關(guān)于巫溪縣人民醫(yī)院2015年第三季度面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

為解決縣人民醫(yī)院工作人員嚴重不足，進一步優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)療服務(wù)水平，因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員。

一、招聘原則及方式

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)18名（編外人員），具體招聘崗位詳見《巫溪縣人民醫(yī)院2015年第三季度面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘對象

本次招聘人員面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。

四、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，品德端正，作風(fēng)正派，未受過任何處分，具有良好的職業(yè)道德。

（二）取得國民教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)必須與報考崗位一致。

（三）年齡在30周歲及以下（截止2015年12月31日）。

（四）報考人員應(yīng)于2015年9月31日前取得國民教育專科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認定證明）和執(zhí)業(yè)資格證書或提供資格合格成績證明。

（五）身體健康，符合崗位要求的身體條件。

（六）符合《一覽表》中各崗位要求的條件。

（七）以下人員不屬于招聘范圍：

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；③尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；④被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；⑤因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；⑥本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，以及未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；⑦現(xiàn)役軍人；⑧在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生；⑨具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

五、報名及資格審查

（一）報名時間及地點：2015年9月14日至9月15日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。報名地點：巫溪縣人民醫(yī)院人事科（行政樓521室），聯(lián)系電話：023-51522410。

（二）報名要求：報名時持《巫溪縣人民醫(yī)院2015年面向公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》和身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證或成績證明原件及復(fù)印件各1份到指定地點報名，同時提供近期同底1寸免冠彩色照片2張。屬縣外已簽協(xié)議服務(wù)期未滿或在聘工作人員，需提供單位同意報考證明。

報考人員不能到現(xiàn)場報名的，被委托人可持本人身份證、委托書及委托人報考時所需證件的原件和復(fù)印件報考。

（三）領(lǐng)取《準考證》�？忌鷳{身份證于2015年9月16日17:30前在報名點領(lǐng)取準考證。

六、考試考核

考試考核分為筆試（含專業(yè)科目測試、操作測試）和面試。筆試開考及面試比例均為1:2，未達到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。

（一）筆試

1.筆試科目及分值：

（1）專業(yè)科目測試：滿分100分，考試內(nèi)容為所報學(xué)科專業(yè)知識。

（2）操作測試：滿分100分。

2.筆試時間及地點見《準考證》。

3.筆試人員憑身份證、準考證進入考室，自帶所需文具。

筆試成績于筆試當(dāng)天下午在巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)及縣人民醫(yī)院門診部外張榜公布。

(二)面試

根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次進入面試，面試時間和地點另行通知。

面試分值100分，采取提問的方式進行，重點考察面試人員的溝通能力及綜合素質(zhì)。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，需形成書面材料備案。

（三）考試考核總成績計算方式

考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×30%+操作測試成績×30%+面試成績×40%

考生筆試成績、面試成績和考試考核總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。面試當(dāng)天在巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)公示及縣人民醫(yī)院門診部前張榜公布。

七、體檢

在面試合格人員中，按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生總成績從高分到低分等額確定。考試考核總成績相等，則依次按學(xué)歷層次、專業(yè)科目成績、操作測試成績的順序從高到低優(yōu)先確定體檢人員。

體檢由縣衛(wèi)計委組織，在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及行業(yè)和崗位實際要求執(zhí)行。

參加體檢人員對體檢結(jié)果有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣衛(wèi)計委同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復(fù)檢）的，視為放棄體檢（復(fù)檢）。

因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄體檢資格出現(xiàn)空缺時，可按報考該崗位（專業(yè)）面試合格考生的考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

八、考察

體檢合格者，由主管部門及招聘單位對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況等進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

因考察、資格復(fù)審不合格或自動放棄資格等出現(xiàn)空缺時，按報考該崗位進入面試且面試合格的考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

九、公示

擬聘人員名單將在巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、報考崗位、畢業(yè)院校等。

十、聘用及待遇

（一）經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，報縣衛(wèi)計委審批、備案。

（二）公開招聘的編外人員按規(guī)定實行6個月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，按照《巫溪縣人民醫(yī)院內(nèi)聘人員管理辦法》，予以正式聘用，簽訂《內(nèi)聘合同》，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；若試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

十一、紀律要求

公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任，確保招聘工作順利進行。

本簡章由巫溪縣衛(wèi)生和計劃生育委員會和巫溪縣人民醫(yī)院負責(zé)解釋。

附件2個：巫溪縣人民醫(yī)院2015年第三季度面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（編外人員）一覽表.rar