焦作市2015年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

根據(jù)2015年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為市直10家醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員155名，現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)考試和考核，為市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘單位和人數(shù)

本次計(jì)劃為市直10家醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員155名（詳見(jiàn)附件1）。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）符合下列條件的人員均可報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

3、遵紀(jì)守法，品行端正；

4、身體健康；

5、2015年7月以前畢業(yè)、符合各報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和年齡要求，年齡計(jì)算基準(zhǔn)日為2015年7月18日;

6、在職人員報(bào)考需在報(bào)名表相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷，并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明;

7、符合用人單位提出的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、處分期未滿(mǎn)的；

3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的或未作出結(jié)論的；

4、違反計(jì)劃生育政策的；

5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘辦法

本次招聘按崗位報(bào)名，招聘過(guò)程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。崗位要求為全日制博士研究生的按報(bào)名資格審查、體檢和考察的程序進(jìn)行；崗位要求為碩士研究生以上、或崗位要求具備中級(jí)及以上職稱(chēng)的按報(bào)名資格審查、面試、體檢和考察的程序進(jìn)行；崗位要求為大專(zhuān)以上或本科以上的（崗位要求具備中級(jí)及以上職稱(chēng)的除外）按報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢和考察的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月18日至7月20日，每天上午08:00—12:00，下午15:00—18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：焦作市人才市場(chǎng)衛(wèi)生分市場(chǎng)（地址：塔南路焦作市山陽(yáng)醫(yī)院院內(nèi)）。

3、報(bào)考者上網(wǎng)下載并填寫(xiě)《焦作市2015年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）一式二份，每份貼近期同底版1寸免冠照片1張，同時(shí)，另外提交2張相同照片；本人持有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的學(xué)歷和學(xué)位證明）、有關(guān)證書(shū)和證明原件及復(fù)印件各一式一份報(bào)名。

通過(guò)資格審查的考生于2015年7月23日至7月24日每天上午08:00—12:00，下午15:00—18:00持本人有效身份證到市人才市場(chǎng)衛(wèi)生分市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并根據(jù)本人報(bào)名信息核對(duì)準(zhǔn)考證信息。如準(zhǔn)考證信息有誤，請(qǐng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間到市人才市場(chǎng)衛(wèi)生分市場(chǎng)改校。準(zhǔn)考證保留至考核程序結(jié)束。

4、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：焦作市衛(wèi)生局人事教育科0391-3569293或焦作市人才市場(chǎng)衛(wèi)生分市場(chǎng)0391-2901081。

5、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

6、除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考崗位要求為全日制博士生、碩士研究生以上、或崗位要求具備中級(jí)及以上職稱(chēng)的報(bào)名時(shí)只進(jìn)行信息采集，其他報(bào)考者按每人60元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

7、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）。

8、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（二）考試

1、筆試

崗位要求為大專(zhuān)以上或本科以上的（崗位要求具備中級(jí)及以上職稱(chēng)的除外）參加筆試，筆試時(shí)間為2015年8月2日上午09：00-11：00。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占20%和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》占80%，滿(mǎn)分為100分�？荚嚂r(shí)間為120分鐘�！缎l(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》分西醫(yī)類(lèi)和中醫(yī)類(lèi)，中醫(yī)類(lèi)是指中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)骨傷、中醫(yī)婦科、針灸推拿、中醫(yī)心血管病及臟腑研究、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)；其他專(zhuān)業(yè)的考生按西醫(yī)類(lèi)。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的焦作籍生源大學(xué)生（提供證書(shū)、戶(hù)口本原件及復(fù)印件各一份），參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動(dòng)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生（提供證書(shū)原件及復(fù)印件各一份），焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生（提供證書(shū)原件和復(fù)印件一份），參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部（提供市、縣兩級(jí)大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)，筆試成績(jī)加5分（豫辦〔2008〕16號(hào)）。擬享受加分政策的報(bào)考者，于2015年7月27日至7月28日到焦作市衛(wèi)生局人事教育科（焦作市政大廈1208房間）提交有關(guān)資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢(xún)。根據(jù)考試結(jié)果，筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)分?jǐn)?shù)為40分；參加筆試人員筆試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入面試。

2、面試

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)，面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。崗位要求為大專(zhuān)以上或本科以上的（崗位要求具備中級(jí)及以上職稱(chēng)的除外）根據(jù)筆試成績(jī)按擬聘崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試資格確認(rèn)人員，達(dá)不到1：3的按實(shí)際參加筆試人員確定進(jìn)入面試資格人員（達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的除外），若面試資格確認(rèn)過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)；崗位要求為碩士研究生以上、或崗位要求具備中級(jí)及以上職稱(chēng)的根據(jù)報(bào)名資格審查確定進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員。通過(guò)面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書(shū)，面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不再進(jìn)入下一招聘程序。

崗位要求為本科以上和大專(zhuān)以上的（崗位要求具備中級(jí)及以上職稱(chēng)的除外）：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

崗位要求為碩士研究生以上、或崗位要求具備中級(jí)及以上職稱(chēng)的：考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。崗位要求為大專(zhuān)以上或本科以上的（崗位要求具備中級(jí)及以上職稱(chēng)的除外）如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試面試，加試面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢；崗位要求為碩士研究生以上、或崗位要求具備中級(jí)及以上職稱(chēng)的如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，直接加試面試，加試面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢；崗位要求為博士研究生的如同一崗位出現(xiàn)多人報(bào)名，由市衛(wèi)生局與用人單位根據(jù)綜合考察情況擇優(yōu)選用。若體檢過(guò)程中有人放棄或體檢不合格，按崗位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

（四）考核

各崗位體檢合格人員進(jìn)入考核，由市衛(wèi)生局與用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。如考核過(guò)程中有人不合格，依次遞補(bǔ)。

（五）聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件并按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

考試聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。凡在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件，一律取消其參加招聘的資格。無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，依照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

六、信息發(fā)布

焦作衛(wèi)生信息網(wǎng)（//www.jzwsj.gov.cn）作為此次招聘指定工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。焦作市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（//www.hajz.hrss.gov.cn/）將同時(shí)公布有關(guān)信息。

本次公開(kāi)招聘最終解釋由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。咨詢(xún)電話(huà)：0391—3569293。

附件：1、焦作市2015年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.zip

2、焦作市2015年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar

焦作市衛(wèi)生局

2015年7月9日