興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批國有控股股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼：601166)。興業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)遍布全國，已在全國各主要城市設(shè)立了98家分行、803家分支機(jī)構(gòu)，與全球1000多家銀行建立了代理行關(guān)系，初步形成了以銀行為主體，涵蓋信托、基金、租賃、資產(chǎn)管理在內(nèi)的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。興業(yè)銀行市場地位和品牌形象穩(wěn)步提升，已成功躋身全球銀行50強(qiáng)(英國《銀行家》雜志排名)、世界企業(yè)500強(qiáng)(美國《財(cái)富》雜志排名)和全球上市企業(yè)200強(qiáng)(美國《福布斯》雜志排名)行列。在國內(nèi)外各種權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的評比中，先后獲得“2013亞洲最佳股東回報(bào)銀行”、“最佳履行社會(huì)責(zé)任商業(yè)銀行”、“最具創(chuàng)新力銀行”、“最佳綠色銀行”等獎(jiǎng)項(xiàng)。
興業(yè)銀行蘭州分行于2013年7月17日正式開業(yè)，是直屬興業(yè)銀行總行的一級分行，面向全省開展銀行業(yè)務(wù)�，F(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
一、招聘崗位
(一)零售支行負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行的管理工作，保證支行正常營業(yè)，并按總分行要求受理各類客戶業(yè)務(wù)辦理與咨詢需求，提供標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化服務(wù)，踐行社會(huì)責(zé)任，打造良好銀行服務(wù)品牌與形象。
(二)營業(yè)廳主任
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)營業(yè)廳日常事務(wù)及員工的管理工作，檢查網(wǎng)點(diǎn)各崗位營銷服務(wù)執(zhí)行情況，保證網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。
(三)零售客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售客戶貸款業(yè)務(wù)的申請、客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升。
(四)社區(qū)支行負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)推動(dòng)社區(qū)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成及日常運(yùn)營管理，各項(xiàng)產(chǎn)品的營銷策劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。
(五)綜合柜員
崗位職責(zé)：主要服務(wù)零售客戶和對公客戶辦理柜面現(xiàn)金業(yè)務(wù)，包括但不限于辦理零售業(yè)務(wù)開戶、銷戶及本外幣存、取款、個(gè)人結(jié)算、理財(cái)產(chǎn)品購買、零售信貸、信用卡、對公現(xiàn)金出納及保管箱等柜面業(yè)務(wù)，同時(shí)承擔(dān)營業(yè)廳的營銷轉(zhuǎn)介和所在支行社區(qū)營銷輔助工作。
(六) 大堂經(jīng)理
崗位職責(zé)：識別目標(biāo)客戶并向理財(cái)經(jīng)理推薦優(yōu)質(zhì)客戶，加強(qiáng)陣地式宣傳營銷，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、指引、金融產(chǎn)品演示推介等服務(wù)，維持營業(yè)廳堂的工作環(huán)境和營業(yè)秩序。
二、招聘條件
(一)零售支行負(fù)責(zé)人(若干名)
43周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷， 5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯哂幸欢ǖ目蛻糍Y源，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬招聘條件。
(二)營業(yè)廳主任(若干名)
35周歲以下，國家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口;具有五年以上銀行工作經(jīng)歷;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。具有網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬招聘條件。
(三)零售客戶經(jīng)理(若干名)
35周歲以下，大專及以上學(xué)歷;具有相關(guān)經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷;具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯睦沓惺苣芰蜏贤ń涣髂芰?qiáng)，對營銷工作有熱情和信心;有特殊客戶資源的，年齡可適當(dāng)放寬到40周歲。從事過保險(xiǎn)營銷、零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮。
(四)社區(qū)支行負(fù)責(zé)人(若干名)
38周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有三年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;具備理財(cái)專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;綜合素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)知識全面，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)力和服務(wù)營銷能力，具有獨(dú)立處理和解決問題的能力。
(五)綜合柜員(若干名)
28周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;具有銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強(qiáng)，具備一定的營銷技巧和較好的服務(wù)意識及人際溝通能力。
(六)大堂經(jīng)理(若干名)
28周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融專業(yè)，具有一年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘流程
初審→筆試→面試→錄用→實(shí)習(xí)工作
四、應(yīng)聘須知
(一)應(yīng)聘材料：
1、請登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站(http://www.cib.com.cn)，訪問“誠聘英才”欄目點(diǎn)擊“興業(yè)銀行蘭州分行誠聘英才”下載并填寫《興業(yè)銀行蘭州分行應(yīng)聘報(bào)名表》;
2、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、技術(shù)職稱證明以及各類資格證書、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績資料等相關(guān)材料復(fù)印件及近期生活照片一張。
(二)應(yīng)聘材料投遞方式
可采取郵寄、送達(dá)或電子郵件方式報(bào)名：
1、郵寄、送達(dá)地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)慶陽路75號興業(yè)銀行蘭州分行人事監(jiān)察部，郵編：730000 ，請?jiān)谛欧怙@著位置注明“應(yīng)聘”字樣;
2、電子郵箱：ciblzhr@163.com郵件主題請注明應(yīng)聘崗位及應(yīng)聘者姓名(身份證、學(xué)歷學(xué)位證明等資料請拍照或掃描，所附文檔文件名統(tǒng)一格式為：XX崗—XXX)。
五、注意事項(xiàng)
1、報(bào)名截止時(shí)間：2015年4月15日，咨詢電話：0931-8409324;
2、應(yīng)聘申請表請如實(shí)、詳盡填寫，應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行將取消其錄用資格;
3、筆試、面試時(shí)間另行通知，請確保所留存的通訊方式暢通;
4、興業(yè)銀行承諾對所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。