為進(jìn)一步充實(shí)我縣基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)[2015]37號(hào))等有關(guān)規(guī)定精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員83名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)招聘，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘范圍和計(jì)劃
招聘范圍為全縣政府舉辦的11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。全縣共49個(gè)崗位計(jì)劃招聘83人。詳見(jiàn)《2016年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(附件)
本次公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律按照“定編定崗不定人”的新機(jī)制,統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制進(jìn)行管理,按崗聘用，合同管理，同崗?fù)辏鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納按社會(huì)保險(xiǎn)法等相關(guān)政策規(guī)定辦理。
三、招聘人員基本條件
(一)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī);
(二)具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè);
(三)具有廣西戶籍的公民;
(四)具備崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的條件;
(六)上林縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已納入用編管理的人員(實(shí)名制在編人員、新人新機(jī)制人員)不列入此次招聘范圍。
四、招聘信息發(fā)布
本次招聘信息在上林縣政務(wù)信息網(wǎng)、上林縣有線電視臺(tái)、上林時(shí)訊、上林縣人才網(wǎng)、上林縣就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布。
五、報(bào)名及資格審查
本次考試報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。招聘崗位有年齡要求的以2016年 10月30日為計(jì)算基數(shù)。招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2016年 10月30日。(如：35歲及以下，為1981年10月30日以后出生)。
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年11 月1日-11月14日(工作日8：00-12：00、14：30-17：30)。
報(bào)名地點(diǎn)：上林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股辦公室(上林縣大豐鎮(zhèn)板黃片區(qū)環(huán)城路)，聯(lián)系電話：0771-5215765。
(二)報(bào)名方式
凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，登錄上林縣政務(wù)信息網(wǎng)查看招聘計(jì)劃表,下載填寫(xiě)《2016年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表)一式三份。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考人員持本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、報(bào)名登記表、相關(guān)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件一份到指定地點(diǎn)報(bào)名;符合加分條件的人員，還需提供相關(guān)證書(shū)和證明材料(如工作證明)。上述材料現(xiàn)場(chǎng)資格審驗(yàn)確認(rèn)后，證件原件退還本人，復(fù)印件留存。
(三)資格審查
招聘單位的主管部門(mén)依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并在2日內(nèi)提出是否通過(guò)報(bào)考的意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的人員，不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)的，應(yīng)對(duì)報(bào)考者說(shuō)明原因。
對(duì)報(bào)考我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的人員，具有醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，或者符合以下資格條件之一且符合崗位所要求條件的，由縣衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門(mén)審核同意，并經(jīng)縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制：
1.通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格的;
2.通過(guò)國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的;
3.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱(chēng)及以上的 。
對(duì)報(bào)考我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院免面試崗位的人員，須通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)上林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、上林縣人力資源和社會(huì)保障局審核后報(bào)上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公招領(lǐng)導(dǎo)小組”)同意批準(zhǔn)，可以直接進(jìn)入考察，考察結(jié)果在同等條件下，可以優(yōu)先考慮學(xué)歷高、執(zhí)業(yè)時(shí)間長(zhǎng)的人員。
六、面試：
本次招聘所有的崗位要求都是符合桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)文件免筆試條件，因此，具備報(bào)名及資格條件的直接進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。在“公招領(lǐng)導(dǎo)小組”的監(jiān)督下，由上林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、上林縣人力資源和社會(huì)保障局、上林縣編委辦共同組織實(shí)施。
(一)面試人員確定：資格審查通過(guò)的全部考生;
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
(三)考官組成：根據(jù)桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件要求成立面試考評(píng)組。每個(gè)考場(chǎng)面試考官為7人，由有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成，其中衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所占比例不得少于二分之一;外縣考官不少于3人。
(四)面試時(shí)間。每個(gè)考生的面試時(shí)間為12分鐘(含2分鐘審題時(shí)間);
(五)面試評(píng)分方式。采取結(jié)構(gòu)化面試量化評(píng)分的方式進(jìn)行，總分為100分。
(六)面試成績(jī)公布。每個(gè)崗位面試結(jié)束后于當(dāng)天在考場(chǎng)公布該崗位參考人員當(dāng)天的面試實(shí)考成績(jī)。
七、加分(會(huì)計(jì)、出納除外)
符合下列條件的考生，可以加分：
1、醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷的加2分;
2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及以上工作且滿2年以上的加3分;
上述2項(xiàng)，如同時(shí)符合的可以累計(jì)加分。
八、總成績(jī)公布
總分=面試分?jǐn)?shù)+加分分?jǐn)?shù)，考生的總分在上林縣政務(wù)信息網(wǎng)公示，公示期間為7天。
九、考察
考察人員確定。按照總成績(jī)(含面試分、加分)從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考察人員。面試成績(jī)達(dá)不到60分者，不得確定為考察人員。
“公招領(lǐng)導(dǎo)小組”組織相關(guān)人員成立考察組，按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)θ雵目忌M(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)核�？疾旌细裾呒催M(jìn)入體檢程序�？疾爝^(guò)程發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法問(wèn)題，取消其聘用資格，并從面試合格人員中按面試總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)考察。
十、體檢
根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。由上林縣縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
十一、公示、聘用及聘后管理
上林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、上林縣人力資源和社會(huì)保障局、上林縣編委辦根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果提出擬聘人員名單報(bào)“公招領(lǐng)導(dǎo)小組”審核后公示。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由“公招領(lǐng)導(dǎo)小組”報(bào)上林縣人民政府審批，再由上林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、上林縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦及招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，應(yīng)聘人員一經(jīng)被聘用，需與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于5年的聘用合同。
十二、招聘紀(jì)律
(一)2016年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作要堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0771-5222362
(二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理。
附件：1.2016年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls
2. 2016年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
上林縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 上林縣人力資源和社會(huì)保障局
上林縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2016年10月25日