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2016年江蘇省蘇州市衛(wèi)生計(jì)生委所屬部分衛(wèi)生事業(yè)單位招聘高層次緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才簡章

時(shí)間:2016-01-25 14:01:06 點(diǎn)擊:

2016年蘇州市衛(wèi)生計(jì)生委所屬部分衛(wèi)生事業(yè)單位招聘高層次緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才簡章

  根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),我委所屬3家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才28名,F(xiàn)將《簡章》公布如下:

  一、基本條件

  1. 具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件,戶籍不限;

  2.年齡須在35周歲及以下(1980年1月22日后出生),具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡須在40周歲以下(1975年1月22日后出生)。

  有下列情形之一的,不接受報(bào)名:

  1.受過刑事處罰的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清或有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

  3.受過記大過及以上處分,或受記過以下處分尚未解除的。

  二、招聘專業(yè)及聯(lián)系方式

  專業(yè)需求及條件詳見附表。

  符合條件并有意向者可與相關(guān)單位聯(lián)系,聯(lián)系方式為:

  蘇州市立醫(yī)院本部聯(lián)系人:曹老師,聯(lián)系電話:0512-62362511,電子郵箱:rsk2013s@163.com。

  蘇州市立醫(yī)院東區(qū)聯(lián)系人:徐老師,聯(lián)系電話:0512-62364512,電子郵箱:szslyy0512@126.com。

  蘇州市第五人民醫(yī)院聯(lián)系人:湯老師,聯(lián)系電話:0512-65293697,電子郵箱:2823145302@qq.com。

  三、招錄程序

  1.報(bào)名。采取通過電子郵件方式遞交報(bào)名材料,報(bào)名時(shí)間從簡章發(fā)布之日起至2016年2月6日止。

  (1)2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注:空白協(xié)議書)以及在校期間所學(xué)課程的成績單、專業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件),個(gè)人近期同底1寸證件照1張。

  (2)社會(huì)在職人員須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件),個(gè)人近期同底1寸證件照1張。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會(huì)在職人員辦理。

  (3)歸國留學(xué)人員,除出示本人身份證、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外,另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù),待考試、體檢、考核后,憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

  報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料,信息不實(shí)者視為報(bào)名無效。

  2.面試。本次招聘不設(shè)開考比例,原則上不組織筆試,直接進(jìn)行面試。用人單位對報(bào)名材料進(jìn)行初審,報(bào)主管部門復(fù)審,經(jīng)人社局同意,在蘇州市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站上公示三天后,組織符合招聘條件的人員參加面試。面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力為主。面試成績采用百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布,并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示,時(shí)間不少于三個(gè)工作日。

  3.體檢。進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。實(shí)行一次性體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不合格者不得錄用。

  4. 考核和資格復(fù)審。招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),如要遞補(bǔ),由招聘單位申請并經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后,可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ),也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

  5. 錄取和聘用。政審合格者為擬錄用人員,在用人單位公示。試用期一年,期滿經(jīng)考核合格者,正式予以錄用。擬錄取人員名單進(jìn)行公示,由招聘單位公示,時(shí)間不少于七個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

  錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  6.紀(jì)律與監(jiān)督。本次公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話: 0512—65212412。

  7.本《簡章》由蘇州市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-65226823。

  附:1、蘇州市衛(wèi)生計(jì)生委所屬部分衛(wèi)生事業(yè)單位2016年公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才報(bào)名登記表

  2、蘇州市衛(wèi)生計(jì)生委所屬部分衛(wèi)生事業(yè)單位2016年公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才需求崗位簡介

  蘇州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

  2016年1月22日

  附件下載:

蘇州市衛(wèi)生計(jì)生委所屬部分市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2016年公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才崗位簡介表.rar

蘇州市衛(wèi)生計(jì)生委所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2016年公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才報(bào)名登記表.rar

 

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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