根據(jù)《山西大同大學附屬醫(yī)院2016年公開招聘工作人員工作方案》(同大附醫(yī)【2016】2號)文件精神，現(xiàn)將我院2016年公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、醫(yī)院情況
山西大同大學附屬醫(yī)院，其前身是大同市第七人民醫(yī)院，于2010年10月經(jīng)山西省政府及山西省衛(wèi)生廳批準，正式更名為山西大同大學附屬醫(yī)院。我院經(jīng)過多年的建設和發(fā)展，已成為學科較為齊全，設備先進，集醫(yī)療、科研、預防、保健、教學為一體的綜合性醫(yī)院�，F(xiàn)隸屬于山西省教育廳管理，是差補事業(yè)單位。醫(yī)院地址：山西省大同市新華街30號。
二、招聘原則
1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
2.堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位的名稱、類別、人數(shù)及要求
2016年我院擬公開招聘專業(yè)技術人員30名。具體招聘崗位及要求見《2016年山西省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)計表》(附件1)。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國;具有良好的思想政治素質。
2.愛崗敬業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
3.具有良好的個人修養(yǎng)和綜合素質，具備本學科扎實的理論基礎和專業(yè)知識;具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
4.服務基層項目崗位，是專門為在基層服務人員提供的崗位，其他人員不得報考。應聘服務基層項目崗位的人員，須提供相應主管部門的證明。具體對象為：參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，“三支一扶”計劃，“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2016年服務期滿、考核合格的人員，“參加選聘大學生村官工作”到2016年服務期滿、考核合格以上(含到2016年服務滿兩年，考核合格以上)，現(xiàn)仍在職的人員，以及符合條件的退役全日制大學生士兵。
5.具有較強的科研能力。
6.已取得全日制本科及以上學歷，獲得畢業(yè)證和學位證，所學專業(yè)和學歷與應聘崗位要求相符。
7.身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
8、符合招聘崗位要求，能夠辦理入職手續(xù)的。
9、年齡：本科年齡控制在30周歲及以下，即1985年8月8日(含)以后出生;碩士研究生年齡控制在35周歲及以下，即1980年8月8日(含)以后出生。
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用的其他人員;在規(guī)定期限內(nèi)，不能提供招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的;現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，均不得報考。
五、招聘程序
大同大學附屬醫(yī)院公開招聘人員考試由大同大學統(tǒng)一組織。
1.報名辦法
(1)報名時間、地點和方式：
�、賵竺麜r間：2016年8月19日-8月21日，上午8:00-11:30，下午15:00-18:00。
報名地點：山西大同大學人事處人事科(行知樓1341室)。
�、趫竺绞剑罕敬喂_招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位，報考專業(yè)必須與所學專業(yè)相符。
聯(lián)系人：崔老師 聯(lián)系電話：0352-7122267。
現(xiàn)場報名時，需提交《山西大同大學附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》(附件2)和相關材料;
要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。
(2)材料要求：應聘人員現(xiàn)場報名時需提供下列材料：
�、� 個人簡歷。
② 二代身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。如國(境)外學歷的應聘人員須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書原件和復印件
�、郾救私谝淮缯婷夤谕渍掌�4張。
2.資格審查
由我院人事科根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘的人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，對初審合格人員，報醫(yī)院公開招聘領導組審查。審查合格的人員名單，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)時間、所學專業(yè)及招聘崗位和招聘崗位專業(yè)要求等在山西大同大學官網(wǎng)、山西大同大學附屬醫(yī)院網(wǎng)公布。
資格審查合格的人員，參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
資格審查合格的報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應達3:1及以上方可開考。比例不達3:1的，報主管部門審核后，重新核減崗位或取消招聘崗位，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布資格審查合格人員名單并告知被取消崗位的報名人員。
3.招聘考試內(nèi)容和方法
招聘考試分為筆試和面試。
�、� 筆試。筆試內(nèi)容包括《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》兩部分，試卷滿分為100分。其中《公共基礎知識》考試內(nèi)容包括時事政治、相關崗位的政策法規(guī)、職業(yè)道德和職業(yè)要求的其他知識等;《專業(yè)知識》考試內(nèi)容包括專業(yè)基礎知識、學科專業(yè)知識和基本能力。筆試內(nèi)容不指定參考用書。筆試考試全程電子監(jiān)控。
筆試成績合格線為60分，不達合格線者不再進入下一個環(huán)節(jié)。筆試結束后筆試成績在山西大同大學官網(wǎng)、醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、專業(yè)崗位、學歷學位、成績和名次等，公示期為5天。
�、� 面試。面試人選的確定：按照筆試合格人員的1:3的比例從高分到低分確定;達不到1:3比例的，按筆試合格實際人數(shù)確定。
不達1:3比例進入面試的人員，面試成績合格且綜合成績達到70分以上的，方可根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。
面試考試必須全程錄像。各專業(yè)技術崗位應聘者的面試，采取答辯的形式。主要考察應聘者的專業(yè)基礎知識和綜合業(yè)務素質、發(fā)展?jié)摿Φ取?/P>
面試成績按百分制計算，合格線為60分，不達合格線者不再進入下一個環(huán)節(jié)。面試成績于當天在考場外明顯位置進行公布，同時在醫(yī)院網(wǎng)站進行公示。
③綜合成績。將筆試成績和面試成績按權重相加得出綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。
面試結束后1日內(nèi)將所有面試合格人員的姓名、性別、招聘崗位專業(yè)、筆試成績、面試成績、綜合成績、排名順序公布在山西大同大學官網(wǎng)、醫(yī)院網(wǎng)頁，公示期為5天。
4.體檢與考察
根據(jù)面試合格人員的考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，先按筆試成績由高分到低分的順序確定;如綜合成績、筆試成績、面試成績都相同，加試一場面試，按面試加試成績確定。
體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的，須經(jīng)組織實施體檢的單位同意后，在另一醫(yī)療機構組織復檢，遇有疑難問題，需要組織會診時，承擔復檢的醫(yī)療機構應組織相關專家進行會診，做出結論。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間另行通知。
考察內(nèi)容為：應聘人員的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作實績、遵守國家法律法規(guī)等方面的情況，必要時可采取函調或派人到應聘人員曾工作和學習的單位或學校進行考察。
5.本次公開招聘考試、考察和體檢等各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，一律不予遞補。
6.公示和聘用
大同大學附屬醫(yī)院公開招聘工作領導組，根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬聘人員。公示時間不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘人員姓名、出生時間、學歷、學位、所學專業(yè)，招聘考試成績、排名等。公示無異議后，以正式文件的形式上報主管部門批復并公示。 公示期滿，無異議者，經(jīng)上級主管部門審批，辦理相關手續(xù)。醫(yī)院與其簽訂聘用合同書。受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格者，取消錄用資格。
擬聘人員在公示期內(nèi)，若被舉報并經(jīng)查證核實，有違法違紀、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其錄用資格。在辦理錄用手續(xù)過程中，如因擬聘人員提供的材料不符合有關規(guī)定而無法辦理錄用手續(xù)的，醫(yī)院不承擔責任。如有主動放棄應聘資格或因上述原因被取消錄用資格的，一律不予遞補。
六、待遇
1.按國家事業(yè)單位工資政策享受相應的工資福利待遇。
2.醫(yī)院不提供單身公寓，住宿問題自己解決。
七、招聘工作紀律
1.嚴格執(zhí)行有關招聘政策規(guī)定和人事工作紀律。
2.醫(yī)院黨委、紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保招聘工作順利進行。
舉報(投訴)電話：大同大學附屬醫(yī)院紀委0352——7125937，監(jiān)察科0352-7122197。
3.對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消應聘資格;對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。.
4.對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
5.與應聘人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系，或者其他可能影響招聘工作公平性的人員，一律回避，不得參與公開招聘的筆試、面試、考核等環(huán)節(jié)的工作，確保招聘工作公正、公平。
1.2016年山西大同大學附屬醫(yī)院公開招聘工作人員統(tǒng)計表.rar
山西大同大學附屬醫(yī)院
2016年8月8日