2015年澧縣部分單位招聘高層次人才公告

因工作需要，我縣部分事業(yè)單位擬面向社會招聘高層次人才，根據(jù)湘人社發(fā)〔2011〕45號文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

此次招聘工作人員6名，其中澧縣中醫(yī)醫(yī)院招聘工作人員5名、澧縣第三人民醫(yī)院招聘工作人員1名。具體崗位、數(shù)量見附表。

二、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、身心健康，能勝任本職工作；

4、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件見附表。

三、招聘程序和辦法

1.報名：采取現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、資格證書等原件及復(fù)印件、近期一寸同底免冠彩照三張，到澧縣行政服務(wù)中心5號樓二樓99號縣人社局窗口報名，在職人員應(yīng)持原單位出具的同意報考證明報考。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。報名時間：2015年9月21-23日8：00－17：30（午休時間不辦公）。

2.資格審查：由縣人社局與招聘單位聯(lián)合進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。

3.考試：報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)超過3：1的崗位需進行筆試和面試。未超過的崗位只進行面試。

筆試（占綜合成績的60%）：內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識。

 面試（占綜合成績的40%）：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)不超過1：3的比例確定面試對象。面試采取技能操作考核的方式進行。未形成競爭的，面試成績不得低于60分。

筆試、面試及考試綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

筆試、面試的具體時間和地點另行通知。  

4.體檢：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復(fù)審。

6.遞補：如有體檢或考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，由用人單位申請并經(jīng)縣人社局同意，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補壹次。

7.確定擬聘對象：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由用人單位擇優(yōu)確定擬聘人員名單，填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》，并將擬聘人員名單和本人檔案按要求提交縣人社局進行審查。審查合格擬聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示，公示期為7個工作日。

8.聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，報主管部門審核，縣人社局審批備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員根據(jù)單位崗位職數(shù)與本人職稱等情況予以聘用，享受擬聘崗位相應(yīng)待遇。

四、紀律與監(jiān)督

整個招聘工作由縣人社局具體實施，縣紀檢監(jiān)察、縣人大內(nèi)司委、縣委組織部全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。

其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。有關(guān)事項可在澧縣人民政府網(wǎng)站、澧縣人社局網(wǎng)站查詢。

縣人社局聯(lián)系電話：0736－3221604、3221489。

監(jiān)督電話：0736－3120011、3212380

澧縣人力資源和社會保障局

2015年9月9日

2015年澧縣部分單位招聘高層次人才崗位及數(shù)量表

注：專業(yè)名稱以《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為依據(jù)。