2015年廣州市白云區(qū)衛(wèi)生和計劃生育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（2009年省政府第139號令）、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》的有關(guān)規(guī)定和廣州市白云區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘衛(wèi)計系統(tǒng)工作人員444名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)和資格條件
詳見《廣州市白云區(qū)衛(wèi)計單位2015年公開招聘工作人員職位表》（附件）。
二、招聘對象
招聘對象為符合職位要求的“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”�！皯�(yīng)屆畢業(yè)生”是指2015年畢業(yè)（須于2015年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書）的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2014年已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）。“社會人員”是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外，通過高等學(xué)歷教育形式并已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。非廣州市戶籍人員應(yīng)符合（穗府〔2014〕10號文）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
三、報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3、具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。
4、身體健康。
5、符合計劃生育規(guī)定。
6、受行政開除處分未滿五年的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
（二）報考資格
1、社會人員報考須具備以下條件：
（1）廣州市常住戶口的人員：本科以下學(xué)歷的，年齡一般為18至35周歲（1980年8月31日至1997年8月31日期間出生）；研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬到40周歲以內(nèi)（1975年8月31日后出生）；博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬到45周歲以內(nèi)（1970年8月31日后出生）；在國外取得碩士學(xué)位的，具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的、國民教育系列研究生學(xué)歷并具有碩士學(xué)位和中級以上專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格的，年齡限40周歲以下；具有正高專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限50周歲以下。
（2）非廣州市常住戶籍人員須同時符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號）的《廣州引進人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件（詳見附件2）；擬聘用人員需經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局審核同意辦理人才引進及完成相關(guān)手續(xù)后，方可聘用。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生報考須具備以下條件：
（1）廣州市生源的，須具有大專以上學(xué)歷；
（2）非廣州生源的，須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，同時具有學(xué)士以上學(xué)位；
（3）不同學(xué)歷層次的應(yīng)屆畢業(yè)生年齡要求與社會人員的年齡要求相同。
3、工作年限計算截止至2015年8月31日。
4、其他具體條件和要求詳見《廣州市白云區(qū)衛(wèi)計單位2015年公開招聘工作人員職位表》。
5、本公告中所指學(xué)歷、學(xué)位，如無注明，均指國民教育系列。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間及方式：
采用網(wǎng)上報名形式。報名時間為2015年10月15日9時至2015年10月19日17時。報考者請登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.hrssgz.gov.cn），認(rèn)真對照應(yīng)聘職位的具體資格條件，按網(wǎng)上提示的方法進行報名,本次報名不收取費用。
報考者報名信息經(jīng)計算機自動初審符合要求的，自行登錄原報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。自10月29日9時開始自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
2、報名要求：
（1）每位應(yīng)聘者僅限報考1個符合招考條件的職位，如實填寫《白云區(qū)衛(wèi)計單位公開招聘工作人員報名登記表》。
（2）職位要求的專業(yè)及其代碼請查閱《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》（2004年頒布）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（1998年頒布2012年頒布的均可）和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）。
（二）考試
考試分為筆試和面試兩個部分。
1、筆試（滿分為100分）。
（1）內(nèi)容：①醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識；
②其他專業(yè)：公共基礎(chǔ)知識。
（2）時間、地點：具體時間、地點及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。
（4）成績：按四舍五入保留小數(shù)點后2位。在白云信息網(wǎng)和廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
報考副高級以上專業(yè)技術(shù)崗位或具有博士學(xué)歷的人員免筆試。
筆試的開考比例原則上不低于1：3。在首次公開招聘未達到開考比例的，可延長報名時間，在同一招聘崗位相同條件下，筆試開考比例按1：2設(shè)定，如仍達不到開考比例的，不再取消或調(diào)減崗位，凡符合報考資格條件的筆試人員進入后續(xù)公招程序。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。
2、面試（滿分為100分）
（1）確定擬面試對象。按1：3的比例依筆試成績由高到低順序確定擬面試對象（面試人數(shù)達不到設(shè)定比例，可按實際符合條件人數(shù)進行）。
（2）面試資格復(fù)查。對擬面試對象進行試前報考資格復(fù)查，確認(rèn)是否具備報考條件。參加資格復(fù)查人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）作為資格驗證的依據(jù)：
①應(yīng)屆畢業(yè)生：提供準(zhǔn)考證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、計劃生育證明等證件，暫緩就業(yè)的畢業(yè)生還需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書。廣州生源的畢業(yè)生還要提供戶口簿。
②社會人員：畢業(yè)兩年內(nèi)可不提供專業(yè)技術(shù)資格證書。提供準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、計劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證等證書、本人簡歷、職位要求的相關(guān)證明以及由廣東省學(xué)歷鑒定部門出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明（可委托白云區(qū)人才管理服務(wù)辦公室辦理，咨詢電話：86360913）。
③非廣州市常住戶口的已婚人員除按上述要求提供相關(guān)材料外，還需提供結(jié)婚證及配偶的學(xué)歷、戶口、職稱等相關(guān)證件及材料。
④確認(rèn)個人報名表：通過資格審查的報考者必須對個人報名表及個人申報的資料簽署承諾意見。
⑤面試資格復(fù)查時間、地點等事項在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上另行通知。不按規(guī)定時間參加資格復(fù)核者視作放棄面試資格。資格復(fù)核不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補面試對象。
（3）面試。非醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)崗位采取結(jié)構(gòu)化方法進行面試。
醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)采取專業(yè)技術(shù)操作考試（口述形式）方式進行面試，由專家組對應(yīng)聘人員進行面試、評分，采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后1位，于當(dāng)日以書面形式通知考生。
具有博士學(xué)歷、副高以上專業(yè)技術(shù)資格的人員免筆試，資格審查合格后，直接進入面試，面試成績即為考試綜合成績。
面試結(jié)束后，考試綜合成績按下列公式計算：
考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，不滿60分的不予錄用。
面試成績當(dāng)場書面通知考生。
（三）體檢
按招聘崗位人數(shù)1：1的比例依考試總成績高低順序確定體檢對象。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。
（四）組織考察
用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的要求對體檢合格者進行考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格�？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。
（五）聘用
考核合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在白云信息網(wǎng)和廣州市人力力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補體檢人選�？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫模部梢来芜f補考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察和錄用人選，由招聘單位研究提出意見。
被聘用的人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為3個月，應(yīng)屆畢業(yè)生和工齡未滿一年的社會人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿合格正式聘用的，按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級予以確定崗位等級，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。工齡計算按《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡計算有關(guān)問題的通知》（粵人發(fā)〔2006〕165號）執(zhí)行。
五、注意事項
（一）根據(jù)廣州市政府辦公廳《關(guān)于加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作人員管理工作的指導(dǎo)意見》（穗府辦〔2011〕28號）的規(guī)定，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心采取定編定崗不定人的管理辦法，新招聘人員中除符合穗府辦〔2011〕28號文規(guī)定的入編條件的人員予以辦理入編手續(xù)外，其他人員聘用后不辦理入編手續(xù)，但占社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的編制數(shù)。
（二）應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
（三）根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)資格證的社會人員，先確認(rèn)后聘用，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。
（四）應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位.招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負(fù)。
（五）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格；考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除協(xié)議。
本公告由廣州市白云區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：86366066（受理時間：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30，節(jié)假日除外）；舉報或投訴電話：86363565。
廣州市白云區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
2015年9月25日
附件：
廣州市白云區(qū)2015年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.rar