例：
招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，由用人單位或公立醫(yī)院管理委員根據(jù)崗位需求情況決定是否取消(或核減)該崗位招聘計(jì)劃;若取消或核減的,給考生退還報(bào)名費(fèi)，若保留招聘計(jì)劃的，將由用人單位會(huì)同公立醫(yī)院管理委員會(huì)視筆試、面試成績(jī)最終研究決定是否聘用。
3.面試：
(1)采取綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)和專業(yè)化面試方式進(jìn)行。筆試單科缺考的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：2016年12月17日上午9時(shí)，地點(diǎn)，另行通知。
4.報(bào)名費(fèi)：報(bào)名費(fèi)用總計(jì)200元。
(三)資格審查
資格審查在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行初審，具體由醫(yī)院自主招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，對(duì)報(bào)考人員按照崗位規(guī)定的條件和要求，進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘全過程(含聘用后的試用期)，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料、與所報(bào)崗位條件進(jìn)行審查，凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)將取消資格。
(四)體檢
進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格，空缺崗位按照該崗位的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)體檢考察合格的考生，在互助縣政府網(wǎng)、互助信息港進(jìn)行公示，公示期7天。經(jīng)公示后無異議的人員，辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)后無異議者，辦理聘用手續(xù)。
(六)聘用
1.經(jīng)公示后，結(jié)果不影響聘用的，將擬聘用名單報(bào)公立醫(yī)院管理委員會(huì)，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員超過規(guī)定時(shí)間7個(gè)工作日仍未辦理報(bào)到上班手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，經(jīng)醫(yī)院自主招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
三、人員待遇
1.聘用人員實(shí)行聘用合同制，合同期限為3年。
2.聘用人員享受《互助縣縣級(jí)公立醫(yī)院自主聘用人員崗位薪酬管理工作方案》(互醫(yī)管會(huì)[2016]6號(hào))規(guī)定的工資、福利待遇。
3.新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
四、有關(guān)要求
(一)醫(yī)院自主招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)科室要嚴(yán)肅自主公開招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘全過程的組織和監(jiān)督。
(二)招聘工作堅(jiān)持公開公正原則，公示內(nèi)容均在互助政府網(wǎng)、互助信息港中進(jìn)行公示，并在縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、公立醫(yī)院管理委員會(huì)，縣衛(wèi)生和計(jì)生局、縣人社局、縣財(cái)政局、縣發(fā)改局指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)廣泛監(jiān)督。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
附件1：互助縣中醫(yī)院自主公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表.docx
附件2：《互助縣中醫(yī)院自主公開招聘臨聘人員報(bào)名登記表》
2016年11月18日