2017年長(zhǎng)沙銀行衡陽(yáng)分行社會(huì)招聘公告

長(zhǎng)沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)。

長(zhǎng)沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發(fā)展使命，堅(jiān)持“聚焦客戶、實(shí)干為本、快樂同行”的核心價(jià)值觀。目前已擁有包括廣州在內(nèi)的30家分行(直屬支行)，共有超過700個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了湖南全域覆蓋。同時(shí)，為廣大客戶提供365天7*24小時(shí)手機(jī)銀行、直銷銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行和電話銀行服務(wù)，在北京、上海、廣州、深圳成立了業(yè)務(wù)分部，控股發(fā)起湘西、祁陽(yáng)、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長(zhǎng)銀五八消費(fèi)金融股份有限公司。截至2016年12月末，長(zhǎng)沙銀行資產(chǎn)總額達(dá)3742.34億元，一般性存款余額2663.34億元，表內(nèi)外授信總額1972.18億元，2016年實(shí)現(xiàn)報(bào)表利潤(rùn)41.71億元，各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)均達(dá)到監(jiān)管要求。近年來(lái)，長(zhǎng)沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實(shí)力躍居全球銀行業(yè)500強(qiáng)和中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，在英國(guó)《銀行家》雜志公布的“2017全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，長(zhǎng)沙銀行排名340位，比2016年上升33位，位列“2016中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”的第221位。

長(zhǎng)沙銀行衡陽(yáng)分行于2016年7月8日正式開業(yè)，下轄分行營(yíng)業(yè)部、珠暉支行(籌)、常寧支行(籌)、耒陽(yáng)支行(籌)。在2017年第一季度衡陽(yáng)市委、市政府的金融工作考核中，長(zhǎng)沙銀行衡陽(yáng)分行在衡陽(yáng)市16家金融機(jī)構(gòu)中位列第一位。

為加快衡陽(yáng)分行發(fā)展步伐，進(jìn)一步充實(shí)衡陽(yáng)分行人才隊(duì)伍，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)面向社會(huì)各界公開招聘一批專業(yè)人才。竭誠(chéng)歡迎具有團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)信踏實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取、追求卓越的人才，加入我們的隊(duì)伍，投身到長(zhǎng)沙銀行的創(chuàng)新發(fā)展事業(yè)中。

一、招聘崗位及任職要求

1、支行行長(zhǎng)(合同制，工作地點(diǎn)：常寧、耒陽(yáng))

崗位描述：負(fù)責(zé)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化，組織制定支行全年及階段性的工作計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí);組織制定和完善支行經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和操作流程，并指導(dǎo)監(jiān)督支行各單位、人員遵照?qǐng)?zhí)行。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè);年齡45周歲(含)以下;金融從業(yè)4年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年及以上(其中金融從業(yè)2年及以上)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);如果非經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)的，則要求金融從業(yè)5年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作7年及以上(其中金融從業(yè)2年及以上);1年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力;較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)。

2、支行副行長(zhǎng)(合同制，工作地點(diǎn)：常寧、耒陽(yáng)、衡陽(yáng)珠暉區(qū))

崗位描述：負(fù)責(zé)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化，協(xié)助組織制定支行全年及階段性的工作計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí);協(xié)助組織制定和完善支行經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和操作流程，并指導(dǎo)監(jiān)督支行各單位、人員遵照?qǐng)?zhí)行。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè);年齡45周歲(含)以下;金融從業(yè)3年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作5年及以上(其中金融從業(yè)2年及以上)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);如果非經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)的，則要求金融從業(yè)4年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作6年及以上(其中金融從業(yè)2年及以上);1年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力;較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)。

3、市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理(合同制，工作地點(diǎn)：常寧、耒陽(yáng)、衡陽(yáng)珠暉區(qū))

崗位描述：負(fù)責(zé)根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展要求，擬訂本部門年度營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;組織開展?fàn)I銷活動(dòng)及市場(chǎng)開拓，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分行的客戶劃分與交叉營(yíng)銷的相關(guān)事宜;負(fù)責(zé)組織分行客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理工作。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類或相關(guān)專業(yè);35周歲(含)以下;3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)情況;有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、零售客戶經(jīng)理(合同制，工作地點(diǎn)：常寧、耒陽(yáng)、衡陽(yáng)珠暉區(qū))

崗位描述:進(jìn)行有效的市場(chǎng)開拓，負(fù)責(zé)本行銀行產(chǎn)品營(yíng)銷工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);對(duì)客戶提供的授信申請(qǐng)資料等進(jìn)行初步審核，對(duì)符合授信條件的客戶，開展貸前調(diào)查、分析，獨(dú)立完成授信調(diào)查報(bào)告，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

任職條件：本科及以上學(xué)歷;35周歲(含)以下;1年(含)以上銀行零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。

5、公司客戶經(jīng)理(合同制，工作地點(diǎn)：常寧、耒陽(yáng)、衡陽(yáng)珠暉區(qū))

崗位描述：進(jìn)行有效的市場(chǎng)開拓，負(fù)責(zé)本行銀行產(chǎn)品營(yíng)銷工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職條件：本科及以上學(xué)歷;35周歲(含)以下;2年(含)以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力;熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí);全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先。

6、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部總經(jīng)理(副總經(jīng)理)(合同制，工作地點(diǎn)：衡陽(yáng)市衡陽(yáng)分行)

崗位描述：根據(jù)總行風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)管理規(guī)劃、制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理政策、制度、流程;設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理工具;監(jiān)控和分析本行相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)狀況。

任職條件：本科及以上學(xué)歷;45周歲(含)以下;5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);如果非金融類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律類或相關(guān)專業(yè)的，則要求7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),3年(含)以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年(含)以上風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理相關(guān)政策法規(guī)和信貸業(yè)務(wù)操作，風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)強(qiáng)，具備一定的信貸和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理能力;具備優(yōu)秀的綜合問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力和決斷力。

7、授信審查崗(合同制，工作地點(diǎn)：衡陽(yáng)市衡陽(yáng)分行)

崗位描述：根據(jù)總行授信政策及授信業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)分行各類授信業(yè)務(wù)的審查工作，提高授信審批效率，提升授信審查水平，促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康有序發(fā)展，并負(fù)責(zé)完成分行風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控各項(xiàng)綜合工作，分行管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供支持保障，以提升分行風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控整體工作的效率。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè);35歲(含)以下;3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上信貸審查工作經(jīng)驗(yàn);持有從事金融專業(yè)要求的相關(guān)資質(zhì)證書;熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)流程，了解銀行風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)知識(shí);熟悉內(nèi)控管理、了解銀行法律法規(guī);了解授信業(yè)務(wù)全流程管理。具備良好的綜合問題分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、職業(yè)律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

8、風(fēng)險(xiǎn)管理崗(合同制，工作地點(diǎn)：衡陽(yáng)市衡陽(yáng)分行)

崗位描述：根據(jù)監(jiān)管部門及我行的風(fēng)險(xiǎn)管理制度，落實(shí)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度、流程;監(jiān)控和分析本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)狀況;負(fù)責(zé)對(duì)分行信貸資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)和預(yù)警，并對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)問題提出整改和風(fēng)險(xiǎn)防范建議，并組織執(zhí)行;負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)并協(xié)助分行及下轄機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門理解、識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、控制及緩釋各類風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè);35歲(含)以下;3年(含)及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年銀行業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉本地監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務(wù)操作，具備一定的信貸和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、職業(yè)律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

9、科技專干崗(合同制，工作地點(diǎn)：衡陽(yáng)市衡陽(yáng)分行)

崗位描述：負(fù)責(zé)制定和完善分行信息技術(shù)相關(guān)制度及實(shí)施細(xì)則和流程;負(fù)責(zé)分行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)管理;負(fù)責(zé)分行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的硬件設(shè)備維護(hù);負(fù)責(zé)分行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的配置和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)并處理各類風(fēng)險(xiǎn)隱患;定期對(duì)本行信息科技風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析評(píng)估并形成報(bào)告;負(fù)責(zé)對(duì)本行電子設(shè)備登記造冊(cè);參與本行員工計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)，提供必要的技術(shù)支持與指導(dǎo);負(fù)責(zé)與總行信息技術(shù)部的協(xié)調(diào)與溝通。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè);35歲(含)以下;有2年(含)及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，1年及以上從事計(jì)算機(jī)維護(hù)、IT服務(wù)等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心;具有大型系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn);有IBM和MicroSoft認(rèn)證者優(yōu)先;全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先。

10、綜合文秘崗(合同制，工作地點(diǎn)：衡陽(yáng)市衡陽(yáng)分行)

崗位描述：負(fù)責(zé)對(duì)接總行管理信息部及各業(yè)務(wù)部門，配合組織開展相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作，匯總、核實(shí)分行各部門及下轄分行的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表，履行統(tǒng)一報(bào)送職責(zé);與總行職能部門、相關(guān)外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)加強(qiáng)溝通聯(lián)系，為本部門、分行決策機(jī)構(gòu)、總行職能部門以及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)提供綜合信息服務(wù);負(fù)責(zé)撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿、匯報(bào)材料、交流材料等各類綜合性文字材料,負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃、總結(jié)等綜合文字材料的匯總與編寫。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類、中文類等相關(guān)專業(yè);35歲(含)以下;2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);形象氣質(zhì)良好;女性身高1.6米以上，男性身高1.7米以上;了解金融類基本知識(shí);熟練使用辦公軟件;較強(qiáng)的文字處理能力和統(tǒng)計(jì)分析能力;具備較好的親和力;具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力。有銀行、辦公室、新聞媒體等從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、用工形式及待遇

(一)本次招聘崗位用工性質(zhì)均為勞動(dòng)合同制，將統(tǒng)一納入我行正式合同工管理，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。

(二)各崗位人員工作地點(diǎn)為衡陽(yáng)市、常寧縣、耒陽(yáng)市等各縣域支行。

三、應(yīng)聘須知

1、此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。

招聘流程：網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷→資格審查→面試→體檢→背景調(diào)查→錄取。

2、需提供的資料：

(1)提供掃描版《長(zhǎng)沙銀行應(yīng)聘登記表》(注：工作經(jīng)歷時(shí)間填寫必須明確到月份且連貫;應(yīng)聘者簽名處需親筆簽名);

(2)提供電子檔近期免冠1寸相片;

(3)提供相關(guān)證書原件掃描件：身份證(或其它身份證明)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、計(jì)算機(jī)相關(guān)證書、獲獎(jiǎng)證書、戶口薄等相關(guān)證書;

(4)提供電子檔學(xué)信網(wǎng)個(gè)人最高學(xué)歷電子注冊(cè)備案表。

(5)以上所有資料請(qǐng)壓縮后發(fā)送至314090307@qq.com郵箱，郵件名稱格式為“應(yīng)聘XX崗位+工作地點(diǎn)+姓名+學(xué)歷+年齡”

3、報(bào)名時(shí)間為：即日起至2017年9月1日17：00整，每人只允許投遞一個(gè)崗位，不能重復(fù)投遞。請(qǐng)?jiān)谔顚憫?yīng)聘表格時(shí)，填寫常用的郵箱，同時(shí)務(wù)必保持手機(jī)通暢。

4、請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)無(wú)誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會(huì)被取消資格。

5、所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負(fù)責(zé)保密。

6、聯(lián)系電話：0734-8688816(劉女士)