根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院652號令)、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘的意見》(豫人〔2007〕55號)和市委組織部、市人事局《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)，結(jié)合用人實際，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會為正陽縣衛(wèi)計委公開招聘事業(yè)單位工作人員140名。
一、招聘計劃、范圍和對象
疾病預(yù)防控制中心12人、第二人民醫(yī)院8人、婦幼保健院16人、衛(wèi)生監(jiān)督所4人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院100名。具體崗位名額、招聘范圍對象及資格條件詳見《正陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘崗位情況一覽表》(附件1)。
二、報考資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位要求的學歷條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、符合崗位要求的年齡條件;
7、招聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4、全日制院校就讀的在校生，不得以已取得的學歷報考;
5、正陽縣事業(yè)單位在職在編(含在崗“51111”工程)人員;
6、國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、信息發(fā)布
駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，招聘的有關(guān)信息及事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
四、報名與資格審查
(一)報名時間：2015年8月10日至14日，每天8：00至12：00，下午3：00至6：00。
(二)報名地點：正陽縣人力資源和社會保障局二樓。
(三)報名辦法：本次招考采取現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報考一個崗位。
(四)報名須提交以下材料：
1、本人填寫的《正陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份(附件2，可從網(wǎng)上下載A4紙打印填寫)，近期1寸同底免冠彩色照片3張。
2、本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證;另外在職人員需單位出具同意報考證明，非普通院校畢業(yè)生需提供教育部高等教育學歷認證報告，留學回國人員需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷學位認證書，具有助理醫(yī)師、醫(yī)師資格證書或護士執(zhí)業(yè)證書人員報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需提供證書。
以上證件均須提供原件及復(fù)印件1份。
(五)資格審查和其他事宜
報名時對報考者進行資格審查。主要審查報考人員是否符合所報崗位規(guī)定的范圍和資格條件，是否符合報考的其他要求。報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)第二十七條所列情形的崗位。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。
通過資格審查的報考者，根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準繳納報名考務(wù)費并現(xiàn)場進行信息、圖像采集。。
各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不能低于3：1，不足3:1的，核減擬聘用人數(shù)。
領(lǐng)取準考證時間：報考者于2015年8月28日8:30-18:00憑本人有效身份證、報名考務(wù)費收據(jù)到報名點領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄考試資格。考試時間、地點見準考證。
五、考試
(一)筆試
筆試科目為醫(yī)學基礎(chǔ)知識(非醫(yī)學相關(guān)崗位為公共基礎(chǔ)知識)、職業(yè)能力傾向測驗兩科，滿分均為100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。考試時，應(yīng)試人員須攜帶準考證、本人有效身份證。
醫(yī)學相關(guān)崗位筆試成績=醫(yī)學基礎(chǔ)知識成績×60%+職業(yè)能力傾向測驗成績×40%。
非醫(yī)學相關(guān)崗位筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×40%+職業(yè)能力傾向測驗成績×60%。
具有醫(yī)師資格證書人員報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位筆試成績加5分;具有助理醫(yī)師資格證書或護士執(zhí)業(yè)證書人員報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位筆試成績加3分。
(二)面試
1、根據(jù)加分后筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試。面試成績滿分100分。
醫(yī)學相關(guān)崗位面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力、綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。
非醫(yī)學相關(guān)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表及敬業(yè)精神等。
2、實際參加面試的應(yīng)試人員人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。凡形不成競爭的職位，應(yīng)試人員面試成績須達到60分以上，方可參加體檢。
(三)考試總成績
考試總成績=加分后筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按各崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求，體檢標準按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補。
體檢合格的人員確定為考察對象。具體考察工作由縣人社局按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)制定考核和政審工作方案，并組織實施。如出現(xiàn)自動放棄、考察不合格等因素造成職位空缺的，按本招聘崗位考試總成績從高分至低分的順序依次進行遞補。
七、公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試總成績從高分到低分順序，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各崗位應(yīng)聘人員根據(jù)招聘計劃選擇相應(yīng)衛(wèi)生院(若出現(xiàn)考試總成績并列現(xiàn)象的，用抽簽的方法從小號到大號選擇)。
根據(jù)報考、選崗情況及考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，由縣人社局采取適當方式進行公示，公示期一般為7個工作日。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)生和計劃生育委員會解釋。