2015年青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求,2015年青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員35人(詳見(jiàn)附件1《2015年青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》,現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校
。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年10月14日以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1970年10月14日以后出生);
(六)具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能條件或其他資格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。
已就業(yè)人員應(yīng)聘,須經(jīng)單位行政主管部門(mén)同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)正式在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2016年畢業(yè))不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
二、報(bào)名與資格審查
(一)統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)的方式。
報(bào)名時(shí)間:2015年10月14日09:00-10月16日17:00
資格初審:2015年10月15日09:00-10月17日17:00
具體辦法:
1、個(gè)人報(bào)名:每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者下載青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表(附件2)并如實(shí)填寫(xiě),提交并上傳相關(guān)個(gè)人信息資料(報(bào)名登記表、二代身份證(正反面)、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及報(bào)考職位所要求的條件和資格證書(shū)等)掃描件或照片(掃描件或照片大小控制在500k以?xún)?nèi)),于規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱(cywjjzp2015@163.com),逾期不予受理(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。發(fā)送電子郵件請(qǐng)將郵件“主題”欄和“附件”報(bào)名登記表等的名稱(chēng)統(tǒng)一格式為:“招聘單位+崗位名稱(chēng)+姓名+二代身份證號(hào)碼”,如城陽(yáng)區(qū)人民醫(yī)院兒科孫慧 3702061988********!爸黝}”和“附件”格式不對(duì)的,不予受理?忌鷳(yīng)注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送 (是否收到回執(zhí))。
報(bào)考人員網(wǎng)上提報(bào)報(bào)名信息后,不得再改報(bào)其他崗位和重復(fù)發(fā)送報(bào)名信息。報(bào)考人員確因個(gè)人信息填寫(xiě)錯(cuò)誤需重新發(fā)送的,需征得招聘單位同意后(聯(lián)系電話(huà)0532-87968697),方可第二次提報(bào)報(bào)名信息,并在報(bào)名登記表相關(guān)位置注明“第二次”報(bào)名,否則不予認(rèn)可,最終審核結(jié)果以“第二次”報(bào)名信息為準(zhǔn)。報(bào)名資格經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),報(bào)由區(qū)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報(bào)考資格,且5年內(nèi)不得報(bào)考本區(qū)事業(yè)單位。
2、單位初審:招聘單位專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,確定初審結(jié)果。初審結(jié)果通過(guò)電子郵件予以回復(fù)。報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專(zhuān)業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。若出現(xiàn)取消、核減招聘計(jì)劃的情況, 取消、核減情況及相關(guān)人員的改報(bào)事宜,在青島城陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)(http://jy.chengyang.gov.cn)和青島城陽(yáng)人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.qdcyyy.com/)上予以發(fā)布。
3、資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件2);《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3);二代身份證;國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等(均須在2015年10月14日之前取得);2015年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其中,屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明,屬在職人員的需提交所在單位行政主管部門(mén)出具同意應(yīng)聘的證明。在面試前的資格審查時(shí),考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(A4紙)各一份。面試前資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
。ㄒ唬┕P試
筆試考試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。本次考試不指定教材。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2015年10月22日上午8:30—11:30,下午1:30—5:00。
領(lǐng)取地點(diǎn):城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局一樓大廳(地址:青島市城陽(yáng)區(qū)華城路3小區(qū)16號(hào)樓,太陽(yáng)城商場(chǎng)南側(cè))
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員,應(yīng)出具以下材料:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn):以筆試《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。
報(bào)考人員參加筆試時(shí),需同時(shí)攜帶本人身份證、筆試《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)、面試的相關(guān)事宜在青島城陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)(http://jy.chengyang.gov.cn)和青島城陽(yáng)人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.qdcyyy.com/)予以公布。
筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,由高分到低分根據(jù)招聘人數(shù)10人以下的崗位按1:3的比例,10人及以上的崗位按1:2的比例,依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。
。ǘ┟嬖
城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘面試工作由區(qū)事業(yè)單位招聘主管部門(mén)全程監(jiān)督,嚴(yán)格按照公布的面試方案組織實(shí)施。
有關(guān)面試具體事宜詳見(jiàn)青島城陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)(http://jy.chengyang.gov.cn)和青島城陽(yáng)人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.qdcyyy.com/)公布的面試方案。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
四、成績(jī)核算
招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績(jī),分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同,則加試筆試)。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在區(qū)級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行,本次招聘崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
六、聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的,由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。
符合聘用條件的,按相關(guān)規(guī)定發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律
公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解本次公開(kāi)招聘規(guī)定網(wǎng)站青島城陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)(http://jy.chengyang.gov.cn)和青島城陽(yáng)人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.qdcyyy.com/)發(fā)布的最新通知,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2、取消或核減計(jì)劃、進(jìn)入面試人員名單、面試事宜、考察、體檢和公示等事宜均在青島城陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)(http://jy.chengyang.gov.cn)和青島城陽(yáng)人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.qdcyyy.com/)予以公布。
3、政策咨詢(xún)電話(huà):0532-87968697
監(jiān)督電話(huà):0532-87866460(工作日接聽(tīng))
附件:1、2015年青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.rar
2、2015年青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
3、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).rar